Mestres-Formadores em Cuidados Domiciliários Integrados

A Anemo - Associação Nacional dos Enfermeiros de Moçambique está a recrutar Mestres-Formadores em Cuidados Domiciliários Integrados para Nampula, Sofala e Maputo.

Funções

• Responsável pela realização atempada, eficaz e eficiente das actividades de formação, acreditação e reciclagem de formadores, seguindo o currículo oficial do MISAU/MMAS e pela formação de provedores de cuidados domiciliários integrados, sempre que a organização o exiga
• Responsável pela supervisão dos formadores das OCBs e OBFs e pela ligação entre a US e a comunidade, de forma a garantir a adesão ao TARV, PTV, TTB, planeamento familiar, circuncisão masculina médica, busca activa consentida
• Responsável pela divulgação das mensagens, informações, documentos da ANEMO central e da Delegação Provincial junto dos associados e demais enfermeiros nos distritos e US periféricas
• Responsável pela assessoria ao oficial do projecto na planificação, organização, M&A da execução do plano de implementação do projecto
• Responsável pela execução de alto nível do plano e das actividades que lhe forem atribuídas pelo oficial do projecto
• Estudar o projecto no qual está vinculado, nomeadamente: a problemática que se pretende resolver; os objectivos (gerais e específicos); os resultados esperados; as metas definidas; as actividades a realizar; os prazos; o plano detalhado de implementação do projecto
• Elaborar e executar integralmente o seu plano mensal das actividades de formação, acreditação, reciclagem e supervisão, tendo em conta os objectivos, as metas e os resultados esperados do projecto
• Contactar as Organizações Comunitárias Base (OCBs) e Organizações Baseadas Fé (OBFs) beneficiárias para o recrutamento, selecção e envio das listas de candidatos às formações, acreditações e reciclagens
• Elaborar a lista dos participantes, sua localização, endereço físico e contacto pessoal até 30 dias antes do evento
• Organizar o material de formação até 30 dias antes do evento
• Assessorar o assistente administrativo e financeiro na selecção dos locais de formação e alojamento dos formadores e participantes, fornecendo-lhes dados e informações pertinentes que permitam fazer as tramitações e transacções necessárias e pertinentes e com a devida antecedência
• Organizar o plano temático da formação e discuti-lo com o oficial do projecto até 15 dias antes do evento
• Realizar todas as actividades pertinentes que garantam que a formação, a acreditação, a reciclagem e a supervisão ocorram nas datas previstas no plano, com o efectivo planificado e com a qualidade desejada (TARV, PTV, TTB, CMM, BAC)
• Realizar encontros com os trabalhadores da saúde das US que servem as comunidades das áreas de acção das OCBs e OBFs nas quais estão integrados os formadores e supervisores formados pela ANEMO (TARV, PTV, TTB, CMM, BAC)
• Avaliar de forma contínua as actividades de formação, acreditação, reciclagem e supervisão e apresentar sugestões para a melhoria gradual da qualidade de vida das PVHS e do trabalho prestado pelos formadores e supervisores dos provedores de cuidados domiciliários integrados
• Reunir com os orgãos sociais provinciais da ANEMO para receber mensagens, informações e documentos que devem ser divulgados junto dos associados e outros enfermeiros nos distritos e US
• Elaborar o relatório da formação, acreditação, reciclagem, supervisão e entregar ao oficial do projecto até 72 horas após o seu encerramento
• Planificar, organizar, realizar e avaliar a supervisão formativa dos formadores e supervisores das OCBs e OBFs
• Coordenar a supervisão com os coordenadores das OCBs e OBFs e com os pontos focais da Saúde, Mulher e Acção Social
• Ajudar o assistente de administração e finanças na criação das condições necessárias para que a supervisão ocorra com normalidade
• Elaborar o relatório da supervisão e entregar ao oficial do projecto até 72 horas após o regresso
• Elaborar o relatório mensal das actividades, seguindo o formato entregue pelo oficial do projecto
• Elaborar o relatório trimestral das actividades seguindo o formato e os prazos definidos pelo oficial do projecto

Requisitos

• Enfermeiro de nível médio, médio especializado ou superior
• 5 anos ou mais de exercício profissional
• Ser membro efectivo da ANEMO, com quotas em dia
• Capacidade de trabalho em equipa
• Capacidade de trabalhar sob pressão
• Preferencial - Experiência prévia de formação em cuidados domiciliários (mestre-formador, formador acreditado ou não)
• Preferencial - Idade não inferior a 26 anos, nem superior a 60

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
• Para mais informação contacte +258 21 324642

Como se Candidatar

1. Documentação

• Carta de Apresentação
• Curriculum Vitae (incluir o número de telefone, endereço e e-mail, se tiver)
• Certificado de habilitação profissional
• 3 Referências

2. Candidatura

• Envie uma carta fechada, dirigida ao Presidente do Conselho de Direcção, para a Delegação Provincial da ANEMO em Nampula, Beira ou para a sede em Maputo