Oficial de Programas Júnior

A Contact está a recrutar para o seu cliente, uma instituição de Cooperação Internacional, em Moçambique desde 2001, um Oficial de Programas Júnior para Maputo.

Funções

• Reportando ao Oficial Sénior de Programas, terá como principais responsabilidades auxiliar no planeamento da implementação e procedimentos de monitoria (follow-up e avaliação) desenvolvidos pela sede
• Realizar o seguimento de actividades e apoio aos Assistentes Técnicos de projectos atribuídos
• Promover contactos institucionais entre os agentes locais e projectos relacionados
• Melhorar a comunicação e a documentação das realizações e resultados das actividades (arquivos, divulgação) de projectos atribuídos
• Responsável pela implementação de actividades específicas, a título excepcional, lidar com os direitos de co-gestão para determinadas actividades relacionadas com projectos atribuídos
• Fornecer suporte para a execução completa do ciclo do projecto, desde a identificação e formulação até à conclusão das actividades; com carácter excepcional, e sob a orientação do Oficial de Programas, apoiar e facilitar o acompanhamento do ciclo do projecto, de acordo com a TFF de projectos atribuídos, especialmente na intervenção Pecuária
• Fornecer suporte para a preparação, organização e acompanhamento das missões de identificação, formulação e avaliação da intervenção Pecuária e outros projectos atribuídos
• Pesquisar informações sobre a situação socioeconómica do sector no país, nomeadamente na área de Agricultura

Requisitos

• Formação Superior preferencialmente em Agricultura ou Veterinária
• 2 anos de experiência em gestão de programas de desenvolvimento
• Conhecimento aplicado de gestão do ciclo de programas
• Fluente em Português e Inglês. Conhecimento de Francês, Holandês ou Espanhol, será preferencial
• Domínio de IT, nomeadamente MS Office
• Conhecimento das normas públicas de Procurement
• Capacidade de análise e síntese
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita
• Proactividade na criação de sinergias entre as pessoas
• Capacidade de contribuir com novas ideias e informações sobre o contexto local
• Capacidade de melhorar os procedimentos e reproduzir as melhores práticas

Benefícios

• A oportunidade de integrar uma instituição sólida, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstrada
• A CONTACT favorece a igualdade de oportunidades e encoraja, de modo particular, candidaturas de mulheres

Como se Candidatar

1. Documentação

• Carta de Apresentação
• Curriculum Vitae

Referências

2. Candidatura

• Envie um email para emprego@contact.co.mz e indique o assunto “Oficial de Programas Júnior”