A Oikos - Cooperação e Desenvolvimento está a recrutar um Director Nacional, para Maputo.
Funções
Objectivo 1
- Definir e garantir a boa implementação e desenvolvimento da estratégia da Representação
- Definir, juntamente com a equipa de coordenação, o Representante Legal e a sede em Portugal, a estratégia da OIKOS em Moçambique para os próximos anos, estabelecendo objectivos, prioridades e recursos
- Adaptar/Fazer evoluir a estratégia da representação, de acordo com as oportunidades de actuação detectadas no contexto do País
Objectivo 2
- Garantir o bom seguimento financeiro e operacional das actividades da Representação
- Monitorizar o desenvolvimento do programa da OIKOS, com o apoio da equipa
- Garantir a boa gestão financeira e operacional da representação e dos projectos, em directa colaboração com o administrador e coordenadores de terreno
- Assegurar o reporting atempado e de qualidade, de acordo com as exigências da sede e dos financiadores
Objectivo 3
- Apoiar a identificação e desenvolvimento de novos contratos
- Avaliar as necessidades do contexto e as oportunidades de desenvolvimento de novas propostas de actuação (projectos, prestação de serviços, parcerias de investimento social, etc.) em colaboração com as equipas no terreno e a sede
- Apoiar a elaboração e revisão de propostas , de acordo com orientações internas da sede e as normas dos financiadores
- Identificar e colaborar na concepção, financiamento, montagem e gestão de negócios sociais
Objectivo 4
- Garantir a boa coordenação do funcionamento da representação
- Gerir os recursos humanos da representação, sendo responsável directo pelo administrador e coordenadores de terreno
- Definir e adaptar, sempre que necessário, o organigrama da representação e as descrições de funções da equipa
- Responder a potenciais conflitos internos da equipa, com o apoio do responsável directo, do Representante Lagal e da sede, sempre que necessário
- Garantir uma boa comunicação entre a sede e terreno
Objectivo 5
- Representação técnica da organização perante stakeholders, autoridades locais e parceiros:
- Representar, de forma digna e apropriada, a organização perante instituições e actores nacionais e internacionais, de acordo com o mandato e princípios da organização e no estreito respeito pelo código de conduta interno
- Assegurar a manutenção de boas relações de trabalho com funcionários do Governo, financiadores e outros parceiros
- Definir e negociar os termos de intervenções e propostas com financiadores e parceiros no País, de acordo com os interesses estratégicos e operacionais da organização
- Incrementar o volume de intervenção e garantir a estabilidade operacional e financeira da representação
- Diversificar o actual leque de parceiros e financiadores, dando prioridade ao desenvolvimento de consórcios com o sector privado para o investimento social
- Garantir um diálogo regular e fluente com parceiros e potenciais financiadores, com reporting frequente sobre actividades/ perspectivas da OIKOS no País
Objectivo 6
- Gerir a segurança da representação
- Seguir a evolução da segurança no País e do contexto político/ social
- Analisar potenciais riscos de segurança e adoptar medidas adequadas, sempre que necessário
Relatórios
- Sit-Reports para o Representante Legal e Departamento de Projectos (Sede)
- Relatório de Projectos para validação do Representante Legal e Departamento de Projectos (Sede)
- Relatórios de Actividades (mensal) para o Departamento de Projectos (Sede)
- Relatórios Financeiros (mensal) para o Departamento Financeiro/Projectos (Sede)
O DN participa em
- Definição de programas
- Elaboração de propostas
- Preparação de orçamentos (projecto/anual da representação)
- Staff para supervisão directa
- Coordenadores de terreno: 4
- Administrador (Maputo): 1
- Definição de objectivos, avaliação, definição de perfis de posto. Recrutamento
Requisitos
- Formação Superior em área relevante
- Pelo menos 7 anos de experiência num cargo de gestão sénior na área de desenvolvimento
- Pelo menos 5 anos de experiência comprovada de gestão de projectos apoiados pela UE e outros financiadores internacionais e investidores sociais
- Capacidade comprovada de angariação de fundos de financiadores bilaterais e multi laterais
- Experiência comprovada de pelo menos 5 anos de gestão de orçamentos > 1 milhão de dólares
- Experiência comprovada na concepção, implementação e avaliação de projectos
- Experiência comprovada de gestão de ciclo de projectos
- Experiência em gestão de parcerias institucionais com actores nacionais e internacionais
- Experiência em gestão de equipas em contexto de desenvolvimento e ajuda humanitária
- Capacidade de gestão e visão estratégica
- Elevada capacidade de negociação e representação
- Capacidade de delegação e supervisão
- Português (Fluente), Inglês (Fluente/alto)
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
2. Candidatura