A Oxfam está a recrutar um Director Nacional, para Maputo, em Moçambique.
Funções
- O Director Nacional contribui e implementa a estratégia global da Oxfam em Moçambique, proporcionando uma visão e direcção estratégica em todos os trabalhos da Oxfam em Moçambique, incluindo a advocacia, política e influencia, elaboração de programa de desenvolvimento a longo prazo e implementação e respostas humanitárias da Oxfam
- Prestar contas e ser responsável pela direcção estratégica e gestão efectiva do programa nacional, garantindo o desenvolvimento, melhoria continua da qualidade e impacto dos programas, a angariação de fundos para a qualidade institucional e gestão efectiva financeira e de recursos humanos em linha com a política da Oxfam
- Responsável pela implementação da visão 2020 da Oxfam cujo objectivo é criar uma Oxfam forte que seja globalmente e relevante em todos os países em trabalhamos
- O cargo presta contas ao Director Regional da Oxfam para a África Austral, para as actividades e gestão efectiva (que inclui orçamento e plano), monitoria e avaliação e aprendizagem do programa
- Tomar liderança na representação da Oxfam e do programa do pais ao nível racional e internacional
- Edificar relações de influencia e desenvolver redes para mudanças efectivas estruturais e de políticas a favor dos desfavorecidos, tanto ao nível interno e externo e empenhar-se em maximizar a capacidade de influencia da Oxfam
- Participar no Grupo de Governação Nacional (CGG), onde será responsável pela implementação de programas e negociará com outras afiliadas e parceiros da Oxfam para contribuições (financeiras e não financeiras) aos programas
- Liderar a transformação do programa da Oxfam em Moçambique, em linha com a nova estratégia nacional e liderar o processo de gestão de mudanças para garantir que o programa tenha recursos adequados para realizar os seus objectivos
- Providenciar liderança estratégica e gestão do programa da Oxfam no pais, incluindo todo o programa de desenvolvimento, advocacia e humanitário, tomando decisões transparentes e adaptando modos de tomada de decisão no contexto e necessidades para maximizar a influencia e impacto da Oxfam
- Gerir as actividades da equipa de gestão nacional e gerir o trabalho no pais, incluindo o pessoal, orçamentos, financiamentos e programas, garantindo que os gestores no pais hajam de acordo com as políticas e normas da Oxfam, incluindo, mas não se limitando ao Código de Conduta, Gestão de Desempenho, Saúde, Segurança e legislação local
- Criar e apoiar um ambiente que resulte em fortes parcerias, influencia, partilha de conhecimento e inovação e trabalhar em estreita colaboração com os parceiros no pais para desenvolver e realizar programas de alta qualidade
- Elaborar estratégias apropriadas para angariar recursos financeiros e prestar contas nas relações com todos os doadores e na gestão de contratos no pais
- Responsável pela gestão de talentos e o desenvolvimento do pessoal da Oxfam
- Garantir que as ferramentas e tecnologias apropriadas estejam estabelecidas para permitir um forte fluxo de conteúdo de programa positivo e consistente para influenciar e comunicar com as audiências internas, intervenientes externos, tais como o governo, a comunicação social, os doadores, organizações não-governamentais, organizações do sector privado, apoiantes, etc
- Desempenhar um papel activo em termos de aprender da Oxfam e das fontes externas e partilhar a aprendizagem baseada na evidencia com os outros
- Garantir a liderança global da preparação, mitigação e gestão de calamidades, incluindo as actividades de resposta humanitária, consultando a Unidade Humanitária Única para o aconselhamento e apoio
- Aceder e utilizar os serviços compartilhados para o aconselhamento e apoio
- Contribuir e maximizar a utilização das redes de conhecimento para compartilhar o pensamento estratégico e a aprendizagem de forma mais ampla, assim como dentro da equipa nacional para garantir que a programação baseia-se na aprendizagem e nas evidencias inovadoras e agis para responder às oportunidades de mudança
- Responsável pela segurança
Requistos
- Mestrado numa área relevante
- Fluente em pelo menos Português e Inglês, ambos activo e passivo
- História comprovada de liderança e motivação de equipes multidisciplinares que trabalham em locais geograficamente remotos
- Liderança sénior significativo e experiência de gestão de desenvolvimento e entrega de programa de alta qualidade, influencia e estratégia humanitária, com e através de parceiros ou directamente, num ou mais locais de desafios
- Comprometido com abordagem baseada nos direitos, incluindo um compromisso activo para colocar os direitos das mulheres no centro de tudo que a Oxfam faz, assim como os direitos das outras pessoas marginalizadas em todos os aspectos do trabalho da organização
- Experiência no desenvolvimento e gestão de projectos complexos de desenvolvimento com uma variedade de parceiros e doadores e um orçamento de portefólio de pelo menos vinte (20) milhões de euros por ano
- Experiência de gestão de processos complexos de mudança e relações que envolvem uma vasta gama de intervenientes multi-culturais, tanto internos como externos através de uma variedade de disciplinas e áreas geográficas
- Um elevado grau de autoconsciência e compreensão de como realizar e apoiar o excelente desempenho da equipa e desenvolvimento individual, de acordo com os valores e políticas da Oxfam
- Histórico comprovado de sucesso na representação de uma organização com os parceiros, agências governamentais, organizações de sector privado, comunicação social e os doadores a nível sénior, nacional e internacional
- Histórico comprovado de sucesso em advocacia e influência
- O candidato apropriado possui as competências comportamentais relevantes: pensamento e julgamento estratégico em relação a agilidade, complexidade e ambiguidade, influência, construção de relacionamento e prestação de contas mutua
- Ser um bom ouvinte activo, tendo a habilidade de lidar com diferentes intervenientes de forma que possa lidar ao impacto acrescentando da visão Oxfam 2020
- Ter experiência no sector de ONGs em Moçambique é uma vantagem
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
2. Candidatura