A Contact está a recrutar para o seu cliente, International Youth Foundation, um Gestor De Ligação com o Sector Privado, para Maputo, em Moçambique.
Funções
- Apoiar os restantes especialistas técnicos da IYF no sentido de garantir que a formação administrada através dos parceiros locais responde eficazmente às necessidades do mercado de trabalho
- Liderar estudos de mercado e apoiar os parceiros a responder às necessidades dos jovens através do reforço do planeamento da carreira e dos serviços de colocação profissional. Aspectos particularmente críticos desta função serão facilitar o desenvolvimento de parcerias entre o sector privado e os parceiros de formação técnico-profissional da IYF, e melhorar o acesso dos jovens a estágios e aprendizagens no sector industrial
- Outras tarefas associadas à função: conceber, em conjunto com parceiros de implementação dos sectores privado e público, intervenções de empregabilidade que respondam às necessidades identificadas no mercado de trabalho
- Apoiar a equipa da IYF em Moçambique nos esforços de coordenação dos parceiros e na monitoria diária das relações profissionais com os principais intervenientes, Ministérios relevantes, sector privado, instituições de formação e ONG`s
- Identificar stakeholders no sector privado que tendo assento nos Comités de Gestão e de Aconselhamento do Programa, apoiem no fortalecimento de vínculos entre as instituições de formação profissional e os empregadores
- Prestar assistência técnica às instituições de formação parceiras na implementação de programas de empregabilidade, desempenhando um papel importante na garantia de qualidade; assegurar que os planos de desenvolvimento de capacidades dos parceiros são implementados com base em padrões de qualidade do domínio da formação técnico-profissional
- Apoiar o desenvolvimento de novos conteúdos, ferramentas de avaliação e materiais de aprendizagem
- Identificar as melhores práticas e lições aprendidas através da recolha e análise de dados de avaliação de programas de formação
- Fornecer actualizações regulares sobre o progresso da implementação dos programas, bem como contribuições relevantes e relatórios técnicos
- Identificar problemas e desafios que possam surgir no âmbito da implementação dos programas e oferecer soluções adequadas
Requisitos
- Formação Superior
- Experiência de trabalho mínima de 5 anos em gestão, formação e desenvolvimento de recursos humanos de programas e/ou desenvolvimento internacional
- Sólida rede de contactos entre o sector privado em Moçambique, com experiência em estabelecer e/ou gerir parcerias público-privadas
- Experiência em orientação vocacional e agências/instituições de emprego
- Profissional estabelecido em Moçambique, com capacidade de se envolver, manter e construir parcerias locais com doadores, Governo, organizações não-governamentais e stakeholders do sector privado
- Experiência comprovada em construir relações de sucesso com o sector público, sector privado, organizações da sociedade civil, organizações não-governamentais, comunidade, Governo e doadores
- Capacidade para articular eficazmente e prestar apoio a programas de integração da empregabilidade junto da juventude (atenção aos detalhes)
- Conhecimento ou experiência em programas de desenvolvimento de jovens (Educação, Emprego, Saúde, Empreendedorismo) será preferencial
- Excelentes \"habilidades para a vida\" (competências psicossociais relacionadas à empregabilidade)
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, em Português e Inglês
Benefícios
- Oportunidade de integrar uma organização orientada para o desenvolvimento social dos jovens no País, que proporciona remuneração compatível com as qualificações e bom ambiente de trabalho, numa equipa motivada e dinâmica
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
- Referências
2. Candidatura