CHASS – Director Associado de Desenvolvimento Institucional e Melhoria de Qualidade

A FHI360 está a recrutar CHASS – Director Associado de Desenvolvimento Institucional e Melhoria de Qualidade, para Maputo, em Moçambique.

Funções

• Coordenar as actividades de capacitação dos técnicos do projecto CHASS
• Servir de elo de ligação com a SAHIVSOC e outras organizações que irão serem responsáveis pela mentoria e capacitações dos técnicos do Projecto
• Participar assídua e activamente nos Grupos Técnicos do MISAU
• Desenvolver estratégias efectivas de assistência técnica, de formação e mentoria a serem aplicadas pelo Projecto CHASS ao pessoal das unidades sanitárias apoiadas pelo Projecto, prestando cuidados e tratamento de HIV a crianças e adolescentes, adultos e mulheres grávidas e lactantes
• Desenvolver os documentos normativos a serem utilizados pelo Projecto na área de Assistência Técnica e Melhoria de Qualidade
• Zelar pelo respeito aos standards nacionais na implementação dos Cuidados e Tratamento de HIV
• Apoiar o Ministério da Saúde no desenho de acções de formação desta área
• Apoiar as províncias a implementar os planos de Melhoria de Qualidade (MQ)
• Apoiar as províncias apoiadas pelo CHASS a estabelecer database de MQ

Requisitos

• Licenciatura em Medicina e pós-graduação /Mestrado em Saúde Pública ou experiência reconhecida nestes domínios
• Pelo menos 5 anos de experiência em programas de saúde
• Experiência clínica e programática considerável (mínimo de 3-5 anos) em cuidados de TARV
• Capacidade de se actualizar permanentemente (e incutir o hábito na equipa) sobre aspectos relevantes na implementação de HIV e SIDA
• Capacidade de supervisar e de estar em equipa
• Boa capacidade de comunicação
• Habilidade diplomática e capacidade de interagir e cooperar com o Ministério e outros parceiros
• Formação em Doenças Transmissíveis e/ou experiência em Programas de Doenças Transmissíveis pode ser um valor acrescentado
• Experiência anterior de trabalho com ONGs constitui uma mais valia
• Capacidade de definir prioridades e actuar em ambiente de pressão
• Capacidade organizacional e de escrever e interpretar relatórios
• Disponibilidade para viajar regularmente aos distritos
• Conhecimento de sistemas informáticos e programas (Word, Excel, PP)
• Fluência em Português e Inglês escrito e falado

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados