Analista de Gestão de Contratos (m/f)

Funções

• Levantar e discutir demandas de contratação das áreas
• Estruturar o planeamento anual de demanda de contratação
• Identificar possíveis demandas que serão primarizadas ou tercerizadas
• Auxiliar áreas na estimativa do orçamento das demandas de contratos
• Construir, analisar e validar com a área cliente a especificação técnica, memorial descritivo, QQP, SLA, multas, critérios de medição dos contratos e vigências
• Colaborar na definição da estratégia de contratação com Suprimentos
• Diligenciar as etapas do processo de contratação
• Participar de visitas técnicas
• Realizar o processo de mobilização e desmobilização de contrato
• Realizar diagnóstico em contratos de serviços, visando identificar possíveis pontos de fragilidade ou melhorias
• Interface com as áreas de Serviços Compartilhados, Meio Ambiente, SSO e Relações Trabalhistas
• Suportar as áreas nos processos de identificação de oportunidades de melhorias nos diversos processos e seus respectivos controles
• Actuar proactivamente na identificação de oportunidades de melhorias nos diversos processos e seus respectivos controles
• Mapear os riscos e controles associados aos processos da empresa
• Avaliar os controles internos através da execução periódica de testes, identificando as necessidades de correcção de falhas de controle e propondo melhorias quando necessárias
• Operar o sistema em uso na área – SAP
• Monitoriar resultados de actividades e processos através de KPIs de Desempenho

Requisitos

• Nível superior completo em uma das seguintes áreas: Administração/Contabilidade/Economia/Engenharias
• Seis anos de experiência profissional

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados