Coordenador de Dados do Desempenho Social (m/f)

Funções

• Reportando ao Gestor de Monitoria e Avaliação do Desempenho Social, Reporte e Aprendizagem terá como responsabilidades: ter envolvimento com as partes interessadas do Desempenho Social (Investimento Social, Impactos Sociais, Reassentamento, Conteúdo Nacional, Património Cultural e a Imigração Induzida pelo projecto)
• Coordenar os dados das actividades e dos programas executados pelos parceiros de implementação (PI)/contratados do projecto
• Desenvolver e verificar se os métodos e processos para a recolha, registo, compilação, organização e a administração dos dados do Desempenho Social ao longo das áreas do Desempenho Social são adaptados para prestar dados sólidos para informarem os relatórios e uma gestão adaptativa
• Coordenar a recolha e a administração de dados ao longo de todas as áreas do Desempenho Social através da promoção da utilização das várias ferramentas e soluções informáticas para a recolha de dados (incluindo o Isometrix)
• Garantir análises espaciais, SIG e verificação da eficiência do mapeamento
• Assegurar que são desenvolvidas as ferramentas necessárias para manter, processar e reportar os dados recolhidos
• Desenvolver processos para capacitar todas as equipas do Desempenho Social de forma a garantir a utilização segura e eficaz dos processos e métodos da recolha de dados
• Gerir e avaliar a qualidade, integridade e abrangência de todos os dados e bases de dados do Desempenho Social
• Realizar análises qualitativas e quantitativas dos dados do Desempenho Social, incluindo a identificação de tendências ao longo de todas as áreas do Desempenho Social

Requisitos

• Mestrado em Geoinformática ou outras áreas equivalentes a investigação social
• Cinco a oito anos de experiência em gestão de dados sociais de projectos
• Conhecimento sólido de dados geoespaciais, análise do Sistema de Informação Geográfica (SIG), manutenção do fluxo de trabalho e dados
• Conhecimento sólido dos pacotes de análise estatística, especificamente SPSS e pacotes de representação de dados qualitativos, tais como Atlas ti
• Conhecimento dos processos sociais e controlo e análise de tendências dos dados da licença social
• Conhecimentos das melhores práticas globais da indústria na área ambiental e do desempenho social e em padrões, requisitos e normas para a elaboração de relatórios, IFC, GRI, IPIECA será uma vantagem
• Experiência na análise e na utilização de dados para destacar, programar e facilitar o Desempenho Social melhorado
• Fluente em Português e Inglês, falado e escrito
• Capacidade de utilizar dados e programas (software) de bases de dados de forma eficaz e criativa para cumprir com objectivos específicos
• Conhecimento profundo da importância da integridade dos dados e do controlo de qualidade
• Conhecimento comprovado dos conceitos de concepção de bases de dados, armazenamento e organização eficaz de dados, assim como os benefícios e as restrições dos sistemas das bases de dados
• Capacidade de comunicação eficiente – escuta, verbal, escrita
• Capacidade de trabalhar com equipas multidisciplinares
• Excelente capacidade analítica
• Capacidade para trabalhar sob pressão
• Nacionalidade moçambicana

Benefícios

• Excelente oportunidade de desenvolvimento de carreira e um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados