Uma empresa anónima que actua na área de saúde, está a recrutar um Director Clínico (m/f) para Maputo, em Moçambique.
Descrição
- Objectivo: Fazer a direção clínica dos serviços prestados pela instituição e representar o corpo clínico do estabelecimento assistencial perante o conselho directivo da instituição, assegurando condições adequadas de trabalho e os meios imprescindíveis a uma boa prática médica
- Posição no Organograma: Director Clínico; Reporta ao Administrador Executivo
Funções
- Dirigir, coordenar e orientar o Corpo Clínico da instituição
- Supervisionar a execução das actividades de assistência médica na instituição
- Zelar pelo fiel cumprimento do Regimento Interno do Corpo Clínico da instituição
- Assegurar a conformidade do funcionamento da clinica com as normas e legislação do exercício da medicina privada em Moçambique
- Promover e exigir o exercício ético da medicina
- Garantir a independência técnica e autonomia dos médicos do trabalho
- Garantir a qualidade do exercício e as boas práticas da medicina do trabalho
- Planear e levar à prática a formação contínua
- Responder às dúvidas ou problemas apresentados pelo corpo clínico ou por outros profissionais de saúde
- Assessorar a administração em assuntos técnicos de saúde do trabalho
- Coordenar a equipa clínica, incluindo, liderar as reuniões da equipa, sessões clínicas, discussões de casos clínicos e supervisionar as rotações dos estagiários na clínica
- Elaborar e monitorar a implementação do plano de actividades realizadas pelos colaboradores da clínica
- Supervisionar com regularidade a clínica, bem como o cumprimento da escala de urgência
- Liderar e supervisionar todas equipas da clínica envolvidas
- Elaborar o plano (previsão de recursos e aquisição de materiais) e o orçamento para o funcionamento da clínica
- Participar activamente na assistência médica (com maior destaque para os cuidados intensivos), especificamente nos seguintes serviços:
- Serviços de Urgências
- Serviços de Internamento
- Consultas Externas
- Monitorar a condução das actividades diárias na implementação dos estudos (recrutamento, visitas de seguimento, etc) e de outras actividades (introdução de dados na Plataforma) realizadas na/pela Clínica
- Contribuir na capacitação e treinamento contínuo da sua equipa de trabalho para o alcance dos objectivos preconizados
- Participar no processo de planificação, desenho e da implementação dos estudos e de outras actividades relavantes para o desenvolvimento da clínica
- Gerir a assiduidade dos trabalhadores e elaborar relatórios regulares de progresso e desempenho de todos sob sua responsabilidade directa
- Representar os interesses da clínica dentro e fora do país sempre que for indicado pela Direcção
- Manter a boa relação entre a Direcção da clínica e do MISAU através de reuniões regulares para partilha dos resultados dos estudos e de discussão conjunta dos planos comuns de trabalho
- Realizar outras actividades que lhe forem delegadas e confiadas pelos seus superiores hierárquicos
- Participar activamente das sessões científicas da clínica, apresentando artigos relacionados com as actividades de pesquisa em curso, bem como, partilhar alguns resultados ao longo do decurso das actividades
- Aplicar para participação e apresentação de dados em seminários relacionados com as actividades científicas que decorrem na clínica
Requisitos
- Licenciatura em Medicina, preferencialmente, Especialidade em Cuidados Intensivos e Reanimação, Medicina Interna, e outras afins
- Inscrito na Ordem dos Médicos
- Fluência na língua inglesa (Oral e Escrita)
- Mínimo de 10 anos e experiência numa posição similar
- Perfil Psicológico (Perfil de exigências no plano cognitivo e comportamental)
- Capacidade de trabalhar em ambiente de pressão
- Ser Proactivo
- Idoneidade e pontualidade
- Comprometimento com o trabalho
- Autonomia e Orientação para soluções
- Disponibilidade para trabalhar fora do horário normal de trabalho
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Este posto exige grande capacidade analítica e de decisão, gestão de equipas e trabalho com autonomia. Candidatos com mais experiência são incentivados e constitui vantagem