Stakeholder Engagement Lead (m/f)

Funções

• O Stakeholder Engagement Lead (SEL) será responsável pela coordenação e suporte das diferentes actividades de contacto com cada stakeholder-chave do projecto. Desde a organização de reuniões, workshops, treinos, visitas de campo necessárias para os diferentes objectivos e seguimento das diferentes actividades propostas com cada stakeholder de modo a garantir que as actividades estão a avançar como proposto. O SEL irá ter um papel de suporte ao Director de Projecto e ao Gestor de projecto no engajamento com os diferentes intervenientes. As responsabilidades específicas incluem, mas não se limitam às seguintes:
• Desenvolver e implementar um plano de engajamento dos diferentes stakeholder para cada um dos diferentes objectivos do projecto, sendo claro na metodologia dos diferentes encontros, objectivos e entregas de cada um
• Coordenar os diferentes pontos de contacto com cada interveniente, desde reuniões, a visitas de campo de acordo com os diferentes âmbitos de cada actividade
• Desenvolver um mapa de identificação de cada Stakeholder e seu papel na área de trabalho e no projecto
• Desenvolver, criar e gerir todo o interesse gerado pelos objectivos propostos, de maneira a manter interacções e discussões inclusivas com todas as partes
• Garantir a partilha de documentos relevantes às diferentes interacções, como documentos de suporte das reuniões, minutas, planos de trabalho, etc.
• Garantir a inclusão e participação activa de todas as partes relevantes para o projecto (Doadores e seus parceiros, Entidades do Governo, Sociedade Civil, ONGs parceiras, etc.)
• Gerir a variedade de stakeholders, compreender as suas barreiras e necessidades e como Comunicação para Mudança de Comportamento e actividades para gestão de casos podem solucionar essas necessidades e desafios durante o projecto
• Trabalhar em equipa com o Gestor de Comunicação do projecto, Learning Advisor e consultores para cada encontro de modo a garantir que os objectivos e entregas esperados são cumpridos
• Desenvolver e implementar o plano de envolvimento regional sempre que necessário
• Contribuir para a preparação e elaboração dos diferentes encontros
• Aconselhar a equipa de projecto nos diferentes desafios encontrados, e em como gerir com cada parceiro

Requisitos

• Formação superior em Gestão, Comunicação, ou áreas semelhantes
• Larga experiência em gerir e comunicar com os diferentes intervenientes (Governo, Agências e equipas internas)
• Experiência comprovada em actividades de advocacia
• Proficiência na comunicação oral e escrita em Português e Inglês
• Capacidades de organização, diplomáticas e de negociação
• Elevada capacidade de comunicação com diferentes grupos alvo
• Experiência de gestão de conflitos intra/inter grupais
• Dinamismo, integridade e habilidade de pensar/trabalhar de forma independente.
• Nacionalidade moçambicana

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Este projecto terá a duração de 1 ano com probabilidade de extensão do prazo se se justificar