Analista de Recursos Humanos Pleno (m/f)

Funções

• Controlar orçamento, planeamento, gestão e indicadores de performance da área
• Apoiar a gerência de Recursos Humanos e Comunicação na implementação, acompanhamento e gestão dos planos de acção associados às iniciativas estratégicas
• Consolidar e analisar os indicadores de performance da gerência, suportando os membros da equipa sempre que necessário
• Suportar o mapeamento de processos da área e seu desdobramento, de forma a suportar a plena execução das actividades da área
• Consolidar e analisar as informações de orçamento da gerência, com foco em planeamento, execução, monitoramento e projecção

Requisitos

• Formação academica superior em Economia e Gestão, Informática, Estatística ou áreas afins
• Experiência de 3 anos
• Conhecimentos avançado na utilização dos pacotes informáticos Excel e PowerPoint

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados