Gestor de Recursos Humanos (m/f)

Descrição

• O Comité Internacional da Cruz Vermelha (CICV), com sede em Genebra, é uma organização humanitária que fornece protecção e assistência às pessoas afectadas por conflitos armados e outras situações de violência. Nossa instituição emprega mais de 20.000 funcionários e está presente em 80 países. A subdelegação regional do CICV em Maputo procura dois candidatos adequados para preencher a seguinte: Gestor de Recursos Humanos 1
• O Gestor de RH é responsável pelo planeamento, organização e controle de todas as actividades de RH em Moçambique. Ele/ela é responsável por garantir que a administração geral, a coordenação dos planos e programas de RH sejam seguidos. Ele traz insights sobre questões de RH, fornece serviços e conselhos de RH e garante que as necessidades sejam traduzidas em objectivos e estratégias de RH, e que estejam alinhadas com os objectivos estratégicos e possibilitem o suporte necessário para as actividades e desafios operacionais. Ele/ela também é responsável por supervisionar o Assistente de RH e/ou Oficiais de RH na realização das tarefas diárias de RH. Ele prepara e actualiza os documentos para a prestação de serviços de RH de forma autónoma, de acordo com as políticas do CICV e das delegações e as leis e regulamentos aplicáveis

Funções

• O titular é responsável pelas seguintes actividades no departamento:
• Participa activamente na manutenção, mas também no desenvolvimento de processos, políticas e ferramentas de RH, alimentando uma visão ascendente do campo para garantir que as mudanças propostas sejam relevantes e sustentáveis para o campo
• Garante que os processos de RH sejam implementados e os serviços relacionados (recrutamento, administração de RH, treinamento, saúde e bem-estar do pessoal) sejam prestados de acordo com as políticas e directrizes do CICV e em conformidade com a legislação local em Moçambique
• Supervisiona o sistema de Gestão e Desenvolvimento de Desempenho (PMD), dá a formação necessária aos Gestores de Linha e Colaboradores e acompanha toda a força de trabalho em Moçambique em todas as etapas do ciclo anual
• É um facilitador da gestão da mudança, um agente da mudança e ajuda a organização a se desenvolver de acordo com as necessidades definidas pela instituição e pela Gestão
• Alinha a estratégia local de RH com as ambições e objectivos institucionais
• Contribui para relações saudáveis entre o CICV como empregador e sua força de trabalho, sendo o elo entre o departamento de RH e o Comité da Equipe do CICV em Moçambique
• Cria e mantém canais e ferramentas de comunicação interna (reuniões de equipa, quadros de avisos, representantes de funcionários, etc.) para comunicar e promover o papel da equipa de RH para todos os membros da equipa

Requisitos

• Perfil – Qualificações e experiências minimas exigidas:
• Mínimo de bacharelado ou equivalente em RH, Administração de Negócios ou Desenvolvimento Organizacional
• Especialização em treinamento em gestão de ciclo de projecto é um activo, em gestão de mudança uma obrigação
• Domínio fluente de Inglês
• Proficiência em informática com excelentes habilidades em um ambiente Microsoft Windows e em informações de Recursos Humanos (HRIS)
• Pelo menos 6 anos de experiência profissional
• Um mínimo de 3 anos de experiência progressiva de liderança em posição de RH, como gerente de RH ou outro executivo de RH em grande organização global semelhante
• Conhecimento profundo e experiência de boas práticas de RH
• Profundo conhecimento de sistemas e bancos de dados de RH
• Habilidades básicas de RH, por exemplo (força de trabalho e planeamento organizacional, benefícios de compensação, saúde e segurança do pessoal)
• Disponibilidade imediata

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
• Procuramos alguém metódico, preciso, responsável, rigoroso, organizado com boas habilidades organizacionais, com um bom senso de trabalho em equipa, iniciativa e respeito pelos valores do CICV
• Oferecemos condições de trabalho interessante e gratificante no ambiente humanitário e internacional

Como se Candidatar

1. Documentação

• Carta de Apresentação
• Curriculum Vitae
• Cópias de Diplomas/Certificados

2. Candidatura

• Envie um email para map_hr_services@icrc.org e indique o assunto "Gestor de Recursos Humanos1"