A Heading está a recrutar para um cliente, que actua no ramo industrial de produção alimentar, um Técnico de Recursos Humanos (m/f), para Beira, em Moçambique.
Funções
- Elaborar e controlar mapas de efectividade (horas extraordinárias, dispensas, faltas, prémios de assiduidade, etc.) e garantir o respectivo suporte documental para efeitos de payroll
- Gestão dos processos de admissão (quadros locais e expatriados): recolha de dados e documentos do colaborador, criação, manutenção e arquivo dos processos individuais, inscrição dos Colaboradores nas diversas Instituições do Estado (INSS, IRPS, Ministérios relevantes)
- Executar o plano de integração
- Gestão da comunicação com entidades locais (INSS, Finanças, etc.)
- Coordenar comunicação constante com o departamento na sede
- Coordenar com diferentes responsáveis de departamentos as necessidades pontuais
- Prestar apoio administrativo nos processos de RH: formação, avaliação de desempenho, recrutamento e selecção
- Prestar apoio necessário a área laboral (gestão contratual, gestão de vistos/autorizações de trabalho, processos disciplinares)
- Cumprir e fazer cumprir as normas e determinações estipuladas pela Direcção de RH
- Cumprir e fazer cumprir as normas de higiene, segurança e saúde no trabalho
- Executar outras tarefas conforme necessidade do serviço e orientação superior
Requisitos
- Nível superior completo
- Experiência profissional mínima de 4 anos em funções similares
- Conhecimentos de legislação laboral (obrigatório)
- Fluente em Inglês e Português (obrigatório)
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MSOffice, Internet e outras aplicações)
- Conhecimentos do software Primavera (recomendável)
- Capacidade de trabalhar sob pressão
- Elevado rigor e capacidade de gestão de problemas
- Elevado nível de responsabilidade e proactividade
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados