Oficial de Monitoria, Avaliação, Aprendizagem e Responsabilização (m/f)

Funções

• Reportando ao Representante Adjunto de Programas do País, será responsável contribuir para aumentar o impacto dos programas através da implementação de um sistema eficiente de monitoria e avaliação, nomeadamente: desenvolver um sistema de monitoria, avaliação, aprendizagem e responsabilização (MAAR) para a missão
• Coordenar a execução das actividades de MAAR
• Contribuir para a experiência da organização em matéria de MAAR e gerir a equipa de MAAR

Requisitos

• Formação Superior em Ciências Sociais ou outras áreas revelantes
• Experiência em coordenação de actividades de M&A
• Experiência na realização de avaliações de qualidade de dados
• Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito)
• Conhecimento de informática (word, excel, outlook, powerpoint)
• Sólidas competências de elaboração de relatórios
• Excelentes capacidades de planeamento e organização
• Boas habilidades de análise
• Alto senso de confidencialidade
• Possuir residência no local da vaga
• Nacionalidade Moçambicana

Benefícios

• A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados