A SDO Moçambique está a recrutar para o seu cliente, um Gestor de Frota Automóvel - (Referência : RSE 136) (m/f), para Maputo, em Moçambique.
Funções
- Gerir a frota automóvel da Empresa, assegurando a realização das acções necessárias relativas ao ciclo de vida dos veículos, da sua compra ao seu abate
- Desenvolver políticas, processos e instrumentos que permitam potenciar o desenvolvimento e eficiência do Departamento
- Propor melhorias ao Regulamento de Gestão de Frota da Empresa e desenvolver processos e métodos de manutenção preventiva dos seus veículos
- Coordenar os processos de aquisição e abate dos veículos da Empresa
- Actualizar a Base de Dados relativa aos veículos da Empresa e assegurar o registo de propriedade dos mesmos
- Garantir a aquisição de seguros para todos os veículos da Empresa e assegurar a realização de inspecções periódicas obrigatórias
- Garantir o pagamento de impostos e taxas relativos aos veículos e gerir os custos associados aos sinistros automóveis, procurando implementar medidas de redução de custos
- Assegurar a manutenção mecânica dos veículos da Empresa
- Realizar o Procurement para a compra, reparação e seguro das viaturas
- Controlar os custos associados à manutenção, seguro e combustível dos veículos da Empresa
- Assegurar o cumprimento do Regulamento de Gestão de Frota da Empresa
Requisitos
- Nível Médio em Gestão de Transporte ou Mecânica
- O mínimo de 3 anos de experiência em Funções Similares;
- Domínio de Informática na óptica de utilizador
- Conhecimentos na área Mecânica
- Fluência na língua portuguesa falada e escrita
- Nível intermédio na língua inglesa falada e escrita. Benefícios
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
- É obrigatório a indicação no assunto, a referência e denominação da vaga
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
- Certificado de Habilitações Literárias
- Fotocópia do Bilhete de Identidade
- Indicação de Referências e outros documentos relevantes para a candidatura
2. Candidatura