A WCS está a recrutar um Coordenador de Economia Verde (m/f), para Niassa, em Moçambique.
Descrição
- Posição a reportar-se ao: Gestor de CoCo - Conservação Comunitária
- Local de trabalho: Escritório da REN – Reserva Especial de Niassa na Vila de Mecula
- Programa/Sector: Moçambique/África Oriental, Madagáscar e região do Oceano Índico Ocidental
- Inicio do contrato de trabalho: Novembro de 2022
- Tipo de Posição: Tempo inteiro
- Equipe a supervisionar: Oficial de Meios de Vida Verdes, Oficial da Agricultura de Conservação e Segurança Alimentar
- Viagens previstas: Viagens dentro da REN e ao nível nacional e internacional dependendo da necessidade
- Objectivos de posição: Esta posição relaciona-se com componentes de projectos financiados por doadores para o envolvimento da comunidade e desenvolvimento de meios de subsistência que apoiam os objectivos de conservação da vida selvagem e do ecossistema da REN, a fim de alcançar os seguintes objectivos específicos:
- Redução das ameaças à vida selvagem e a outros recursos naturais vindos da comunidade
- Melhoria das relações entre comunidades locais, REN e outras partes interessadas
- Integração Homem- Fauna Bravia
- Desenvolvimento de meios de subsistência compatíveis com a conservação e o desenvolvimento de uma economia verde
- Melhoria da governação comunitária das áreas de conservação comunitárias e outros produtos do Miombo
Funções
- O objectivo geral do Coordenador da Economia Verde é desenvolver a REN numa economia próspera e positiva para a natureza que possa apoiar de forma sustentável a melhoria do bem-estar das comunidades locais e os custos de conservação da Gestão da Reserva através de rendimentos verdes. Especificamente, o papel que irá desempenhar é:
- Supervisionar o desenvolvimento de uma plataforma da economia verde da REN a nível comunitário
- Fornecer a visão e inspiração da economia verde local na REN
- Assegurar que as iniciativas de desenvolvimento económico local estejam em conformidade com a estratégia de conservação e desenvolvimento sustentável da REN
- Desenvolver e manter linhas de orientação e recursos adequados e divulgar às equipas de programação
- Diversificar o rendimento da comunidade e a produção alimentar através de iniciativas sustentáveis e escaláveis com fortes teorias de mudança; desenvolver negócios escalonáveis na REN que resolvam problemas ambientais ou sociais
- Facilitar a avaliação dos estudos e requisitos de mercado, desenvolvimento de planos de produção que respondam às exigências do mercado, planeamento empresarial e testes de inovações empresariais
- Contribuir para o estabelecimento da marca “Natural Niassa” e do modelo de produção/distribuição para negócios baseados na natureza, impulsionando a criação de empregos e rendimentos em áreas específicas da REN
- Incentivar a criação de empregos verdes locais com uma gama de parceiros e aumentar os empregos sazonais e permanentes nas comunidades REN
- Ajudar as comunidades a desenvolver produtos financeiros ecológicos para comercializar/vender
- Desenvolver e reforçar as microempresas através de pequenos programas de subvenções/empréstimos e de capacidade de gestão financeira doméstica
- Desenvolver oportunidades económicas inteligentes em termos de género
- Formar e monitorar representantes da comunidade no desenvolvimento de planos de negócios e subsequente gestão financeira
- Facilitar as ligações impulsionadas pelo mercado entre os actores da cadeia de valor, estabelecendo relações comerciais e facilitando negócios
- Apoiar a supervisão técnica das empresas de economia verde
- Efectuar análises e avaliações contínuas do mercado para informar a programação, incluindo a identificação de sectores e cadeias de valor com elevado potencial para beneficiar as comunidades e os objectivos de conservação
- Liderar o desenvolvimento de uma estratégia de sistema alimentar sustentável para as comunidades REN; coordenar uma equipa de especialistas para conceber os princípios específicos do sistema alimentar do Niassa e facilitar o seu desenvolvimento; estabelecer as directrizes da Reserva sobre os sistemas de produção e consumo de alimentos
- Facilitar o desenvolvimento de programas agrícolas favoráveis à conservação
- Incentivar a restauração de terras agrícolas abandonadas e inverter os impactos adversos da limpeza de terras agrícolas, por exemplo, plantação de árvores, bambu, etc.
- Trabalhar com a equipa de M&E para conceber indicadores, recolha e análise de dados e assegurar que os indicadores de economia verde sejam integrados nos projectos, e que possam ser acompanhados e reportados
- Manter-se actualizado com novos conhecimentos e desenvolvimentos em empresas sustentáveis e de impacto através de investigação e ligação a redes profissionais correntes, assegurando que estes desenvolvimentos são compreendidos e incluídos no trabalho do projecto
- Apoiar o trabalho em rede e a construção de relações para fornecer um sistema de apoio sustentável para o desenvolvimento da economia verde na REN
- Contribuir para atrair investidores do sector privado e financiamento verde para a REN; apoiar equipas de angariação de fundos para ganhar novos negócios e financiamento para apoiar o desenvolvimento empresarial
- Outras responsabilidades: Realizar quaisquer outras tarefas que possam ser atribuídas de acordo com as circunstâncias
Requisitos
- Mestrado em Administração de Empresas, Agronegócios, Economia, Economia Agrícola, Desenvolvimento Empresarial ou área relacionada
- Mais de 7 anos de experiência a nível técnico centrada em qualquer uma das seguintes áreas: desenvolvimento empresarial, desenvolvimento da cadeia de valor, adição de valor, serviços financeiros a favor dos pobres, gestão empresarial ou agronegócios com fortes ligações ao sector privado
- Compreender conceitos de sustentabilidade e ter uma paixão por modelos de negócio de valor partilhado ou de impacto
- Excelentes competências analíticas/de resolução de problemas e de investigação aplicada
- Experiência na formulação de planos de negócio e financeiros
- Um pensador empresarial estratégico capaz de compreender o panorama geral
- Solucionador criativo e inovador de problemas
- Capacidade de planificar, organizar e implementar programas complexos
- Excelentes competências interpessoais, bom em negociação, comunicador forte e gostar de construir relações
- Experiência de trabalho com múltiplos intervenientes e a capacidade de trabalhar em várias culturas e numa equipa multidisciplinar
- Muito boa compreensão da complexidade da conservação e do desenvolvimento rural
- Compreensão do desenvolvimento de empresas/rendimentos em comunidades remotas
- Capacidade demonstrada de trabalhar de forma independente, flexível e proactiva
- Capacidade de trabalhar em equipa em diferentes culturas
- Fluência de fala, escrita e leitura em inglês e português
- Domínio de fala, escrita e leitura de Kiswahili/Yao/Macua oral será uma vantagem
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
- Os candidatos interessados deverão submeter as suas candidaturas enviando uma carta de candidatura e CV (em inglês e português), incluindo os nomes e contactos de três referências
- A WCS é um empregador que da oportunidades iguais e esta organização cumpre com todas as leis e regulamentos trabalhistas que proíbem a discriminação na contratação e garante que os candidatos de todas as origens sejam considerados de forma justa e consistente durante o processo de recrutamento. Estamos empenhados em contratar e apoiar uma força de trabalho diversificada. Estamos empenhados em cultivar um ambiente de trabalho inclusivo e procuramos futuros membros da equipe que compartilhem o mesmo valor
- A WCS oferece oportunidades iguais de emprego para todos os candidatos qualificados. A WCS não discrimina o emprego com base na idade, cor, deficiência, identidade de género, nacionalidade, raça, religião, orientação sexual, condição de veterano ou qualquer outra característica protegida por leis e regulamentos
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
2. Candidatura