Director de Auditoria Interna (m/f)

Funções

• Avaliar o sistema de controle interno da organização e apoiar os departamentos a melhorar a conformidade com as políticas da FGH e regras dos doadores
• Criar Procedimentos Operacionais Padronizados (POPs) para a implementação de auditorias internas nas diferentes áreas da organização
• Liderar a planificação anual de auditorias internas baseadas no risco e gerir a sua equipa na implementação de auditorias internas dos sistemas administrativos, de recursos humanos e financeiros da organização de acordo com os padrões de auditoria do Governo Americano e de outros financiadores da FGH
• Elaborar relatórios das auditorias, apontando eventuais deficiências, causas e riscos para fornecer a gestão o suporte necessário para mitigação de riscos e tomada de decisões
• Gerenciar o processo de verificação periódica para garantir a monitoria e implementação de todas recomendações e planos de ação em resposta às constatações de auditorias internas e auditorias externas
• Realizar investigações específicas para apurar possíveis irregularidades no cumprimento dos procedimentos internos da organização
• Criar relatórios personalizados e usar relatórios padronizados no sistema ERP da organização para facilitar a auditoria interna e apoiar os departamentos na operacionalização de controles internos
• Participar activamente de reuniões e/ou comitês da gestão sênior para garantir que a gestão esteja bem informada sobre os principais desenvolvimentos das actividades da auditoria interna e os resultados alcançados
• Construir, desenvolver e manter relações fortes e proactivas com os responsáveis dos departamentos em toda a organização para apoiar os objetivos da Auditoria Interna

Requisitos

• Mestrado em Contabilidade e Auditoria, Finanças ou áreas afins
• Possuir uma experiência profissional mínima de 10 anos como auditor, dos quais pelo menos 3 anos em projectos financiados pelo governo americano
• Sólido conhecimento das regras e procedimentos do CDC e da USAID
• Certificação de Auditoria Interna (CIA), desejável
• Fortes habilidades organizacionais e de gestão de tempo
• Capacidade de supervisionar e treinar funcionários, incluindo a priorização e delegação de tarefas
• Fortes habilidades de comunicação
• Fortes habilidades analíticas e capacidade demonstrada de reunir, analisar, avaliar factos e preparar e apresentar relatórios de auditoria orais e escritos concisos
• Português e Inglês fluente, escrito e falado
• Nível avançado de conhecimento de programas informáticos e pacotes de contabilidade

Notas

• Apenas serão contactados (as) candidatos (as) pré-selecionados (as) na base dos documentos apresentados
• FGH reserva-se o direito de fechar o processo antes do prazo se tiver identificado o candidato ideal
• A FGH não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego, e distancia-se veementemente deste tipo de prática. Denuncie através do número 800 660 660, é grátis