Responsável da Componente de Educação e Formação Técnica Profissional (TVET) e Promoção da Geração de Renda (m/f)

A GIZ está a recrutar para o projecto “Support to forcibly displaced persons in Northern Mozambique ”, um Responsável da Componente de Educação e Formação Técnica Profissional (TVET) e Promoção da Geração de Renda (m/f), para Nampula, em Moçambique.

Descrição

• A GIZ – Cooperação Alemã para o Desenvolvimento é uma empresa Alemã que oferece serviços, a nível mundial, na área da cooperação internacional para o desenvolvimento sustentável
• O projecto nacional “Support to forcibly displaced persons in Northern Mozambique” contribui para o Programa Global “Apoio ao Alto Comissariado das Nações Unidas para os Refugiados (ACNUR) na implementação do Pacto Global para os Refugiados no Desenvolvimento-Humanitário – Paz Nexus”, um projecto implementado conjuntamente pela Agência Alemã para Cooperação Internacional (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH) e ao Alto Comissariado das Nações Unidas para os Refugiados (ACNUR) em nome do Ministério Federal Alemão para Cooperação e Desenvolvimento Económico
• A província de Cabo Delgado, no norte de Moçambique é afectada por um violento conflito desde Outubro de 2017. Mais de 950 mil pessoas foram deslocadas no país, a maioria nas províncias de Cabo Delgado e Nampula
• O objectivo geral do projecto nacional é de melhorar as condições de vida dos deslocados internos, refugiados e membros da população de acolhimento, especialmente mulheres e jovens
• O/A Responsável da Componente irá trabalhar em conjunto e supervisionar uma equipa de colegas nacionais e internacionais para apoiar o fortalecimento da empregabilidade do grupo-alvo através de formações formais e informais abrangentes, bem como para melhorar o acesso a medidas de geração de renda, como o empreendedorismo. Uma das principais funções será a direcção do gabinete de projecto descentralizado em Nampula, capital da Província de Nampula
• O projecto é composto por cinco áreas de intervenção inter-relacionadas que incluem:
• IA 1: TVET (Educação e Formação Técnica Profissional)
• IA 2: Geração de Renda
• IA 3: Transformação de conflitos e coesão social
• IA 4: Melhor acesso a serviços de protecção
• IA 5: Apoio à coordenação HDP Nexus

Funções

• Gerir o escritório de implementação descentralizada do projecto em Nampula
• Administrar a equipe em sua secção de acordo com o conceito de liderança da GIZ, e cultivar liderança apreciativa
• Responsável pela implementação técnica e organizacional de conteúdos da área de intervenção (1) Educação e Formação Técnica Profissional (EFTP) e (2) Promoção da Geração de Rendimento nas províncias de Nampula e Cabo Delgado
• Apoiar o Director de Projecto no controle do desempenho das tarefas
• Fornecer suporte substancial para consultas e outras reuniões de coordenação, conferências, etc., incluindo a identificação de participantes, proposta de tópicos de agenda, preparação de pontos de discussão, documentos de referência e apresentações sobre tópicos relacionados ao projecto
• Participar ou liderar grupos de trabalho ou grupos de trabalho específicos ou especializados (internamente e com parceiros)
• Estabelecer e manter relacionamentos com as principais partes interessadas, garantir uma comunicação eficaz e coordenar actividades de divulgação
• Garantir o controle, planeamento, organização e monitoria das componentes e/ou medidas e actividades do incumbidas ou orientadas
• Assumir a preparação de planos operacionais, a gestão do orçamento, o controle de empreiteiros nomeados, bem como o controle e execução da consultoria e suporte de serviços aos parceiros
• Participar na concepção do projecto, assim como no desenvolvimento, mudança, realinhamento, tematicamente com a participação de outras unidades/atores para garantir competência técnica e metodológica, bem como para gestão de qualidade e conhecimento
• Executar outras funções conforme necessário
• Disponibilidade para realizar viagens domésticas frequentes, conforme necessário

Requisitos

• Mestrado ou equivalente em economia, finanças, relações internacionais, ciências sociais, educação ou qualquer outra área directamente relacionada Experiência profissional comprovada nas áreas de desenvolvimento económico local, TVET, geração de renda ou migração e desenvolvimento
• Experiência comprovada em implementação de projectos internacionais, incluindo no exercício de cargos de gestão/liderança; experiência regional (constitui uma vantagem)
• Colaborador dedicado e confiável, com boas habilidades diplomáticas e interculturais e uma sólida consciência das questões de género
• Capacidade de reflectir e agir de forma estratégica e analítica, e de compreender novos conceitos rapidamente e priorizar tópicos-chave
• Fluência em português e inglês

Experiência profissional geral

• Pelo menos 8 anos de experiência profissional em desenvolvimento de programas em contextos frágeis e afetados por conflitos
• Conhecimento profundo dos factores que impulsionam a fragilidade e o conflito
• Experiência semelhante de trabalho em uma posição de especialista sênior em um projeto financiado por doadores

Experiência profissional específica

• Excelente conhecimento de programação de TVET e Geração de Renda e experiência em fornecer suporte técnico para equipes de implementação
• Experiência de integração e programação segura em intervenções em contextos frágeis e afectados por conflitos
• Experiência no desenvolvimento de ferramentas e estruturas de coesão social e transformação de conflitos
• Experiência em abordagens participativas com comunidades e incorporação de considerações de diversidade na programação, incluindo alcance e inclusão dos mais vulneráveis
• Boas habilidades de facilitação e capacidade de ministrar treinamentos
• Excelentes habilidades de redacção e capacidade comprovada de desenvolver e revisar propostas, relatórios e materiais de programas
• Experiência em responder e manter relacionamentos com um grande número de grupos de interesse

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Encorajamos a mulheres, pessoas com deficiência e grupos minoritários a se candidatarem a esta posição. A GIZ está comprometida com a igualdade de oportunidades e a diversidade de perspectivas no local de trabalho