A Universidade Johns Hopkins está a recrutar um Especialista em Mudança Social e Comportamental/de Género, para Maputo, em Moçambique.
Descrição
- Fighting Malaria with Social and Behavior Change (FMSBC) (Combater a Malária com Mudança
Social e Comportamental) é um acordo de cooperação de cinco anos financiado pela Agência
dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID) e terá como parceiro de
implementação o Centro de programas de comunicacação da Universidade Johns Hopkins
(JHUCCP). A JHUCCP através do FMSBC visa contrinuir para aumentar os comportamentos de
prevenção e tratamento da malária através da mudança social e comportamental (MSC) e da
capacitação nas províncias de Cabo Delgado, Manica, Nampula, e Zambézia.
Subordinando-se ao Director Técnico, o Especialista em Mudança Social e Comportamental/de
Género apoiará na concepção, implementação, e monitoria das actividades do FMSBC,
garantindo que as actividades sejam orientadas para uma abordagem transformadora do
género. As actividades do FMSBC relacionadas com o reforço da capacidade e dos sistemas a
todos os níveis. Trabalharão de perto com o pessoal do FMSBC e parceiros de implantação para
garantir resultados bem-sucedidos
Funções
- Apoiar o trabalho técnico no país de forma independente, incluindo a elaboração de
estratégias, materiais de comunicação multimédia, avaliações de necessidades,
planeamento de programas e documentos informativos
- Apoiar a concepção, planeamento, implementação e monitoria do programa e
actividades de mudança social e de comportamento
- Ajudar no desenvolvimento de actividades, materiais e ferramentas, revisão e testes-
piloto
- Estabelecer e manter relações de trabalho eficazes com o Governo de Moçambique e
outros parceiros de implementação
- Supervisionar as viagens para assegurar a qualidade a nível provincial
- Desenvolver programas de formação e formar pessoal na MSC e género, em
colaboração com a equipa de capacitação
- Garantir a integração clara e consistente de análises de género nos planos de trabalho e
actividades, garantindo que as actividades sejam de género com o objectivo de serem
transformadoras
- Garantir que as considerações sobre deficiência sejam incluídas nos planos de trabalho
e nas actividades
- Assegurar a pontualidade e alta integridade da implementação da actividade de acordo
com o plano de trabalho
- Monitorar e assegurar que as actividades de MSC e quaisquer desafios sejam
documentados e reportados regularmente
- Gerar resumos para a imprensa, relatórios, histórias de sucesso, e outra documentação
do programa
- Cumprir com os processos e regulamentos da USAID, Universidade John Hopkins e
FMSBC
- Ficar a par das actualizações técnicas sobre a malária
- Trabalhar em estreita colaboração com o pessoal financeiro e administrativo para
assegurar despesas atempadas e conformes
- Trabalhar de perto com o pessoal de investigação para rever rotineiramente os dados
de desempenho do programa e iniciar adaptações à gestão e implementação do
programa
- Manter uma comunicação frequente, aberta e contínua com os membros da equipa do
programa em todos os locais (país e escritórios da sede)
- Garantir que o projecto esteja a trabalhar para uma abordagem transformadora do
género no desenvolvimento de capacidades
- Realizar visitas de campo para garantir a qualidade, fiabilidade e consistência dos dados
e um fluxo contínuo do campo para o escritório central e a sede em Baltimore
- Apoiar a elaboração de relatórios trimestrais e anuais
- Realizar outras tarefas programáticas atribuídas pelo Director Técnico
Requisitos
- Flexibilidade para viajar por Moçambique, conforme necessário para o projecto
- Boa capacidade de resolução de problemas e de pensamento independente
- A licenciatura em saúde pública, ciências sociais, ou qualquer outra ciência numérica. O
mestrado em saúde pública, ciências sociais, ou outra disciplina relevante será uma
vantagem
- Experiência de trabalho em Moçambique ou em contextos semelhantes
- Proficiência na utilização de Microsoft Office (Word, Excel, e PowerPoint), bases de
dados electrónicas (Epi info, etc.) e um pacote de software estatístico (Stata/SPSS/SAS)
- No mínimo três anos de experiência em MSC e programas de género
- Requisitos linguísticos:
- Fluência na língua portuguesa (oral e escrita)
- Fluência na língua inglesa (oral e escrito)
- A fluência (oral) em qualquer língua local de Moçambique falada em Cabo Delgado,
Manica, Nampula, ou Zambézia é uma vantagem
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
- Os candidatos interessados devem enviar uma carta de apresentação e um CV descrevendo as
experiências e os contactos relevantes das três referências profissionais
- Em caso de dúvidas ou esclarecimentos sobre a candidatura por favor entre em contacto através do
seguinte endereço electrónico: Ltimene1@jhu.edu
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
2. Candidatura