A SDO Moçambique está a recrutar para o seu cliente, um Especialista em Redução de Risco de Desastres, para Maputo, em Moçambique.
Descrição
- A Enabel é a Agência Belga de Desenvolvimento. Executa a cooperação governamental belga. A Agência também implementa acções para outras organizações nacionais e internacionais. Juntamente com os seus parceiros belgas e internacionais, a Enabel fornece soluções para enfrentar os desafios globais prementes - alterações climáticas, urbanização, mobilidade humana, paz e segurança, desigualdades sociais e económicas - e para promover a cidadania global. Com 2.000 colaboradores, a Enabel gere cerca de 170 projectos em cerca de vinte países, na Bélgica, em África e no Médio Oriente
- Em Moçambique, através da carteira de cooperação 2023-2028, a Enabel tem como objetivo consolidar as lições aprendidas nos últimos 20 anos, apoiando simultaneamente temas emergentes. A carteira de 25 milhões de euros visa apoiar o país na concretização do seu percurso de desenvolvimento hipocarbónico, justo e inclusivo e na transição energética, promovendo uma abordagem integrada de várias partes interessadas com base nas necessidades locais, nas prioridades nacionais e nas tendências globais. O clima é o tema subjacente à carteira, com destaque para três serviços públicos (água, resíduos e energia), bem como para a promoção do diálogo sobre a transição energética e o trabalho sobre perdas e danos
- A primeira intervenção é um projeto com várias partes interessadas, que visa desenvolver a experiência e os conhecimentos locais em matéria de serviços públicos à prova de alterações climáticas relacionados com perdas e danos, acesso à energia, acesso à água, bem como gestão de resíduos e economia circular, a fim de melhorar as condições de vida das comunidades locais, por um lado, e, por outro, alimentar a componente global relacionada com o diálogo político
- A segunda intervenção é um mecanismo de estudo, peritagem e preparação, que funcionará como catalisador para a mobilização de financiamento climático para as prioridades nacionais no âmbito dos sectores prioritários do projeto principal. Este facto reforça ainda mais a criação de sinergias, complementaridades e agilidade
- A Enabel Moçambique também está a executar projectos para outros doadores:
- Gestão das finanças públicas no sector da saúde (Governo da Flandres)
- Resíduos e economia circular a nível municipal (Mecanismo de Ação de Mitigação)
- Infra-estruturas hídricas sustentáveis (Região de Bruxelas-Capital)
- Programa de preparação (Fundo Verde para o Clima)
- Tendo em vista as necessidades futuras para um maior desenvolvimento das suas actividades, a Enabel está atualmente à procura de um perito em redução do risco de catástrofes (m/f/x), para trabalhar em Maputo, Moçambique
- Como perito em redução do risco de catástrofes, responde perante o gestor de intervenção e trabalhará em estreita colaboração com os outros peritos nas outras áreas prioritárias da carteira. É também responsável por garantir a qualidade técnica das intervenções na área de resultados das perdas e danos através de um bom conhecimento do sector, das questões e de uma boa dinâmica de parceria - cordial e transparente - centrada na obtenção de resultados de desenvolvimento
Funções
- Fornecer contribuições técnicas na realização de actividades críticas do projeto, com a equipa do projeto e/ou com o apoio de outros especialistas sectoriais, conforme apropriado; em particular para as avaliações de risco, a melhoria da disseminação do aviso prévio, o reforço das estratégias de sensibilização do público e o estabelecimento de quadros/plataformas de planificação, se aplicável
- Apoiar a consulta intersectorial e a colaboração entre o INGD, os serviços de Planificação e Infra-estruturas do Distrito, outros actores/agências que trabalham nas áreas de desastres a nível nacional, provincial e distrital
- Apoio para melhorar os mecanismos e ferramentas de coordenação operacional e inclusiva para melhorar a gestão de risco e a construção de resiliência
- Fornecer insumos técnicos para o desenvolvimento de uma estratégia de desenvolvimento de capacidades, um plano de negócios e ferramentas para as agências centrais e provinciais do GdM que trabalham nas áreas de desastres e redução de riscos climáticos
- Fornecer apoio técnico aos actores públicos nas instituições a nível provincial e distrital para integrar a governação e os mecanismos de redução e gestão de perdas e danos
- Fornecer apoio técnico para aumentar a resiliência das comunidades e da paisagem em relação ao risco de perdas e danos em pelo menos 3 distritos piloto identificados pela intervenção
- Apoiar a facilitação de diálogos políticos sobre perdas e danos
- Apoiar as mulheres e os jovens nos diálogos sobre perdas e danos a nível local/nacional/internacional
Requisitos
- Mestrado em ciências sociais, gestão de riscos de catástrofes, estudos de desenvolvimento ou outro domínio de estudos relacionado
- Um mínimo de 5 anos de experiência relevante em gestão de catástrofes ou em áreas afins
- Experiência de trabalho e de colaboração com agências governamentais a nível central, provincial e distrital/comunitário
- Capacidade de desenvolver e gerir relações institucionais
- Experiência comprovada em gestão, implementação e supervisão de projectos
- Conhecimento da literatura e dos quadros relevantes nos subsectores das alterações climáticas, da resiliência e da redução do risco de catástrofes (CQNUAC, Quadro de Sendai,...)
- Domínio de ferramentas informáticas comuns (Word, Excel, pacote Office básico)
- Boas capacidades de análise, de síntese e de comunicação
- Boas capacidades de organização
- Sentido de responsabilidade e iniciativa
- Competências ou conhecimentos específicos considerados uma mais-valia:
- Experiência no desenvolvimento de capacidades de agências e actores públicos em matéria de redução dos riscos climáticos, prevenção de catástrofes, perdas e danos, etc.
- Familiaridade com a gestão baseada em resultados
- Experiência de trabalho em projectos multi-sectoriais ou projectos com várias partes interessadas
- Formação adicional ou experiência no apoio ao processo de mudança organizacional
- Experiência em trabalhar e colaborar com organizações bilaterais/multilaterais, ONGs, grupos de reflexão globais, instituições de pesquisa sobre gestão de riscos de desastres
- O conhecimento do contexto Moçambicano sobre a redução do risco de desastres é uma vantagem
- Conhecedor de tecnologia
- Línguas: Português necessário; Inglês preferido
Benefícios
- Contrato de dois anos (renovável) - contrato local de acordo com a legislação laboral moçambicana ou é incluído na reserva de recrutamento por um período de 3 anos
- Uma experiência de trabalho fascinante num ambiente internacional
- Um pacote salarial que inclui o salário bruto mensal, de acordo com a nossa tabela salarial e seguro de saúde
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Os candidatos também são obrigados a comprometer-se com a visão, missão e valores da Enabel. Na sequência deste processo de recrutamento, poderá ser constituída uma lista restrita de candidatos seleccionados que poderão ser recrutados nos próximos três anos para vagas de emprego semelhantes