Investigador Assistente

Funções

• Principais Responsabilidades: Sob supervisão dos investigadores principais, o Investigador Assistente será responsável por coordenar a equipa da componente sócio-comportamental e as actividades em todas as suas fases, desde a concepção, planificação, implementação, monitoria, avaliação e reporte

Responsabilidades de Pesquisa formativa

• Desenvolver concept notes e protocolos científicos ligados ao estudo mãe e coordenar o processo de submissão e aprovação cientifica e ética
• Desenvolver e/ou actualizar procedimentos operacionais padrão para a condução da pesquisa
• Participar na contratação de pessoal para o estudo (entrevistadores, facilitadores, transcritores, codificadores) sempre que necessário
• Alocar e supervisionar as actividades do pessoal do estudo sob a sua responsabilidade
• Planificar e oferecer suporte na formação dos membros das equipes de recolha de dados
• Fazer a monitoria do progresso do estudo de acordo com os objectivos estratégicos e metas estipuladas
• Assegurar a qualidade, a análise e a divulgação dos dados em tempo útil
• Elaborar relatórios de progresso e científicos do estudo
• Explorar dados existentes e propor um plano de análise e publicação de artigos envolvendo os pesquisadores júniores
• Preparar apresentações de resultados e participar activamente nas actividades de disseminação dos resultados do estudo
• Contribuir para a escrita científica de manuscritos derivados das actividades do estudo

Responsabilidades de Envolvimento Comunitário e Data-to-Action

• Elaborar e actualizar planos de engajamento comunitário de acordo com os objectivos estratégicos
• Monitorar as actividades de coordenação do envolvimento comunitário
• Apoiar a Oficial de Ligação com a Comunidade (OLC) nas actividades de supervisão das actividades de engajamento comunitário
• Sistematizar o processo de monitoria e avaliação dos efeitos das actividades de engajamento comunitário
• Melhorar circuitos de controle de qualidade dos dados de envolvimento comunitário
• Consolidar as habilidades das equipes de mobilização comunitária e as plataformas de ligação com a comunidade existentes
• Formar ou buscar oportunidades de formação para os mobilizadores, membros dos comités comunitários e outros grupos de contacto com a comunidade
• Contribuir na elaboração de relatórios e artigos científicos sobre lições aprendidas de ligação com a comunidade
• Criar e implementar ferramentas para monitorização do impacto da mobilização comunitária em estudos específicos do CHAMPS
• Participara activamente nas actividades de coordenação e implementação da componente de data-to-action
• Liderança: Assegurar a articulação

Requisitos

• Possuir um mestrado ou doutoramento em Antropologia Médica, Sociologia da Saúde ou áreas afins (Vantagem: grau de doutoramento)
• Possuir 03 à 05 anos de experiência em funções similares
• Experiência na coordenação de projectos de investigação
• Experiência na coordenação de recolha e análise de dados qualitativos
• Ter publicado pelo menos 2 artigos científicos nos últimos 3 anos (como primeiro ou último autor)
• Excelente domínio das línguas portuguesa e inglesa (falada e escrita)
• Excelentes conhecimentos de informática (excelente capacidade para processar, editar e formatar documentos e folhas de cálculo de forma eficiente)
• Conhecimentos de pacotes de análise de dados qualitativos e quantitativos

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
• O CV deve estar devidamente detalhado no que diz respeito as qualificações académicas, profissionais, incluindo informações de residência que sejam verdadeiras e actuais
• O anexo do CV e do Certificado de habilitações literárias é de carácter obrigatório e de exclusão
• O CISM, reserva-se o direito de aferir junto as autoridades competentes, a veracidade das informações submetidas pelos candidatos, nomeadamente qualificações académicas, profissionais e de residência, durante o presente processo
• No CISM não se vende vaga. denuncie qualquer supeita pelo email (recrutamento@manhica.net ou rrhh@manhica.net) ou em qualquer dos nossos escritórios e representações