Oficial de Prevenção (OPMT)

Descrição

• O Oficial Regional de Prevenção irá trabalhar em estreita colaboração/coordenação com o Oficial Sénior de Prevenção, Assessores Clínicos e Coordenadores de equipes, bem como com o pessoal das Unidades Sanitárias e parceiros locais do sistema nacional de saúde, respeitando as directrizes, o plano de actividades acordado e as normas e padrões de qualidade do Ministério da Saúde para as áreas de população chave e PreP. A posição requer viagens frequentes dentro da província

Funções

População chave

• Prestar apoio aos Oficiais de Prevenção/APSS para garantir a implementação efectiva da oferta de serviços às populações chave ao nível da US de forma que as actividades estejam alinhadas com as diretrizes e recomendações nacionais
• Em coordenação com os Oficiais de Prevenção/APSS, monitorar o rastreio e testagem de população chave em diferentes sectores (UATS, Triagens, Banco de Socorros, Enfermarias, CPN, CCS, SAAJ, CCD, entre outros sectores) e a criação de demanda para Prep
• Apoiar nas realizações de capacitações em trabalho aos provedores em matéria de população chave de acordo com as orientações do MISAU
• Em coordenação com o Oficial Sénior de Prevenção realizar visitas conjuntas com a SDSMAS e DPS para apoio técnico e monitoria das actividades
• Apoiar na monitoria de toda a cascata de oferta de cuidados às populações chave desde a testagem à supressão viral
• Em coordenação com a equipe de monitoria e avaliação garantir a harmonização dos dados nas diferentes fontes (livro de ATS, Fichas mestras, OpenMRS, SISMA)
• Apoiar na criação e dinamização de grupos de apoio de população chave ao nível das US
• Monitorar as actividades de oferta de serviços de acordo com as metas das unidades sanitárias
• Em coordenação com os Oficiais comunitários apoiar no mapeamento das zonas quentes ao nível da província
• Realizar o mapeamento de parceiros comunitários que actuam na área de população chave para coordenação e complementariedade das actividades
• Contribuir na elaboração de relatórios mensais e trimestrais relativos a esta componente do programa
• Prestar assistência técnica ao Centro de apoio comunitário da UNIDOS na Matola e a clínica móvel nocturna de população chave
• Documentar os sucessos, lições aprendidas, desafios bem como histórias de sucesso na implementação através de relatórios mensais, trimestrais e/ou anuais rotineiros, e outros relatórios conforme solicitação
• Prep
• Operacionalizar a implementação das directrizes nacionais de PrEP nas unidades sanitárias e comunidades (brigadas móveis e clínicas móveis) apoiadas pela Fundação Ariel
• Coordenar com o Assessor Clínico, Coordenador e Oficial Sénior de Prevenção para providenciar formações para o pessoal envolvido nas diferentes estratégias de PrEP nas unidades sanitárias e comunidades
• Em coordenação com Oficial Sénior de Prevenção, Assessor clínico e Coordenador, fornecer assistência técnica na área de PrEP aos conselheiros leigos, através de sessões de tutoria, nas unidades sanitárias e brigadas/clinicas móveis
• Colaborar com a área de melhoria de qualidade para prestar apoio técnico ao pessoal da US envolvido no desenvolvimento dos planos de acções da área PrEP
• Coordenar com a equipa clínica e farmácia para garantir o seguimento correcto de pacientes em PrEP
• Coordenar com o Oficial de Monitoria e Avaliação para assegurar o reporte adequado assim como na gestão e análise de dados do programa de PrEP
• Prover capacitação/orientar os provedores leigos e clínicos na oferta dos serviços de prevenção do HIV; preservativos, CMMV e a oferta da PrEP conforme a elegibilidade dos diferentes grupos populacionais
• Coordenar com os Oficiais de Comunidade, Comunicação e Engajamento masculino para as actividades de criação de demanda para Prep e para a testagem de população chave

Requisitos

• Técnico de Medicina Geral ou áreas relacionadas, com pelo menos 3 anos de experiência relevante na área
• Conhecimento sólido das políticas e protocolos do MISAU na área de prevenção (População chave e PreP)
• Experiência em facilitação, tutoria e supervisão formativa
• Fluente Português falado e escrito, conhecimento da língua local é fundamental e de Inglês será uma vantagem
• Disponibilidade para fazer viagens dentro da província
• Facilidades de trabalhar em equipa multidisciplinar e comunicação interpessoal
• Conhecimento em Programa de Computador: Word, Excel, PowerPoint e Microsoft Outlook

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• As candidaturas acompanhadas de Curriculum Vitae em língua Portuguesa devem ser enviadas através do site de emprego, ou através de candidaturas-ariel@arielglaser.org.mz indicando no assunto o código da vaga para qual está a candidatar-se,  ou entregues nos nossos escritórios Sede sito na Av. Agostinho Neto, Nº 620, na Matola sito na Rua da Missão nº 315 e em Pemba na Rua da Base Moçambique, nº 640. Para caso de esclarecimento de como candidatar-se, queiram contactar os seguintes números: 84 5156656/84 4111075/849100940
• Na Fundação Ariel as vagas não se pagam! Os recrutamentos são conduzidos observando estritamente os princípios de ética, integridade e transparência. A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários através dos números: +258 84 839 8906 ou +258 84 5028115. Serão atendidas apenas para caso de denúncias!