Líder Nacional de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem

Descrição

• O Líder Nacional de MEL irá gerir e supervisar a monitoria e avaliação do projecto, a gestão do conhecimento, a tradução das actividades de aprendizagem e também supervisionar a equipa de MEL a nível nacional e nas províncias seleccionadas. Responderá perante o Director Nacional. Serão orientados para os pormenores, com iniciativa própria, e criarão fortes relações de trabalho com os colegas a nível nacional e central. Deverá ter conhecimentos de imunização de rotina; experiência na gestão de planos de monitoria e desempenho (PMP), recolha de dados, limpeza, compilação e visualização de dados quantitativos e qualitativos; e a utilização estratégica de dados para a melhoria e adaptação do programa. Os candidatos devem estar doptados deuma série de métodos de investigação e avaliação que promovam a aprendizagem, incluindo investigação participativa e abordagens de conceção centradas no ser humano. Prevê-se que esta posição envolva viagens/trabalho em províncias e distritos apoiados pelo M-RITE

Funções

Relatórios de monitoria e avaliação (M&E) do desempenho

• Trabalhando em estreita colaboração com a equipa provincial de MEL e a equipa técnica do M-RITE, fornecer liderança técnica e supervisão para a execução do PMP para todos os componentes técnicos das actividades do M-RITE
• Fornecer supervisão técnica e apoio à equipa de MEL no desenvolvimento de protocolos e recolha de dados de pesquisa final
• Gerir a validade e prazos dos indicadores de monitoria e desempenho do projecto e liderar a análise, interpretação e utilização de dados mensais e trimestrais para impulsionar a melhoria geral do programa
• Facilitar as reuniões internas de revisão de dados para permitir uma cultura de projecto de utilização contínua de dados para a melhoria do programa
• Supervisionar a recolha de dados de monitoria e desempenho, a entrada e a utilização de sistemas de dados do projecto para garantir relatórios correctos e atempados e o acompanhamento das realizações do projecto de acordo com os requisitos do M-RITE e da USAID
• Assegurar e melhorar as ligações entre o plano de trabalho do projecto e o desempenho do programa do RI nos indicadores-chave do Sistema de Informação de Saúde
• Liderar a conceção e implementação de actividades de assistência técnica relacionadas com o reforço dos sistemas de dados de imunização, qualidade de dados e utilização de dados em Moçambique

Avaliação e aprendizagem

• Fornecer liderança geral e orientação para a equipa na conceção e implementação da agenda de aprendizagem do M-RITE Moçambique
• Fornecer supervisão e apoio técnico ao Assessor de Aprendizagem na conceção e implementação das actividades de aprendizagem, avaliação e pesquisa do projecto
• Fornecer apoio técnico, formação e supervisão de MEL aos parceiros, incluindo o Ministério da Saúde, autoridades locais e distrital de saúde e outros colaboradores, conforme necessário
• Liderar a implementação de exercícios internos e externos de Auditoria de Qualidade de Dados (DQA)

Responsabilidades de gestão

• Fornecer supervisão direta, gestão e formação para a equipa do M-RITE Moçambique MEL a nível nacional e nas províncias do projecto
• Realizar visitas de supervisão de apoio aos distritos apoiados pelo M-RITE para garantir a conformidade, observar, monitorizar e fornecer orientações sobre dados para a tomada de decisões de gestão
• Fornecer supervisão e apoio técnico para a composição do relatório para todos os resultados do projecto e pedidos ad hoc, garantindo a qualidade e pontualidade dos dados do projecto e análises associadas
• Fornecer liderança técnica a nível nacional e provincial para a integração dos indicadores RED/REC no Sistema de Informação Sanitária

Requisitos

• Mestrado ou nível superior em Saúde Pública, informática ou experiência equivalente
• Pelo menos 10 anos de experiência em M&A para projectos internacionais financiados por doadores, de preferência incluindo experiência com projectos financiados pela USAID
• Conhecimento e experiência com programação e actividades de imunização necessários
• Experiência em gestão, supervisão e orientação de outros
• Forte experiência com gestão de dados em Moçambique, incluindo entrada e limpeza de dados, análise de dados e redação de relatórios
• Forte experiência em avaliação e pesquisa de métodos qualitativos, quantitativos e mistos e uma familiaridade e abertura para métodos de monitorização conscientes da complexidade são desejados
• Competências demonstradas em estratégias para apoiar a aprendizagem dentro dos projectos e entre as partes interessadas externas, incluindo técnicas como a melhoria contínua da qualidade, aprendizagem adaptativa/gestão adaptativa, técnicas de aprendizagem de adultos e abordagens da USAID para Colaboração, Aprendizagem e Adaptação
• Capacidade demonstrada de cumprir prazos rigorosos
• Proficiência informática, incluindo o uso de Excel, Word, PowerPoint; experiência com pacotes estatísticos avançados (por exemplo, Stata), ou plataformas de recolha de dados e relatórios (por exemplo, DHIS2)
• Excelentes competências interpessoais, de supervisão e de orientação
• Excelentes capacidades de comunicação escrita e oral
• Deve ter demonstrado habilidades organizacionais
• Inglês e português escritos e falados necessários
• Capacidade de efetuar viagens locais extensas

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• A JSI é um empregador de igualdade de oportunidades e de ação afirmativa empenhado na diversidade do local de trabalho. Estamos empenhados em proporcionar oportunidades iguais de emprego a todos os candidatos e funcionários qualificados, independentemente da idade, raça, cor, nacionalidade, ascendência, credo, religião, sexo, deficiência, estado civil, identidade de género, orientação sexual, preferência sexual, informação genética, afiliação política ou estatuto de veterano protegido em quaisquer decisões de emprego
• A JSI/WEI é uma organização segura para crianças, e a segurança e o bem-estar das crianças são uma prioridade para nossa organização. Temos procedimentos de recrutamento rigorosos para garantir que todos os membros da equipa são adequados para trabalhar com as crianças que beneficiam dos nossos programas