Especialista em Meios de Subsistência e Fortalecimento Económico

Descrição

• ADPP Moçambique (Associação de Ajuda de Desenvolvimento de Povo para Povo), pretende recrutar um/a candidato/a com experiência comprovada para exercer as funções de Especialista em meios de Subsistência e Fortalecimento Económico no Projecto ADPP – “MozNorte Community Driven Development Fund (CDDF)” baseado na província de Nampula
• Para mais informações sobre o trabalho e programas da ADPP, consulte o site da ADPP e o Facebook e leia o nosso último relatório anual
• O projecto ADPP – “MozNorte Community Driven Development Fund (CDDF)” é financiado pelo UNOPS e será implementado num Consórcio liderado pela ADPP em 4 distritos, onde a ADPP irá implementar o projecto nos distritos de Angoche e Mossuril, enquanto os outros parceiros do Consórcio irão implementar nos distritos de Moma e Larde, na Província de Nampula
• Especialista em Meios de Subsistência e Fortalecimento Económico deve ter experiência de trabalho em grandes subvenções plurianuais, de preferência em projectos financiados pela ONU, numa função semelhante. O candidato seleccionado terá uma sólida experiência em apoio técnico (conceição de manuais de formação, procedimentos operacionais normalizados, formação de pessoal, etc.), interpretação e operacionalização de políticas governamentais e de doadores, coordenação de parceiros, entre outras funções. O Especialista em Meios de Subsistência e Fortalecimento Económico deve ser autónomo, altamente organizado, líder de equipa e capaz de conciliar várias prioridades ao mesmo tempo

Funções

• As tarefas do Especialista em meios de Subsistência e Fortalecimento Económico incluem, mas não estão limitadas a:
• Auxiliar o gestor de projecto e o subparceiro a garantir a qualidade, a oportunidade e a eficácia dos resultados do projecto, assegurando que os objectivos, os resultados e as etapas do projecto estabelecidos são alcançados
• Liderar a concepção atempada de manuais de formação em ligação com os departamentos técnicos governamentais relevantes e partilhá-los com o pessoal no terreno e o subparceiro
• Formar o pessoal no terreno e o pessoal dos parceiros sobre meios de subsistência e abordagens de reforço económico para a formação em cascata de grupos comunitários
• Conceber estratégias, parcerias e intervenções para garantir que as actividades do projecto e as estratégias de execução sejam inclusivas em termos de género, idade e deficiência
• Supervisionar o trabalho do projecto, incluindo os parceiros, através do reforço das capacidades, de reuniões regulares, de visitas ao local, da análise de relatórios e de outros instrumentos de gestão adequados
• Identificar atempadamente questões e riscos potenciais relacionados com a execução do programa e sugerir ajustamentos adequados ao programa
• Monitorizar os indicadores do projecto, avaliar e fazer recomendações para melhorar a execução do projecto
• Trabalhar em estreita colaboração com a equipa de comunicação para documentar e partilhar os impactos do projecto através de estudos de casos ou histórias de sucesso

Requisitos

• Licenciatura em Agricultura, Economia Agrícola, Gestão de Recursos Naturais ou outro domínio relacionado; um diploma de pós-graduação é uma vantagem adicional
• Pelo menos 5 anos de experiência progressiva numa função de consultoria técnica semelhante, apoiando um projecto de grande escala financiado por doadores em Moçambique
• Experiência com projectos financiados pela ONU
• Capacidade demonstrada para criar e manter uma comunicação eficaz e relações de trabalho com parceiros, a todos os níveis, e com o pessoal do projecto
• Capacidade comprovada de coordenação, organização, formação e relacionamento interpessoal
• Capacidade comprovada de liderança e gestão para motivar eficazmente os outros e apoiar a formação de equipas e o progresso individual
• Competências comprovadas no domínio da informática, incluindo proficiência em produtos Microsoft Office, na plataforma Google e em tecnologias virtuais como o Skype e/ou GoToMeeting
• Excelentes competências organizacionais; capacidade de planear e coordenar o trabalho, assegurar o fluxo eficiente de projectos e processos, trabalhando de forma criativa e independente, tanto no terreno como no escritório
• Capacidade de interagir positivamente com todos os níveis da organização e para além das fronteiras organizacionais e culturais
• Experiência comprovada de trabalho com parceiros do consórcio e capacidade de compreender os requisitos dos doadores e do governo

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados