Especialista em acesso à Energia

Descrição

• A Enabel é a Agência Belga de Desenvolvimento. Executa a cooperação governamental belga. A Agência também implementa acções para outras organizações nacionais e internacionais. Juntamente com os seus parceiros belgas e internacionais, a Enabel fornece soluções para enfrentar desafios globais prementes - alterações climáticas, urbanização, mobilidade humana, paz e segurança, desigualdades sociais e económicas - e para promover a cidadania global. Com 2.000 colaboradores, a Enabel gere cerca de 170 projectos em cerca de vinte países, na Bélgica, em África e no Médio Oriente
• Em Moçambique, através da carteira de cooperação 2023-2028, a Enabel tem como objectivo apoiar o país na concretização da sua via de desenvolvimento Hipo carbónico, justo e inclusivo e da sua transição energética, promovendo uma abordagem integrada de múltiplos intervenientes baseada nas necessidades locais, nas prioridades nacionais e nas tendências globais. Em particular, a carteira contém duas intervenções que visam apoiar as autoridades e as comunidades moçambicanas, incluindo as mulheres, os jovens e outros grupos vulneráveis, a envolverem-se mais activamente numa coordenação intersectorial centrada na melhoria dos serviços públicos resistentes ao clima, permitindo políticas e iniciativas para a transição energética
• A primeira intervenção tem por objectivo desenvolver a experiência e os conhecimentos locais em matéria de serviços públicos à prova de alterações climáticas relacionados com perdas e danos, acesso à energia, acesso à água, bem como gestão de resíduos e economia circular, a fim de melhorar as condições de vida das comunidades locais, por um lado, e, por outro, alimentar a componente global relacionada com o diálogo político. O cargo depende do Gestor de Intervenção e trabalhará em estreita colaboração com os outros peritos noutros domínios prioritários. É também responsável por garantir a qualidade técnica dos projectos de acesso à energia através de um bom conhecimento das questões do sector e de uma boa parceria, dinâmica, cordial e transparente, centrada na obtenção de resultados de desenvolvimento

Funções

• Assegurar que a consulta intersectorial e a colaboração entre a energia e outros serviços técnicos a nível provincial e distrital sejam reforçadas através de mecanismos de coordenação operacionais e inclusivos e da divulgação de boas práticas a nível central
• Fornecer apoio ao reforço das capacidades dos actores públicos a nível provincial e distrital para desenvolver e implementar a prestação de serviços energéticos sustentáveis orientados para o mercado
• Apoio ao reforço dos mecanismos e instrumentos de coordenação operacional e inclusiva do sector da energia para melhorar a prestação de serviços energéticos sustentáveis
• Apoio ao reforço das capacidades das instituições do GdM responsáveis pela prestação de serviços de energia limpa, juntamente com o sector privado e as ONG que trabalham no sector
• Apoio à preparação de materiais de formação e orientação para ajudar os principais decisores centrais e provinciais a adoptarem uma abordagem de desenvolvimento energético orientada para o mercado
• Apoio à exploração de diferentes modelos de desenvolvimento de mini-redes, teste de projectos-piloto relativos aos modelos de operação e gestão nas infra-estruturas de mini-redes existentes apoiadas pela Enabel e defesa das melhores práticas a seguir/expandir
• Fornecer apoio técnico a mecanismos de utilização produtiva da energia e a empresas inovadoras no domínio da energia para melhorar a sustentabilidade das tecnologias de energias renováveis (descentralizadas)
• Promover uma abordagem de acesso à energia baseada em agrupamentos e incentivar o fornecimento de soluções de energia limpa que respondam às necessidades das comunidades
• Apoiar a integração da perspectiva de género nos projectos de energia limpa
• Apoio à exploração de mecanismos inovadores, sustentáveis e eficazes de gestão dos resíduos solares
• Assegurar o acompanhamento técnico e administrativo das empresas ou gabinetes de supervisão mandatados para a execução dos projectos energéticos/projectos-piloto relacionados com o acesso à energia
• Alimentar as bases de dados que permitem a gestão digitalizada e o ciclo de retroacção das políticas com os ensinamentos obtidos no terreno/projectos-piloto
• Participar em vários intercâmbios com outros potenciais parceiros no sector da energia
• Apoio à preparação de notas de capitalização sobre o acesso à energia e modelos empresariais inovadores
• Apoiar a facilitação de diálogos políticos intersectoriais

Requisitos

• Mestrado em engenharia da energia ou disciplinas estreitamente relacionadas, com experiência no terreno em sistemas de mini-redes (modelos de negócio e gestão) e colaboração com os sectores público e privado
• Cinco anos de experiência em concepção, finanças ou engenharia no sector das energias renováveis, com forte exposição a mini-redes e electrificação fora da rede
• Conhecimentos e experiência comprovados na realização de avaliações comerciais pormenorizadas e de estudos de viabilidade no sector da energia
• Conhecimento profundo dos sistemas de mini-redes, modelos comerciais, dimensionamento de sistemas, especificações de componentes
• Experiência comprovada de trabalho com os sectores público e privado, bem como com as comunidades locais no contexto do acesso à energia
• A experiência em vários projectos inovadores de acesso à energia, especialmente no domínio dos resíduos electrónicos e da cozinha limpa, é uma mais-valia adicional
• Experiência comprovada em gestão, execução e supervisão de projectos
• Capacidade para desenvolver e gerir relações institucionais
• Domínio de ferramentas informáticas comuns
• Competências e conhecimentos específicos considerados uma vantagem adicional
• Experiência na concepção de modelos empresariais e sistemas de gestão de projectos de energia fora da rede, ciclo de desenvolvimento de mini-redes, normas e conhecimento adequado das normas aplicáveis aos componentes do sistema de mini-redes
• Experiência na preparação de materiais de formação e documentos de boas práticas em matéria de acesso à energia
• Experiência no desenvolvimento de modelos de negócio de mini-redes e modelação financeira
• Experiência na realização de avaliações no sector da energia, especialmente no domínio da electrificação rural, da cozinha limpa ou dos resíduos electrónicos
• Experiência em testes-piloto de inovações no sector da energia, especialmente para a electrificação rural, a cozinha limpa ou os resíduos electrónicos
• Familiaridade com a gestão baseada em resultados
• Capacidade de utilizar novas e melhores tecnologias/modelos empresariais disponíveis no domínio de especialização
• Experiência de trabalho e colaboração com o governo, sectores privados, organizações comunitárias e instituições financeiras

Benefícios

• Contrato local de acordo com a legislação laboral moçambicana ou está incluído na reserva de recrutamento por um período de 3 anos
• Uma experiência de trabalho fascinante num ambiente internacional
• Um pacote salarial que inclui o salário bruto mensal, de acordo com a nossa tabela salarial (classe 6) e o seguro de saúde

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados