Oficial Distrital

Funções

• O Oficial Distrital será responsável pela implementação das actividades de Engajamento Comunitário, devendo apoiar na realização de outras actividades do programa a nível distrital, com o envolvimento dos actores da educação de modo a garantir a sustentabilidade das actividades, bem como a aderência ao ensino bilingue e melhoria da assiduidade dos alunos, professores e gestores escolares
• O Oficial Distrital integra a equipa de Programas e reportam directamente ao Oficial de Engajamento Comunitário. Assim, constituem principais tarefas e responsabilidade do Oficial Distrital:
• Coordenar a implementação das actividades de mobilização comunitária ao nível distrital
• Assegurar a elaboração e monitoria da implementação dos Planos de Assiduidade Distrital (PAAD)
• Realizar campanhas de sensibilização às comunidades para aderência ao Ensino Bilingue
• Promover campanhas de mobilização das comunidades para a melhoria da assiduidade dos alunos, professores e gestores escolares
• Assegurar a capacitação dos Formadores Locais e membros do Conselho de Escola;
• Realizar visitas regulares às ZIPs/Escolas e dar apoio para a melhoria do funcionamento do CE, em coordenação com os Formadores Locais
• Dar suporte aos coordenadores de ZIP na realização de visitas de acompanhamento as escolas da ZIP
• Participar em/ou organizar encontros de planificação/balanço, capacitações e outros eventos ligados ao programa SABER com os técnicos dos SDEJT e representantes do governo distrital
• Garantir a integração dos planos do programa SABER, nos planos distritais
• Apoiar as componentes do programa na recolha e partilha de dados
• Elaborar e apresentar relatórios de actividades
• Comunicar claramente os planos de ação e resultados com os colegas e seu supervisor de linha e respeitar visões e opiniões de outros membros da equipa, e se necessário suportar os outros membros no alcance das suas metas
• Advogar junto a equipa de trabalho e as comunidades a inclusão e equidade de género nas actividades realizadas para que seja inclusiva e competitiva

Requisitos

• Nível de Licenciatura em Educação/Gestão Escolar, Ciências Sociais, Psicopedagogia, Linguística ou áreas afins
• Experiência comprovada de pelo menos 3 anos na formação, capacitação e assistência técnica aos representantes do governo no sector da educação a diferentes níveis (nacional, provincial, distrital e escola/comunidade), por exemplo MINEDH, DPE, SDEJT e/ou instituições locais de educação, tais como IFP; UP e UEM
• Experiência e conhecimento sobre as estratégias de formação, acompanhamento, capacitação, fortalecimento das organizações, comunicação para os adultos e mobilização das comunidades
• Experiência e conhecimento sobre educação bilingue
• Habilidade de falar, ler, escrever na língua local (Emakhuwa) de acordo com o padrão ortográfico
• Habilidade de produzir relatórios no tempo oportuno com proficiência da língua portuguesa
• Conhecimento e experiência na monitoria e avaliação
• Proficiência no uso de pacotes de software do computador (Word, Excel, PowerPoint, Outlook etc.)
• Experiência de trabalhar com ONGs internacionais ou OSC locais e/ou doadores
• Elevada capacidade de organização, de trabalhar sob pressão e de gerir várias tarefas em simultâneo
• Conhecimento comprovado sobre o Sistema Nacional de Educação
• Habilidade em relações interpessoais e de motivação de equipa
• Proficiência na comunicação oral e escrita em português e capacidade de se comunicar em Inglês é uma vantagem
• Capacidade de viajar e trabalhar em horários irregulares quando necessário
• Habilidades/licença para conduzir motocicleta

Documentação

• CV
• Carta de motivação
• BIlhete de Identidade
• Certificado de Habilitacões

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• A PROGRESSO não faz nenhum tipo de cobrança em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de nenhum agente de Recrutamento