Analista de Prevenção de Branqueamento de Capitais

A CONTACT está a recrutar para o seu cliente, uma prestigiada empresa que actua no sector bancário, um Analista de Prevenção de Branqueamento de Capitais, para Maputo, em Moçambique.

Funções

• Reportando ao Gestor da área de Crime Financeiro, será responsável por efectuar a analise de alertas
• Assegurar a gestão e manutenção de screening
• Assegurar o reporte regular de todas as transacções de acordo com os limiares estabelecidos pela Lei local; pela analise de transacções suspeitas de AML e reporte ao GIFIM
• Participar de formações sobre operações de crédito e outras
• Demonstrar vontade de aprender e melhorar as suas capacidades (pesquisas, leitura de documentos relevantes, troca de experiências com outras áreas do banco e entidades externas); aplicação dos conhecimentos obtidos nas formações
• Propor alterações com vista a melhoria dos processos; submissão atempada dos relatórios e garantir respostas adequadas e dentro dos prazos estipulados
• Apoiar as áreas de negócio no cumprimento de regulamentos de AML; gestão e resolução das situações adversas; criar e ter uma boa impressão
• Adoptar postura de cooperação tendo em mente apoiar e melhorar os controlos e práticas das diferentes áreas
• Apoiar no monitoramento e implementação de políticas e procedimentos de AML, de modo a garantir o cumprimento dos aspectos legais, de requisitos operacionais e de outros requisitos da empresa

Requisitos

• Formação Acadêmica Superior nas áreas de Direito, Economia ou Gestão
• Mínimo de 2 anos de experiência na analise e monitoramento de transacções e actividades suspeitas
• Conhecimentos de legislação Moçambicana, especialmente AML, FT e ADM
• Conhecimentos Básico de Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint)
• Fluente na lingua Portuguesa e Inglesa (escrito e falado)
• Habilidade de trabalhar independente e em equipa
• Boa capacidade de comunicação
• Habilidade analítica com baixa tolerância para erros
• Habilidade de trabalhar com supervisão mínima e com atenção ao detalhe
• Habilidade de trabalhar no ambiente de pressão e com prazos rígidos
• Habilidade de resolver situações complexas e manter o foco no objectivo inicial
• Capacidade de escalonamento e reporte a gestão
• Boas relações interpessoais
• Capacidade para o trabalho em equipe
• Ética profissional
• Sentido de Responsabilidade

Benefícios

• A possibilidade de trabalhar numa empresa que oferece condições salariais compatíveis com o nível de experiência e o nível de responsabilidade da função, bem como oportunidades de desenvolvimento pessoal

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados