Técnico de Recursos Humanos

Funções

• Será responsável por realizar o recrutamento e selecção de funcionários (incluindo avaliação de necessidades, elaboração da descrição de tarefas, publicação de vagas, triagem de CV’s, agendamento de entrevistas, verificação de referências, elaboração de carta de oferta e contratos)
• Agendamento de exames ocupacionais; aquisição de Equipamento de Protecção Individual (EPI); indução de novos colaboradores; abertura e actualização de processos individuais; elaboração e actualização da relação nominal
• Elaboração de políticas e procedimentos de RH; controlo de assiduidade (faltas, dispensas e férias); gestão de arquivos; processamento de salários e INSS; contratação de colaboradores estrangeiros (contratos, autorizações de trabalho e prorrogação de vistos)
• Condução de processos disciplinares e aconselhamento sobre medidas adequadas; elaboração de cartas de cessação e cálculos de indemnização; marcações de viagens (passagens, alojamento e subsídios)
• Gestão dos planos de saúde dos colaboradores; comunicação com entidades oficiais no âmbito da abertura de sucursais (Finanças, INSS, Ministério do Trabalho); aconselhamento sobre boas práticas de gestão de capital humano
• Implementação e monitoria de processos de gestão de desempenho; elaboração de planos de formação e apoio na sua implementação
• Apoio na gestão de talentos com foco na identificação, desenvolvimento e aproveitamento das competências críticas

Requisitos

• Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas afins
• Mínimo de 5 anos de experiência na área
• Domínio da Lei do Trabalho e práticas administrativas locais
• Experiência com contratação de mão-de-obra estrangeira
• Bons conhecimentos de MS Office e sistema Primavera
• Fluência em Português e Inglês (escrito e oral)
• Disponibilidade para viajar a nível local ou internacional, bem como para trabalhar fora do horário normal
• Carta de condução válida
• Nacionalidade moçambicana

Benefícios

• A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados