O Center for Human Services está a recrutar um Assessor Técnico de Melhoria de Qualidade para o Programa COV, baseado em Maputo.
Funções
- Orientar os parceiros locais a diferentes níveis sobre o desenvolvimento de padrões de qualidade dos serviços prestados pelos programas COV em Moçambique
- Prover apoio técnico e programático aos parceiros comunitários locais, em metodologias de melhoria de qualidade
- Trabalhar com os parceiros até ao nível comunitário para identificação e priorização dos aspectos dos padrões de serviço que mais necessitam de melhoria de qualidade
- Organizar e facilitar ‘sessões de aprendizagem’para prover assistência técnica e operacional na área de melhoria de qualidade as OBC’s, instituições governamentais e parceiros, incluindo planos de implementação, monitoria, e assegurar que as actividades-chave sejam avaliadas de acordo com o esboço dos padrões existentes em Moçambique
- Trabalhar com os Ministérios relevantes no desenvolvimento de estratégias de monitoria do progresso da melhoria de qualidade em todas áreas de serviço
- Apoiar no desenvolvimento de indicadores de qualidade, recolha de dados, análise e relatório dos resultados/progresso
- Documentar e partilhar com os parceiros do forum alargado, os processos, práticas e licções aprendidas resultantes das visitas de monitoria levadas a cabo pelo GTT COV
- Advogar para integração dos resultados documentados (tais como mudanças no processo de prestação de cuidados) nos planos de resposta nacional
Requisitos
- Grau universitário em Psicologia, Saúde ou noutra área relevante
- Capacidade de desenho e gestão de programas, incluindo avaliação participativa das comunidades, planificação de actividades, monitoria e avaliação, logística e gestão das actividades
- Capacidade de liderança, experiência e conhecimento sobre processos de melhoria de qualidade
- Experiência técnica na área de programas com COV’s em Moçambique
- Experiência demonstrada de trabalho em questões de respostas ao HIV/SIDA em Moçambique, tanto baseadas na comunidade, bem como a nivel de programas nacionais
- Proficiência oral e escrita nas línguas Portuguêsa e Inglêsa
- Capacidade de cumprimento de metas dentro dos prázos estabelecidos
- Capacidade de priorizar e trabalhar sob pressão, cumprindo as directrizes acordadas com o Director Nacional
- Capacidade de comunicação a diferentes níveis, incluindo organizações baseadas na comunidade, o Grupo Técnico de Trabalho - COV, e USAID
- Experiência de trabalho com parceiros locais, OBC’s, grupos comunitários, doadores e instituições governamentais
- Experiência em sistemas de monitoria e avaliação a nível comunitário
Notas
- Os candidatos interessados deverão enviar o CV e carta de motivação em inglês, referindo a posição a que se candidatam para o nosso endereço de e-mail, disponível à direita
- Apenas os candidatos seleccionados serão contactados