Candidatos Pro - Página 38
Edson Nhatsave
Sou finalista do curso de Gestão e Finanças no ISUTC. O meu percurso tem sido versátil e persistente. Possuo três estágios profissionais que me despertaram o fascínio pela contabilidade e finanças. Durante os estágios, foi possível aprender a: trabalhar com o primavera, calcular o IVA, elaborar balancete, elaborar a reconciliação bancária, criar e organizar o arquivo contabilístico e emitir facturas de vários projectos.
Matola 44Assistant accountant
Kevin Alexandre Nhampule
Experiente em lidar com um vasto grupo de indivíduos e com capacidade de criar alternativas em caso de urgência devido a constante envolvimento em trabalhos sob pressão. Envolvimento directo em actividades legais administrativas seguindo os padrões estipulados. Conhecimentos sólidos e experiência em trabalhos de campo intensos adquiridos durante a formação académica. Jovem, dinâmico,
Moçambique 33Geologo
Paulo Jorge Marques
competências chave: - Contabilidade / Contabilidade Pública - Fiscalidade - Segurança da Informação Classificada - Segurança Industrial (seg. informação) - Gestão de projetos
Moçambique 21Contabilidade / Finanças / Fiscalidade / Segurança da Informação Class
Isabel Joao Machine
Supervionava e ajudava aos colegas com as tarefas, representante de vendas atendimento e acompanhamento ao cliente, criação da base de dados aos clientes, formava novos vendedores para serem alocados em outras lojas dentro e fora da cidade e província de Maputo.
Moçambique 24Sub-gerente e representante de vendas
Yuran Fenias
Olá! Sou um eletricista com formação de nível médio em eletricidade e eletrônica industrial, baseado em Inhambane, Moçambique. Estou procurando oportunidades de emprego em empresas locais que possam se beneficiar das minhas habilidades e experiência. Tenho conhecimento em instalação elétrica, manutenção de equipamentos e programação LOGO e PLC para automação industrial.
Massinga 30Electrecista
Ronaldo Paulo Chitlango
bons conhecimento teoricos de Gestão Ambiental
Mapai 24Técnico Médio Profissional de Gestão Ambiental
Cristovao Ernesto
Sou professor duma escola primária desde em 2016, dos dois último lecciona no 3º ciclo, a s diaciplinas de Matemática e Ciências Naturas. Estou a frequentar o ensino superior na universidade unirovuma do regime ensino à Distância, o curso de licenciatura em Ensino Basico, este é meu 3ºano.
Nacala Porto 13Docente, N1Armando Leio Macaza
Sou Pós-graduado em Método de Investigação e Análise de Dados Avançada pela Universidade Jean Piaget de Moçambique em parceria com o Instituto Piaget de Viseu-Portugal, Pós-Graduado em Monitoria e Avaliação de Projecto pela Corporate Business School, Pós-graduado em Economia, Planificação e Finanças da Educação, Mestre em Gestão de Empresas, Licenciado em Administração Pública e Bacharel em Educação (Formação de Formadores de Professores). Tenho habilidades nos métodos quantitativos e qualitativos, desenho de projectos, análise de dados quantitativos com recurso aoExcel, SPSS e R e análise de dados qualitativos recorrendo ao Atlas TI e NVIVO, organização e limpeza dados no power query e visualização de dados no Excel e Power BI. Tenho habilidade no desenvolvimento de base de dados no microsoft excel.
Nhamatanda 21Assessor de Desenvolvimento Institucional
Joao Amaral Novela
Prezado(a) Exmo(a) Senhor(a) Diretor(a) dos Recursos Humanos da Instituição, Escrevo em resposta ao anúncio mandando publicar por V. Excia, dando a conhecer a existência de uma vaga na vossa instituição para Gestor/Técnico de Recursos Humanos. Sou o João Amaral Novela, atualmente com experiência maior que sete (7) anos na área Gestão de Recursos Humanos e o nível Superior concluído. Gestão do Relógio de Ponto (Time-track) Coordenador o processo de pagamento de salário e horas extras para pessoal técnico administrativo, Tutores e/ou docente em tempo inteiro e parcial; Preparar e monitorar o plano de férias de todo Pessoal a tempo inteiro (CTA, Tutores e Docentes) Contratação, avaliação de desempenho, bases de dados e resolução de conflitos laborais, sob a orientação da Administração; Agendar as datas das entrevistas com os candidatos a emprego, em consonância com o programa traçado pela Direção; Organizar e manter atualizadas as
Beira 18Gestor de Recursos Humanos e NegociaçõesPaiva Alberto Dinis
Plantações florestais; Restauração de florestas; Inquidor; Extensionista florestal e agrário.
Mocuba 28Engenheiro Florestal
Sofia Joana Mabasso
I am working as a Project Management Assistant within USAID in the Resilient and Economic Growth Office (REGO), in the Agriculture and Policy Teams. In this position, my main responsibility is to provide assistance in Program Design, Monitoring, Budgeting, and Implementation support by drafting documents like memoranda, letters, performance reports, cost estimates, analyses, and organizing workflows to ensure that all proper documentation is submitted to meet pre-award criteria in a timely fashion. Working within USAID Mozambique, a renowned premier international development agency has given me a privileged seat to learn about the role players across sectors. Therefore, I am progressively gathering knowledge of the mission’s portfolio. Since I joined USAID in March 2018, I have been consistently commended for my ability to: • Planning, thinking critically and solving problems. • Leading change, mentoring, and training peers in lower grades • Work independently as well as a team player. • Proactively
Matola 12CommunicologistMelania William
A experiência profissional colhida no decorrer dos anos, faz com que esteja dotada de um conjunto de competências que Gostaria de enriquecer o vosso projecto com uma vasta gama destacando- se nas seguintes: Planear, organizar e coordenar as fases de trabalho Elevadas capacidades de planificação e cumprimento de prazos Atuar de forma independente, c/mínima supervisão. Resolução de Problemas, Liderança e gestão de Tempo e Planificação, Criatividade e orientação a excelência Identificar problemas e propor soluções Relação interpessoal e comunicação efetiva
Pemba-Metuge 39Gestora
Fernando Nelson Tembe
Olá! Vim por intermédio deste excurso para manifestar o meu desejo pela busca de novas oportunidades, para a experimentação e implementação dos conhecimentos acolhido durante estes 3 anos de estudos. Procuro adquirir novas experiências e aprender mais. As minhas áreas de interesse são: Economia; Desenvolvimento; Cooperação e Política. Tenho boas habilidades de comunição em em seguintes línguas: Inglês, Português e Mandarim. E também sou formado em: Gestão de empresas e Monitoria e avaliação de Empresas.
Matutuíne 75Estudante, finalista do Curso de Relações Internacionais e Diplomacia.
Miguel Osório António Moto
Técnico Médio em Gestão, com 4 anos de experiência de trabalho Comunitário, Gestão de Projectos em Organizações Comunitárias de Base ligadas ao: • Desenvolvimento Comunitário e Ambiente; • Justiça Sócial e Igualdade de Gênero; • Prevenção de Doenças sexualmente transmissíveis e de origem hídrica. Sou caracterizado como sendo uma pessoa de muita: Iniciativa; Criatividade; Responsabilidade na resolução de problemas; Gestão de tempo; Colaboração; Liderança; Adaptabilidade.
Nacala Porto 13Gestor
Antonio Tione
Desde 2022 a trabalhar na empresa Vulcan até o ano corrente, como mecânico de manutenção industrial: Responsável em corretiva, preventiva, lubrificação á óleo e graxa e montagem de mangueira de água para lavagem de equipamentos pesados
Tete 7Informática Telecomunicações /Mecânica de Manutenção Industrial
Pinto Eduardo
Mestrado em Procurement, Logistics and Supply Chain Management, Licenciado em Gestão de Empresas e Bacharel em Economia e Gestão, Pinto Eduardo possui mais de 17 (Dezasete) anos de experiência progressiva na área de Gestão de Aquisições e contratos; tendo trabalhado sucessivamente, desde 2006 como Técnico da UGEA; Oficial de Procurement, Assistente de Procurement; Oficial de Procurement,; Assistente de Aquisições; Gestor de Aquisições para o Programa Acção Social Produtiva (PASP) / no Instituto Nacional de Acção Social (INAS), e actualmente Gestor de Aquisições do Programa de Gestão do Risco de Desastres e Resiliência/Instituto Nacional de Gestão de Calamidades (INGC).
Matola 22Gestor de Aquisicoes e contratos
Mario Colaço António Cassuada
Outubro de 2020 Ingresso na fileiras das Forças Armadas de Defesa de Moçambique. Atualmente em busca de oportunidades diferentes onde eu possa desenvolver profissionalmente
Ancuabe 21FADM
Floriano Pio Paulino Fernandes da Silva
Carta de Candidatura Floriano Pio Paulino Fernandes Da Silva 12.07.2024 Zambézia Prezados Senhores, Estou escrevendo para expressar meu interesse em fazer parte da vossa equipe. Como profissional dedicado e apaixonado pela área em que atuam, acredito que minha experiência e habilidades podem contribuir significativamente para o sucesso contínuo da empresa. Minha formação acadêmica em Administração Pública e minha experiência anterior nas instituições em que trabalhei, me proporcionaram uma base sólida em habilidades relevantes para a posição. Além disso, sou altamente motivado, proativo e comprometido com a excelência no trabalho. Estou confiante de que posso agregar valores a empresa por meio de: 1. Habilidade ou competência específica: Gestão de Recursos Humanos Relações Públicas, Protocolo Secretariado Executivo Informática (Reparação, Manutenção e nos pacotes da Microsoft) Planeamento de Projetos e Eventos Finanças Redação de Relatórios e Jurídica Supervisão, Comunicação, Pesquisa e Liderança Elaboração de
Vários 19Administração Pública, Relações Públicas, Secretariado Executivo, Atendimento ao Público
Aleixo Alberto Hares
OBJECTIVO: Colaborar em um ambiente de trabalho onde possa colocar meus conhecimentos em prática em favor da instituição na qual viso integrar, objectivando sempre no alcance das Missões e Visões, bem como, dos benefícios e o crescimento da organização.
Jangamo 10Geologist & HSE
Júlio Mendes, Ph.d
Tenho aprendido sempre. No terreno, com o povo, nas várias dimensões e características. Agora, como Secretário Permanente da Secretaria de Estado, antes como Secretario Permanente da Zambezia, a provincia com mais funcionarios, o conhecimento real tornou-se mais efectivo. Como Director Provincial de Educacao em Nampula, a provincia com o maior numero de pessoas, aprofundei os processos de gestao. Gerir uma equipa senior numa provincia tem ajudado no meu crescimento profissional. A relação com os parceiros de cooperação, nas várias dimensões é outra componente que tenho solidificado.
Maputo-Cidade 16Especialista de Educação
Celso Aguinaldo Elias
1. Boa apresentação (pontualidade e assiduidade); 2. Alto sentido de responsabilidade e de fácil relacionamento interpessoal; 3. Facilidade de adaptação a qualquer ambiente de trabalho; 4. Capacidade para trabalhar em equipe e sob pressão; 5. Disponibilidade em aprender mais; 6. Dinâmica e criativa.
Maputo-Cidade 24Gestor e Analista de Dados
