Gerir a frota de automóveis e manter os cadernos de registos de uso, manutenção, e consumo de combustível actualizado; Supervisionar e gerir os Motoristas e Assistentes de Escritório; Promover e facilitar capacitação e treinamento do pessoal supervisado; Gerir a distribuição de bens pelos programas, baseado num plano de distribuição aprovado pelos respectivos gestores das áreas específicas; Responsável pelo procurement, após autorização dos respectivos gestores, assegurando que o processo de procurement cumpra com as políticas e regulamentos pela empresa; Garantir a segurança do escritório, pessoas e bens; Manter o inventário do projecto actualizado de acordo com as políticas e procedimentos da empresa; Elaborar relatórios e planos semanais, mensais; Garantir o cumprimento de seguro de bens e equipamentos; Elaborar e submeter relatórios de de logistica ao gestor do projecto; Dar treinamento aos motoristas em matéria de Saúde e Segurança no Trabalho
Oficial Administrativo & Oficial de HST
Tete 7
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O Meu Zelo e criar Novas Expectactivas atraves das minhas aptidoes e experiencias profisionais, conquistar, aperfeicuar e vencer esse e o Meu foco e Gosto muito de aprender e tranbalhar em equipe.
Consultor de Vendas: Na REMA TIP TOP
Matola 15
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Formado em Engenharia Informática pelo ISPT, sou programador há uns 12 anos e faço isso até hoje simplesmente porque é o que eu amo fazer. Atualmente dedico o tempo livre a projetos pessoais voltados para jogos electrónicos. A tecnologia começou a se popularizar em meu pais quando chegou o momento de escolher minha carreira e eu percebi que uma grande mudança no mundo da tecnologia estava surgindo e queria fazer parte daquilo. E aqui estou eu! Fiz parte de ótimas equipes, tive colegas fantásticos que me ensinaram muito, e graças a eles carrego comigo todo o conhecimento que tenho hoje.
Programador
Tete 3
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Estou capacitada a lidar com situação de pressão Tenho capacidades para comunicar com clientes e coagir los a optar por um produto ou serviço Fácil de ambientar se com colegas
Consultora de vendas
Maputo-Cidade 20
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Profissional com vasto conhecimento e experiência em projectos de Monitoria e Avaliação, desenvolvimento sustentável, logística, procurement e gestão de frota.
TÉCNICO DE POLÍTICAS DE DESENVOLVIMENTO E RELAÇÕES INTERNACIONAIS.
Maputo-Cidade 1
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Sou uma pessoa dinâmica com fortes habilidades na área de administração e finanças desde: Gestão do departamento administrativo, eleborar e verificar as requisições internas de compra de bens e serviços, gestão de arquivos, gestão de emails com respostas oportunas aos clientes, gestão de fundo de maneio e reconciliação, gestão do Sistema de contabilidade, gestão e organização de informação para auditoria interna, domínio de software de contabilidade e de recolha (Kobo) e analise de dados (SPSS).
Assistente de administração e finanças
Nampula 5
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Rafael Moisés Macamo é Gestor de Negocios prestes a concluir a sua Licenciatura na Universidade Solusi em Zimbabwe, tendo participado de um estágio pré-profissional na Elim Serviços e nas Organizacoes Namarroi, onde teve o previlégio de receber treinamento especializado em Gestão, Recursos Humanos, Finanças e Logistica. Prestes a concluir a minha Licenciatura em Business Management, Rafael Macamo procura integrar e contribuir em uma equipa dinâmica comprometida com o desenvolvimento pessoal e profissional dos seus colaboradores.
Administration, Procurement and Logistic Officer/Support
Maputo-Cidade 5
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Profissional com comportamento e atitudes individuais que me capacitam a aliar o conhecimento técnico a um comportamento adequado, mais produtivo e correcto no dia-a-dia na empresa. Como: Comunicação , trabalho em equipe, assertividade, negociação, ética, flexibilidade (adaptar-se às condições favoráveis e desfavoráveis ambientais, económicas, tecnológicas)
Técnico Superior de Recursos Humanos
Nampula 2
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Experienced in key administration, operational and managerial Human Resources competencies, enabling quality decision making and solutions at strategic and operational level in areas relating to labour and community relations, recruitment, pay and performance, and leadership training and development and succession planning. CORE COMPETENCIES: Payroll Leadership team work and consulting to line managers Leadership development, training and mentorship management Labour relations, communications, labour risk management and dispute handling Compliance with legislation Job evaluation, job descriptions and job grading administration Performance management design and implementation Remuneration and compensation design Succession planning and localization of skills Community liaison and relationship building HR Department start-up and management Recruitment strategy and management Expatriate employment, administration, compliance with foreigner’s legislation and repatriation. Human resource policy and procedures development and implementation
HR Manager and Payroll Administrator
Quelimane 5
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Iniciei a minha carreira como assistente mecânico na Nectar Mozambique empresa responsável pela manutenção de equipamento portuário para manuseio de contentores e carga geral no porto da Beira. Durante a estadia lá estive afeto na equipe de manutencao de Gruas e Guindastes STS, realizava atividades de Inspecção, manutenção mecânica, hidráulica e lubrificação; Assistência Técnica, diagnóstico e reparação de avarias durante a operação; Substituição de cabos de Aço e os demais componentes. Passei por uma Capacitação de 3 meses em Mecânica Portuários pela Fortech. Actualmente trabalho como Técnico Mecânico na CLN operadora do porto multiusuário de Nacala a Velha, responsável pela exportação do carvão mineral da Vale. Faz parte das minhas atribuições liderar a Equipe de preventiva Mecânica em campo durante as manutenções programadas; Sou responsável por distribuir as ordens de serviço, orientar a execução, garantir que os recursos necessários estejam disponíveis no local de execução; Garantir que todos os envolvidos
Técnico Mecânico
Tete 1
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As minhas características descrevem-me como um individuo Estrategico, Comunicativo, Activador, Inclusivo, Carismatico e com senso de responsabilidade. Estou disposto a enfrentar novos desafios, cujo objectivo é obter resultados de qualidade e ao mesmo tempo garantir que essa qualidade seja monitorada e mantida
Economista Agrario
Matola 20
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Trabalhar como supervisora administrativa, requer muito control daquilo que são os processos de segurança, saúde e o bem estar no ambiente de trabalho, factores que destacam a minha disponibilidade imediata quando o assunto é zelar pela integridade dos colaboradores e da empresa no geral.
Supervisora Administrativa
Nacala Porto 1
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Sou formado pelo Instituto Industrial e comercial de Nampula em Sistemas Eléctricos INDUSTRIAIS, estagiou na Hidroelétrica de Cahora Bassa como técnico de manutenção Eléctrica, procuro uma colocação.
Tecnico de Manutenção Eléctrica
Tete 1
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Iniciativa para tomada de decisoes, proativa, observadora, Alto sentido de responsabilidade, Capacidade analítica na resolução de conflitos e negociação, Habilidades de transmissão de conhecimentos para mudança de comportamento(palestras), sigilo profissional
Psicologa Clinica
Chimoio 3
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