Como um experiente Analista Operacional com mais de cinco anos de experiência no setor de Segurança Corporativa/Empresarial, trago uma riqueza de experiência na elaboração de apresentações impecáveis, relatórios abrangentes e análises aprofundadas de eficácia e desempenho. Minhas habilidades de liderança são evidenciadas pela supervisão bemsucedida de uma equipe de cinco operadores, onde gerencio atividades, indicadores e demandas coletivas e individuais, mantendo a máxima confidencialidade. Sou proficiente em Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Power BI, e possuo um forte domínio de sistemas de controle de acesso, CFTV e análise e interpretação de dados. Minha perspicácia técnica e atenção meticulosa aos detalhes me tornam um ativo inestimável para qualquer equipe focada em segurança.
Tecnico de Sistemas Informaticos/Analista Operativo
Tete 13
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Eu, Ermões Pedro, ser um ativista social de excelência e de merecido mérito no campo de projetos ou programas de desenvolvimento/humanitarios é o meu grande objetivo profissional.
Assistente social
Quelimane 6
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Dentre outras tarefas executadas nas instituições destacam-se as tarefas relacionadas á: - Procurment e Logística; - Administração; - Técnica de HST; - Gestão de Qualidade; - Técnica de gestão Ambiental; - Assistente de Direcção - Secretária; - Gestora de Recursos Humanos; - Gestora de clientes e contas a Pagar;
Coordenadora Nacional de Procurement e Logística, Assis. Direc., RH,
Maputo-Cidade 27
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Meu nome é Manuel Antônio waite sou montador de peneus e reparador de peneus e operador de empilhadeira a12 anos de experiência trabalhei na kaltire moçambique e agora estou na tyre Tenchocrats limited mz, e fiz cursos de combate contra incêndio. Fiz cursos de primeiro socorros.
Técnico de pneus/tyre fitter and tyre technican Repair/
Moatize 16
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13 anos de experiência na área de Recursos Humanos EMTPM (2008-2015) e ETM (2015-2019); 11 anos de experiência na área de Processamento de Salários EMTPM e ETM, processando cerca de 1600 trabalhadores incluindo o Conselho de Administração e reformados que ainda não passaram para o Ministério das Finanças; Experiência na área de cobrança de bilhetes na área de
Gestor de Recursos Humanos
Matola 35
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Formado em Gestão empresarial recentemente, mas já desempenho essa capacidade de gestão no que diz respeito a materiais sonoros e entretenimento em: Seminário, aniversário, casamentos e etc. Como também faço consultoria em caso de desejo de algum tipo de evento em causa, na gestão de pessoal.
Gestor Empresarial (Financeiro) e Promotor de Eventos Privados
Maputo-Cidade 35
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Assistente Social Tenho 26 anos de idade, Licenciado em Serviço Social, Sou uma pessoa oriunda da família humilde, com vontade de continuar a trabalhar em organizações não-governamentais fornecendo bases em projectos de desenvolvimento comunitário, inclusão social, sensibilização e integração social. Estou disposto a receber qualquer recomendação e auxílio da instituição para prosseguir com o nível profissional de modo a melhor e aumentar o grau de conhecimento e profissionalismo, pois desde a infância, sempre foi o meu sonho trabalhar para ajudar as pessoas em situação de vulnerabilidade e desenvolver a comunidade. Foi por isso que vim estudar na UEM (Maputo) por meio de bolsa de estudo e tendo terminado estou pronto para trabalhar no desenvolver a comunidade. Caso me seleccionarem para a entrevista, fornecerei mais detalhes a respeito da minha visão e objectivo dentro da Instituição. Meu muito obrigado
Licenciado
Maputo-Cidade 6
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Profissional motivado e dinâmico buscando utilizar meus talentos para beneficiar uma missao maior. Preparado na realização de multi-tarefas, organização, agendamento e manipulação de uma variedade de tarefas tecnicas, comprometido com a finalização de projectos de forma oportuna, ordenada e precisa.
Seleção e contratação de colaboradores Nacionais e estrangeiros; Treinamento e desenvolvimento de habilidades para operações; Controle de assiduidade, mapa de férias e avaliação de desempenho; Emissão da folha de salário e ajuste da escala semanal dos colaboradores; Elaboração dos processos disciplinares, da primeira fase à última; Mediação e Resolução de conflitos laborais; Elaboração de peças processuais, Pareceres Técnico-Jurídico, contratos e documentos de conteúdo jurídico. Utilização do sistema Primavera para control financeiro. Elaboração e tramitação do processo de contratação de mão de obra estrangeira ( permissão de trabalho o ministério do trabalho), tramitação do processo de pedido de prorrogação do visto e tramitação do pedido de Dire.
Coordenadora dos Recursos Humanos
Vilanculos 2
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Minha formação como Técnico Agropecuário, combinada com meu estágio na Estação Zootécnica de Chobela, proporcionou-me uma compreensão abrangente e prática das práticas agrícolas e pecuárias. Durante meus estágios em 2015 e 2019 na Estação Zootécnica de Chobela, fui responsável pelo tratamento de animais de grande e pequeno porte, adquirindo habilidades sólidas no manejo e cuidado desses animais. Em 2018, tive a oportunidade de estagiar nos Serviço de Actividades Económica da cidade de Maputo, onde forneci suporte valioso aos produtores locais. Essa experiência ampliou minha visão sobre as diversas facetas da agricultura, aprimorando minhas habilidades de comunicação e a capacidade de oferecer soluções práticas aos desafios enfrentados pelos produtores.
técnico agropecuário
Matola 15
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Sou licenciado e mestre em administração pública, procuro construir a minha carreira profissional numa empresa jovem, dinamica e com princípios humanitários
Especialista em Administração Pública
Nampula 5
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Sou actualmente Chefe da Repartição Provincial de Tecnologias de Informação, Comunicação e Imagem do Gabinete do Governador da Província de Cabo Delgado, trabalho/trabalhei como Técnico de Planificação Estudos e Projectos no mesmo Gabinete, e sirvo até então apoiando vários sectores provinciais em recursos humanos pela experiência e formação superior comprovada que tenho na área de RH com Habilitações em Higiene e Segurança no Trabalho, pois trabalhei como Técnico de Recursos Humanos anteriormente no SDEJT, dei aulas de informática depois da minha formação média pela ESHM - Maputo, trabalhei também como Motorista no Porto de Maputo, o que me leva a ser versátil em diversas áreas que solicitam o enquadramento de um funcionário com idoneidade comprovada.
Gestor de Recursos Humanos
Maputo-Cidade 17
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ATT //Recursos Humanos ASSUNTO: Carta de Candidatura Afonso Samuel Quissico, solteiro de 36 anos de idade, residente na Cidade de Maxixe técnico de contas inscrito na ordem de contabilista e auditores em Moçambique (OCAM), formado pelo Instituto Comercial, vem por meio de esta apresentar a sua candidatura para a posição acima referenciada. Foi Assistente do Projecto na SNV-ORG (ate 30 de Junho 2019), vê neste anuncio a oportunidade enquadramento profissionalmente na área acima citado conforme o anúncio publicado. É um candidato com formação académica e experiência profissional em altura das necessidades desta Instituição descritas no anúncio, prezando sempre pela organização, metodologia e eficiência nas actividades que lhe são confiadas deste modo sente-se capacitado para trabalhar na área acima referenciada, evidenciando a harmonia entre conhecimentos científicos e a actividade profissional em detalhes no CV. É um candidato preocupado com aprendizagem, aceitando desta forma novos desafios e preparado para qualquer entrevista relacionada
Contabilista
Maxixe 23
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Alto sentido de responsabilidade, e fácil de adaptar-me. Com elevado sentido de trabalho em equipe. Engajado no cumprimento de metas e desenvolvimento institucional.
Docente Universitário
Beira 4
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Tenho 34 anos de idade, casada e com três filhos. Sou Licenciada em Gestão de Recursos Humanos, dinâmica e hábil. Primo pela organização e domino a capacidade de comunicação e aprendizagem. Possuo grande sentido de responsabilidade, confidencialidade, vontade de aprender e de adquirir mais experiências na área laboral.
Gestora de Recursos Humanos
Nacala-a-Velha 3
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Com mais de 5 anos de experiências em Monitoria Avaliação, gestão de Projetos com enfoque para HIV e SIDA, Comunicação para Mudança Social e de Comportamento (Social and Behaviour Change Communication - SBCC), Aconselhamento em saúde (ATS), Serviços Amigos do Adolescente e Jovem (SAAJ), Desenvolvimento Comunitário, Protecção a Criança, Violência Baseada no Género (VBG), empoderamento de raparigas e salvaguarda, Saúde Sexual e Reprodutiva de Adolescentes e Jovens, mobilização comunitária e Planeamento Familiar. Formado em Gestão de Projectos de Desenvolvimento e Cursando licenciatura em Desenvolvimento Comunitário e Serviço Social. Fortes habilidades em treinamento, planejamento e implementação de atividades, criação de Instrumentos de Coleta de dados online e off-line, coleta e analise de dados, domínio no uso de Kobotoolbox, DHIS2 - SIS-MA, OpenMRS e ODK - Collect. Suporte a usuários através de acesso remoto (Teamviewer, anydesk, Zoom meeting), conhecimento de sistemas de gestão de conteúdo tais como: Wordpress, blogspot e wix.
Oficial de Monitoria e Avaliação
Nampula 35
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• Capable to work in team and individual • Easy adaptation to the work environment • Availability to work • High sense of responsibility, spirit of service and professional secrecy • Willingness for academic and continuing vocational training
Enginheiro
Matola 11
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1. No Gabinete de Relações Exteriores (GRE) do Instituto Nacional das Comunicações de Moçambique (INCM), trabalhei como estagiario de Setembro 2016 a Outubro de 2017, onde fui responsavel por: contactar missões diplomáticas para obtenção de vistos de entrada, elaboração de relatórios. 2. No Gabinete de Relações Internacionais e Cooperação (GRIC) do Instituto Nacional de Estatística, trabalhei como estagiario de Novembro de 2017 a Agosto de 2018, onde fui responsavel por: estabelecer contactos entre o INE e organismos estrangeiros e internacionais de serviços oficiais de estatística e elaboração de acordos e memorandos. 3. Na Direcção de Marketing e Banca Global Transaccional do Banco Société Générale Moçambique, trabalhei como estagiario de Setembro de 2018 a Dezembro de 2019, onde fui responsavel pela: Gestão de POS, Elaboração e revisão do Preçário, Gestão de Reclamações, Pesquisa e prospecção de produtos bancários e Análise e implementação da “Estratégia de Inclusão Financeira 2016-2022 do Banco de