I am currently studying Applied Business Management Online Degree at BYU-Idaho. I have about 10 years implementing workforce solution for many companies. I am very familiar with the concept of a Good HR Management. I have performed HR consultancy to large companies and suggested changes to optimize its workforce Management. I am very skilled at Excel, Word, PowerPoint, Outlook, and have good interpersonal Skills.
I am a HR Assistant/ Learning and Development Officer with over 2 years of experience in the nonprofit sector. During my time in the field, I have developed a strong understanding of the methods and strategies needed to successfully identify candidates, Staff development, and manage development careers. I am responsible to support the empowerment and development of our staff in their work to respond to operational goals and needs, and also to improve the performance and development opportunities for our staff, thereby significantly contributing to improving the quality of care and the motivation and retention of our staff. I am currently working at MSF as Learning and Development Officer/HR Assistant responsible to provide strategic and functional expertise and advice in Learning & Development, with the aim to plan and apply processes and activities that foster the development of a diverse and competent workforce to achieve the missions operational goals effectively.
Conhecimento de índices de sinistralidades; Conhecimento gestão de riscos; Conhecimentos de indicadores de gestão de riscos; Conhecimento em Segurança Mineira; Conhecimento das etapas de mineração; Capacidade de planear actividade; Conhecimento em matérias de liderança; Conhecimentos de ferramentas de prevenção de doenças e acidentes no trabalho (Higiene e Segurança no Trabalho). Conhecimento em matéria de topografia e manuseio de gps; Conhecimento em selecção e dimensionamento de equipamentos e vias de acesso; Conhecimento em geologia de Moçambique; Conhecimento da área de electricidade; Conhecimentos em informática nos pacotes Microsoft Office, Auto CAD e Arena; Conhecimento de gestão ambiental e de resíduos sólidos; Habilidades de trabalho em equipe; Habilidades em comunicação; Gestão de tempo. ______________________________________
• 2018- EDM (Eletricidade de Moçambique) Cargo: Técnico Eléctrico (Média tensão) Principais atividades: Troca de Linhas do Fio eléctrico, Manutenção de Cabos Subterrâneo. • 2019-TMCEL Cargo: Técnico de Rede Principais atividades: Manutenção da Rede. • 2020-2021- Instituto Industrial e Comercial de Nampula Cargo: Supervisor dos Estagiários Principais atividades: Melhorar a Rede de Computadores (Manutenção dos Computadores, Montagem de Calhas para a Passagem dos Cabos Ethernet, Troca do Sistema Operativo...).
Estagiei durante 1ano no Ifapa-Maputo na secretária realizando as seguintes actividades: -Atendimento ao público, - Emissão de declarações - Transcrição de documentos -Inscrição de novos ingressos e
Estou em busca de novas e desafiadoras oportunidades para meu desenvolvimento pessoal e profissional na área de Tecnologia da Informação. Tenho o compromisso de contribuir para o progresso da empresa com o conhecimento adquirido ao longo da minha trajetória profissional e acadêmica. Além disso, estou ansioso para adquirir novas experiências que me permitam oferecer um serviço ainda mais qualificado à sua prestigiada organização.