Actualmente trabalho na area de Administracao e Recursos Humanos na ADPP- Mocambique no projecto VIVA +. 1. "Area de Recursos Humanos, com as seguintes responsabilidades: 1.1 Gerir o processo de recrutamento e selecao de pessoal; 1.2. Orgazinar processos individuais; 1.3 Realizar as inducoes aos candidatos apurados, relativo ao Regulamento interno, divulgar as politicas de assedio; 1.4 Produzir a base de dados de colaboradores; 1.5 Compilar a efectividade do pessoal do projecto; 1.6 Cadastrar o pessoal no sistema de Inss; 1.7.Assegurar o pagamento do INSS e IRPS junto as Entidades Competentes; 1.7. Elaborar a relacao Nominal e posterior submissao ao Ministerio de trabalho; 2. Area Administraiva, com as seguintes responsabiloidades: 2.1 Elaborar orcamentos , mensais, trimestrais e anual; 2.2 Elaborar e submeter as requisicoes de bens e servicos do projecto, respeitando os niveis de autorizacao e linhas orcamentais; 2.3 Responsavel pela implementacao da politica de procurment ( Pedido de cotacoes, eleboracao
Conhecimento profundo em coordenação de de projecto, colaboração conjunta com o Governo e as partes interessadas no programa. Habilidades em matéria de Apoio Psicossocial, Género e Protecção em situações de emergência. Possuo experiência em matéria de de proteção e salvaguarda dos direitos da criança. Formar e dar assistência aos intervenientes comunitários ( Líderes comunitários e religiosos, nos pacotes de proteção a criança, códigos de conduta e mecanismos de denúncia nos casos de Violência e Abuso Sexual de menor na comunidade. Apoiar e orientar os facilitadores voluntários da comunidade e comités de proteção para prestar primeiros socorros psicossociais as crianças necessitadas. Completar e manter registos de gestão de casos e assegurar que estes sejam armazenados de forma segura e confidencial. Apresentar relatórios semanais e mensais de gestão de casos; Aderir sempre aos princípios orientadores da Violência Baseada no Gênero (VBG). Boa compreensão dos direitos humanos e fundamentais e princípios humanitários; Implantação
Lídio Fernando Tamele é licenciado em Geografia pela Universidade Eduardo Mondlane, com especialização em População, Desenvolvimento e Ambiente, é um professional com 5 experiência na Elaboração e Implementação de instrumentos de Salvaguardas Ambientais e Sociais e Fiscalização de projectos financiados pelo Banco Mundial (tendo em conta o seu quadro legal e normas). Experiencias: Fiscalização de peojectos na Implementação de Planos Gestão Ambiental e Social de Construção PGAS-C (Plano de VBG; Plano de Saúde e Segurança; Plano de Ermergência, Plano de Gestão de Tráfego; Plano de Gestão de Mão-de-Obra; Plano de Gestão Ambiental; Plano de Engajamento comunitário e partes interessadas; Código de Conduta; Mecanismo de Gestão de Queixas e Reclamações; Interação com as comunidades afectadas pelo projecto, Governos locais e outras partes interessadas; Mediação e resolução de reclamações/conflitos laborais e sociais comunidade; Coordenação de Cerminónias de tradicionais; desenvolvimento de conteúdos e facilitação de palestras sobre VBG; assédio sexual e violência sexual;
I have worked in different places and positions: as Store manager, as warehouse manager, as translator, as administrative assistant, as outsourcing assistant, as HR and administrative officer, Providing full attendance control reports, payrol, month end, petty cash, annual leave, pay slips, Mozambican labor law, recruitment, drafting of labor contracts, contracts for the purchase of goods or services, lease contracts, drawing up meeting minutes of meetings, organizing visa procedures for expatriates, customer service and administrative procedures to employees, organizing files and updating data, logistics, resolving labor disputes, support for the administrative management of advisors with more of technical assistance. administratively support to internal and external stakeholders with excellent communication, coordination, collaboration and establishing good interpersonal relationships with other employees.
Possui capacidade de: Promover saúde mental; Averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.); atuar em ações preventivas visando minimizar situações de risco; estimular paciente na expressão de sentimentos; conduzir paciente a atividades sociais; proteger paciente durante crises; acionar equipe de segurança
Contabilista com 5 anos de experiencia, com histórico de trabalho no departamento financeiro desempenhando as seguintes funções, criação, registo e contabilização de meios circulantes materiais e imobilizados, contas á pagar e relatórios. Lidando com o trabalho de forma metódica e organizada. Competências: Processos de reconciliação de contas; Conhecimento em demonstrações financeiras. Habilidades de planeamento, relatório, monitoramento e avaliação. Atitude proactiva e dinâmica. Sistemas: o Conhecimento de Sistema SAP; o Conhecimento de Citrix software; o Software de Contabilidade e Gestão Sage Line 500; o Conhecimento de Sage X3 software; o Microsoft Office (2007, 2010 e 2013); o Pacote de Comunicação (Internet Explorer e Outlook).
Experienced customer experience manager, supply chain and logistics with more than 18 years on the area, result oriented, team player, capacity to work under pressure, detail oriented and problem solving person.
foi Assistente financeiro: contralodor de Carteiras de clientes e (responsável Vendas e pagamentos de Clientes a nível Nacional) na empresa MEGA-Distribuição de Moçambique SA, técnico de contabilista(lançamento, apuramento de IVA). do momento trabalho como contabilista na empresa Eficiente Auto LDA
Quero acreditar que a rica experiência de 23 (vinte e três) anos que eu possuo na área de Condução, adquirida no âmbito das diferentes esferas de trabalho em empresas como SOS NET CARE, Serviços de assistência Técnica, Medicus del Mundo, Oga Construções como Motorista/Logístico e ou Mecânico, compactua com aquilo que procuram para esta referência. Olhando pelo meu CV, foi parte do meu trabalho fazer o transporte de pessoas e bens; Manutenção de viaturas; provisão serviços de transporte; elaboração de relatórios mensais assim como auxiliar em trabalhos administrativos. Já trabalhei também como motorista de transportes semi colectivos de passageiros dentro da cidade de Pemba e nos distritos circunvizinhos. Penso que as qualidades acima citadas combinam com aquilo que procuram, e isso traz-me a satisfação de poder trabalhar convosco.
Alta confiança no trabalho,alto sentido e responsabilidade facilitar e adaptar no ambiente de trabalho em equipe disponibilidade imediata sigilo no trabalho
Habilitada para trabalhar com Windows, Word, Excel, power point Access, teledetenção no ArcGIS , programas de análises de dados.etc. Análise e solução de problemas, atendimento a clientes internos e externos, autonomia, capacidade de assumir riscos, comprometimento, comunicação, argumentação, integridade, trabalho em equipa, organização, rapidez, relacionamento interpessoal, simplicidade e boa aparência