Meu objetivo é aprender a melhorar o meu talento e transformar a minha paixão em uma profissão, partindo sempre de um pensamento criativo e inovador. Estou interessada em diferentes áreas: incluindo design industrial e gráfico, home design, arquitetura e web design.
Art Director
Maputo-Cidade
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Chefe de Departamento para área de Normas e Procedimentos Administrativos na Direcção de Recursos Humanos (DRH) - MISAU Chefe do Departamento Autónomo de Aquisições (DA) no Gabinete do Ministro da Saúde - MISAU Chefe do Departamento de Administração de Pessoal na DRH - MISAU Técnico de Planificação na DPC Departamento de Planificação e Econ. Sanitária - MISAU Chefe de Administração e Finanças da Clinica Especial do Hospital Central de Maputo (Administrador) Inspector Técnico na Inspecção Geral de Saúde - MISAU Chefe do Departamento Provincial de Administração e Finanças na DPS de Gaza Chefe da Contabilidade no Hospital Rural de Chicumbane - Gaza Técnico afecto a Contabilidade da Direcção Provincial de Saúde de Gaza
Licenciado em Administracao e Gestao de Empresas
Matola
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O que melhor me descreve em termos de competências e a boa capacidade de se relacionar com os outros, como assistente de balcão me relacionava com pessoas de todos níveis e idade e me saia bem.
Recursos Humanos
Matola
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Larga experiência em programas de desenvolvimento integrado e projectos de segurança alimentar. Experiência em trabalhar com equipas multissectoriais (saúde, agricultura, educação, e administração pública), relações com o Governo a vários níveis. Larga experiência em desenvolvimento de grupos, treinamentos em tecnologias de produção agrícola, armazenamento e marketing de modo a garantir a sustentabilidade das actividades; Técnica de planificação monitória & avaliação e gestão de conhecimento com capacidade em trabalhar com sistemas de monitoria, tem conhecimento de Excel avançado, Crystal report, programação e gestão de bases de dados, identificação/ formulação de indicadores de desempenho. Experiência na planificação Experiência em Desenvolvimento de género, desenho de diferentes programas de modo a enquadrar a mulher. Larga experiência em trabalho de campo, mobilização em projectos de desenvolvimento, contactos com os líderes locais e mobilização de mulheres; Experiência em trabalhar com técnicos na disseminação de novas tecnologias de produção de uma forma participativa, Investigação agrícola, agricultura de