Candidates Pro - Page 2,635
Ana Arroz
2011- Assistente Administrativa e Secretaria Executiva, na Chele Serviços e Consultoria,Lda 2012-2019- Gestora de Recursos Humanos na Chele Serviços e Consultoria. Alto sentido de responsabilidade; Eficaz no trabalho em equipa e de forma independente; Comunicativa e bem disposta; Possuo vontade de aprender; Rigor no control de qualidade de serviços e zelo pela imagem da empresa.
Beira 20Gestora de Recursos Humanos
Joao Quarenta
Eu João Gentil Quarenta, nascido aos 07 de Setembro de 1994 filho de Gentil João e de Palmira Cossa, de nacionalidade moçambicana, natural de cidade de xai-xai, província de Gaza, portador do BI nr 090105187704S, emitido pelo arquivo de identificação civil de xai-xai, aos 18 de Marco de 2015, residente em Chimoio, solteiro formado nas seguintes áreas: Técnico aduaneiro e logística de cargas, cursos ministrados pela MLauso e Consultoria. Inclusão de géneros nos trabalhos agropecuárias, SSRAJ e educação de pares. Trabalho de desenvolvimento comunitário através da participação activa do género. Webmaster pela Escola Pratica de Transmissões. Informática básica. Instalação e Manutenção de Redes e sistemas informáticos pela Escola Superior de tecnologias e Abrantes. Contabilidade básica pela Apec – Gaza. MMV pela STAE 2014 Monitoria e Gestão de Projectos.
Maputo-Cidade 14TECNICO PROFISSIONAL
Julio Tome Joaquim Simao
Julio Simao has more than 25 years of professional experience in agriculture working in Rural Development Programs with the following professional path: 1. August 2022 up to date – Climate Smart Agriculture Specialist & Farmer Field Schools Coordinator at SOCODEVI and implementing PAEF Project (“Rural Women Empowerment Project”) in Marracuene, Manhiça (in Maputo Province) and Chókwè, Guijá and Manjacaze (in Gaza Province). He is based in Chókwè. 2. September 2021 to August 2022 - Senior Agriculture Advisor at SNV and implementing VC/OYE Program (Value Chains Development and Opportunities for Youth Employment Balama, Namuno and Montepuez (Cabo Delgado). He was based in Montepuez. 3. November 2018 to June 2021 - Agriculture Livelihoods Restoration Programs Administrator. He has been working for Total Mozambique LNG (Liquefied Natural Gas) Project TEPMA1– (formal Anadarko – LNG-AMA1) in Afungi Peninsula, Palma, contracted by Contact and afterward by Global Edge Mozambique. The with main responsibility was to
Inhambane 16Climate Smart Agriculture & FFS Coordinator
Uirson Miranda Junior
Sou graduado em Engenharia Elétrica, Especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho e MBA em Gestão, Perícia e Auditoria Ambiental. Conhecimento em implantação e manutenção de sistema de gestão e certificações, ISO e OHSAS. Experiência em implantação de projetos e programas com foco em Processos de Auditorias, Gerenciamento de Risco em Processo, Análises de Causas, Mudança Comportamental baseado na metodologia STOP - Dupont e Gerenciamento Ambiental. Liderança e motivação de pessoas na busca constante de valorização da cultura prevencionista, reduzindo os danos às pessoas e ao patrimônio, visando sempre alinhamento entre as áreas de operação, manutenção e segurança, em prol de uma operação segura para a empresa.
Mozambique 11Engenheiro EletricistaJustino Natalino Chaúque
Trabalho como Técnico de Campo na empresa SEPPA Agronegocios & Consultoria, prestando assistência humanitária junto ao Programa Alimentar Mundial (PMA) aos deslocadas da guerra em Cabo Delgado e também desenvolvendo projetos de desenvolvimento comunitário.
Pemba-Metuge 32Técnico de Campo
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Shelton Boaventura Nhancasse
Já trabalhei numa farmácia como o comprador e entregador dos medicamentos e também sou muito bom em vendas tenho uma loja oniline
Marracuene 8Ainda não completei
Elidio Baloi
Sou uma pessoa proactiva, sempre disposto a aprender. Hoje, em busca de uma oportunidade para desenvolver e aprimorar meus conhecimentos e habilidades, e também algo que me possa instruir de forma crescente e contínua, tendo em vista o crescimento pessoal e dos empreedimentos institucionais
Matola 1Nutricionista
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Lino Agostinho Muahache
Técnico de Farmácia, 10 anos de experiência, indivíduo com formação técnica-profissional de saúde e com bastante experiência na área de Farmácia preferencialmente em procedimentos de gestão dos medicamentos, Ciclo de distribuição de medicamentos e artigos médicos nos depósitos Distritais e de medicamentos, nasUS's promovendo o uso racional dos mesmos, tem domínio em técnicas de supervisão e formação em trabalho, elaboração de Requisições Trimestrais, requisições/Balancetes mensais, inventários, lançamento de Relatórios mensais como MMIA, MMTB, MMIT, CONSUMO DE ARTEMETER+LUMEFANTRINA, Destaques do funcionário: Iniciativa própria, sem deixar que as coisas acontecem, Paixão pelo trabalho, mesmo em zonas de recursos limitados, Espírito de Liderança, Humilde, Sigiloso, Atencioso aos detalhes, Vontade de aprender, Espírito de trabalho em equipas multidisciplinares, Otimista, Bem educado, Responsável, Inovador e com alto grau de inteligência emocional. Distinções: Funcionário com alto grau de respeito para com os seus superiores hierárquicos, colegas e utentes.
Mozambique 5Técnico de farmácia/Responsável de medicamentos da via clássica, Ponto facal de Medicamentos do programa da Tuberculose e Lepra no Depósito Provincial de Medicamentos do Niassa 
Jurguen Chambisse
Trabalhei por 3 anos como fiel de armazém, tinha principais actividades, emissão de requalificação para compra de produtos, registo de entrada e saída de produtos e material, actualização de inventário.
Marracuene 14Fiel de armazém
Adelinaa Tamele
Felizmente sou uma pessoa versátil, gosto de trabalhar com tudo ligado a comunicação, como também facilmente adapto-me em qualquer ambiente. A leitura e a prática de escrita através de textos, permite que seja uma boa comunicadora e me expresse bem. Trabalhei como protocolo em vários tipos de eventos, modelo comercial, repórter de televisão e gestora comercial, como também em produção de evento.
Maputo-Cidade 3Estudante
Rofina Abdul
gerir e impulsionar a mudança; focar-se no desenvolvimento das pessoas; Estar atento às notícias e tendências do mercado; ser um conhecedor profundo e cuidar das políticas de RH; conciliar os objetivos da empresa com os do povo; treinar e motivar as pessoas; desenvolver e manter a qualidade de vida no trabalho;
Matola 16HR Specialist
