Candidates Pro - Page 593
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Talk to UsArgentino Júnior FumoTrabalhei na empresa STARTEC Lda como técnico de manutenção de computadores, criação de softwere com Python, instalações eléctricas em residências e empresas e como assistente em montagem de redes de computadores. Entre minhas características básicas encontram-se: objectivo, analítico, fácil adaptabilidade, bom humor, dinamismo, responsabilidade, dedicação ao trabalho e bom relacionamento interpessoal, e um elevado nível de trabalho em grupo. Apresento como destaque um trabalho feito na CEDCIF como assistente técnico de electricidade e electrónica no ano de 2020.
Matola 4Finalista em Licenciatura em Engenharia Electrónica
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Talk to UsCelestina Acácio Antóniosou formada com nível de licenciatura em gestão de recursos humanos pela universidade católica-Quelimane. já participei de vários estágios profissionais em varias instituições da província, destacando as obras publicas-Quelimane, SDJt da Maganja da costa, e na associacao txendjewa Mutugumano em Mocuba.
Quelimane 1recursos humanos
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Talk to UsJúlio Bernardo Basílio BasílioChiúre 2Public Profile
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Talk to UsVirgínia GuambeCom experiência em tramitação de documentos administrativos, processamento de salários, registos diários, controlo de presenças e permanência, gestão de arquivos. Capacidade de trabalhar sobre pressão e em equipe; Pontual e nível de adaptação alto; Disposta a aprender.
Matola 11Assistente Administrativa- To access this profile you need to have a Recruiter Pro account.
Talk to UsFilipe Antonio ChicoBeira 3Public Profile - To access this profile you need to have a Recruiter Pro account.
Talk to UsNómussa MacuácuaOque me destegue é o respeito pelo trabalho
Matola 1Técnico médio agropecuária 
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Talk to UsJose Manuel Mogne Nunes de SousaGestão de oficina armazém aprovisionamento controle de pessoal conhecimento em operações e logística
Marracuene 16Gestor de oficina logística e operação- To access this profile you need to have a Recruiter Pro account.
Talk to UsMaldine PernerO meu nome é Maldine Izidoro sou formado e geologia e mecânica industrial pelo instituto politécnico de tecnologia e empreendedorismo e instituto politécnico de emprego e gestão de negócios. O meu objectivo é desenvolver as minhas capacidades e aplicar os conhecimentos adquiridos na vossa empresa . Ao longo do meu percurso académico e profissional, desenvolve várias actividades tais como: supervisor de produção, planificar e executar o plano de desmonte de rochas com recurso a explosivos, Na Mecânica fazia Manutenção de equipamentos pesado e médios nos sistemas hidráulica e pneumático desde bombas, valvulas, compressores, motores de combustão interna, soldadura, usando os vário tipos de manutenção como preventiva, corretiva, preditiva. Encaro com intusiamos a possibilidade de integrar numa empresa de prestígio e líder no mercado neste ramo de actividade. Comunico- lhe total disponibilidade e interesse em aprofundar as razões desta candidatura.
Boane 5Responsavel e comunicativo, dinâmico com alto sentido de responsabilidade, criativo, e disponibilidade imediata. 
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Talk to UsElias Ismael ManhicaElias Ismael Manhiça, Solteiro, de 23 anos de idade, Filho de Ismael Rafael Manhiça e de Lídia António Sambo, Natural de Maputo, residente no Bairro khongolote, Casa no158, Titular de BI no 110502878515Q, emitido aos 03/10/2018 pelo Arquivo de Identificação da Cidade de Maputo Licenciado no curso de Geografia pela UEM, com orientação em População, Desenvolvimento e Ambiente, possuo dominio em QGIS, Monitoramento remoto, Analise e processamento de dados espacias, com formação profissional em Monitoria e Avaliação de Projetos, tive um estágio Pré-profissional na Direção Nacional de Geologia e Minas, com maior enfoque na emissão de pareceres dos Estudos de Impacto Ambiental de Projetos de desenvolvimento, tendo trabalhado com Inquérito de Orçamento Familiar IOF 2019 INE, e o Inquérito de Prevalência do HIV-SIDA, INSIDA 2020 INE, e o Inquérito sobre a Mobilidade Urbana na Cidade Maputo, no Centro de Analises Politicas ( CAP 2022), Além disso possuo Capacidade de conviver
Matola 7Geógrafo
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Talk to UsFernando ChirindzaMarracuene 1Public Profile- To access this profile you need to have a Recruiter Pro account.
Talk to UsHillary Hlabanu4 years experience as an electrician apprentice student and 1 and half year experience post apprenticeship. I'm a able to work under pressure with minimum supervision and off cause I enjoy applying all my knowledge at work , lastly I'm a hard worker.
Mozambique 1Electrician 
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Talk to UsElton Ndorane DacalePossuo experiencia de trabalho em actividades de mobilização comunitária de pequenos produtores em zonas vulneráveis, formação e legalização de grupos comunitários em Associações/Cooperativas, criação e implementação de projectos de geração de renda e a capacitação de produtores em matéria de agronegócios. Tenho Competências em questões de extensão rural, agronegócio e finanças rurais. Durante os 2 anos de experiencia, já realizei a formação e registo de 2 associais agrícolas na província de Maputo e Gaza, mas também implementei pequenos projectos com o objectivo de gerar renda aos membros dessas comunidades vulneráveis e potencial a sua actividade agrícola.
Maputo-Cidade 13Economista agrário
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Talk to UsOldmiro Gonçalves Torres da Silva JúniorEngenheiro Rural com Especialização em Água e Saneamento pela UEM, e Diploma Profissional em Abastecimento de Água e Saneamento pela DNA, com 4 anos de experiência no setor de Água, Saneamento e Higiene (WASH), tanto na esfera privada como na resposta humanitária a emergências com foco em áreas rurais, com domínio de técnicas de planejamento, implementação, coordenação, monitoramento e execução de atividades no setor WASH.
Matola 2WASH PROFESSIONAL
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Talk to UsOlolade Ibrahim Acipm HrplMozambique 4Public Profile
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Talk to UsGervasio MacuacuaMantia o diário actualizado de todas as comunicações enviadas e recebidas, registando a data de recebimento e envio das mesmas. Treinar os CDA’s (Assistente de desenvolvimento comunitário) em matéria de qualidade de fotografia, desenhos e preenchimento eletrónico formulários de New Errloment (Novas inscrições das crianças) Supervisar e dar apoio consistente ao Oficial do patrocínio e CDA’s durante o New Enrrolment(Novas Inscrições das crianças ) Encorajar e apoiar aos CDA’s a responderem as cartas com qualidade e dentro do tempo esperado. (Correspondência); fazer spot-check regular às correspondências. Monitorar regularmente o orçamento da área do patrocinioSupervisão constante aos CDA’s e colaboradores envolvidos no AFU; fazer o relatório mensal das actividades de patrocinio Monitorar todas as actividades de patrocinio e garantir o cumprimento dos prazos; garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da Organização e do sectorCoordenar com o Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia, lideranças comunitárias
Nampula 7Coordenador de projeto
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Talk to UsLarsen de Deus AlbertoPerito ou Analista de dados. Geógrafo por formação, buscando sempre aprimorar o meu conhecimento em sistemas de informação (ciência de dados), e em SIGS. Como um profissional, tenho como prioridade entender as necessidades, os objectivos da empresa com os dos colaboradores, e conhecer os direitos e os deveres da entidade como empresa. Em seguida, os meus objectivos nas empresas de áreas em que actuo tem sido fazer com que a empresa cresça, aprender com meus colegas sobre as experiências e expectativas da empresa de modo que seja um colaborador que leve ao auge as metas da empresa. Quanto ao percurso, terminei as disciplinas de graduação em 2021 no curso de Ensino de Geografia com Habilitações em Turismo e licenciei em 2023. Fiz o nível médio em 2016 em Inhambane. Fiz vários cursos extracurriculares, dentre eles: 1.Secretariado executivo que agrega um perfil profissional alargado como Comunicação nas Organizações, Comunicações Administrativas, Relações
Massinga 13Assistente. Para ja, em busca de novas oportunidades/desafios.
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Talk to UsSualehé JoséEstagiei na EDM(electricidade de Moçambique) na área eléctrica, estagiei na Tmcel na área de electricidade e meios frios e na Neutro que é uma empresa de electricidade onde progredi profissionalmente e ganhei muita experiência profissional e educacional
Pemba-Metuge 2Técnico Electricista
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Talk to UsMilton MuiangaFui promovido para a Categoria de Técnico de Cobrança para Credit Controller de Grau III como reconhecimento da minha entrega, dedicação, grau de comprometimento e pela qualidade dos resultados obtidos.
Maputo-Cidade 181Contabilista/Credit Controller
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Talk to UsVânia Luis GoondaJa trabalhei como baba promotar de vendas caixa
Maputo-Cidade 1Babá- To access this profile you need to have a Recruiter Pro account.
Talk to UsPaloma Rubinsone2 meses de estágio no Município da Beira
Beira 40Estudante - To access this profile you need to have a Recruiter Pro account.
Talk to UsAlberto Marden da CruzEspecialista em Gestão de Programas de Desenvolvimento, Investigação e Desenvolvimento do Sector Privado para o Impacto Social
Maputo-Cidade 8Gestor de Pogramas de Desenvovimento 
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Talk to UsFrancisco MugundaMaputo-Cidade 2Supervisor de manutenção
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Talk to UsRogerio Jemusse MucualaBoa tarde prezados Foi sim muito entusiasmo que tomei conhecimento da disponibilidade da vaga de motorista, para o programa FTF Premier, TecnoServe, na qual o meu perfil profissional se adequa, venho pela presente submeter minha candidatura. Em anexo envio a minha carta de motivação e o respectivo C.V para a vossa consideração. Na expectativa do vosso bom acolhimento, coloco-me desde já ao vosso dispor para prestar qualquer esclarecimento que julguem pertinente para minha contratação. Com os melhores cumprimentos Rogério Jemusse Mucuala.
Nampula 6Motorista- To access this profile you need to have a Recruiter Pro account.
Talk to UsFrancisca RogerioPemba-Metuge 8Tenho mais de 4 anos de experiência profissional no mercado de trabalho, como oficial distrital para Projectos de Desenvolvimento e de Emergência. sou profissional altamente empenhada e motivada que traz trabalho de equipa, boas habilidades de resolução d 
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Talk to UsCamila WaliaMaputo-Cidade 7Public Profile
