Contribuir na implementação dos planos de electrificação rural e utilização de sistemas de energia renovável e de petróleos desde as pequenas e medias empresas até aos grandes projectos. Capacidade de trabalhar na utilização integrada de recursos hidroeléctricos e as energias renováveis para o desenvolvimento nacional. Capacidade de realizar mapeamentos potenciais para a exploração de recursos energéticos como regiões eólicas e outros bem como dirigir estudos de análise de riscos e vulnerabilidade energética e ambiental; Capacidade de gestão de recursos energéticas, logística, distribuição e comercialização de energia e assistência aos consumidores nomeadamente comunidades rurais, pequenas e medias empresas; Capacidade para fazer avaliações técnicas integradas em varias áreas ligadas da conservação de energia e planear acções ligando projectos petrolíferos as politicas do meio ambiente; Capacidade de realizar ensino, investigação e comunicação e extensão nas áreas da gestão de recursos energéticos e de petróleos; Capacidade para interpretar legislação nacional e internacional ligada a
Engenheiro e Gestor de Petroleos
Maputo-Cidade 2
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Engenheiro civil com experiência em elaboração de projectos executivos, cálculo estrutural, fiscalização técnica e gestão de obras resistentes. Construção de edifícios residenciais, comerciais, e outros equipamentos (casas, hotéis, hospitais, escolas, etc.) & Saneamento.
DRR/DRM Civil engineer
Mozambique 1
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Formada em Estatística na Universidade Eduardo Mondlane e com especialização em M&A de projectos, como Analista de dados, tenho habilidades em MS Word, Power Point, MS Excel, SPSS.
Assistente de M&A de Projectos, Analista de Dados
Maputo-Cidade 3
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10Anos de Experiencia como Técnico eletricista, 07Anos como Técnico Eletricista II na empresa Nacala Logistics, grupo Vulcan, 03Anos em diversas empresas e estagios profissionais. Actualmente na fase final do curso de Engenharia Eletrica, em paralelo frequentando EAD Academia Militar Marechal Samora Machel no curso de Gestao e Logistica Emprearial 1Ano.
Técnico Eletricista II
Nacala Porto 4
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Sólidas habilidades multidisciplinares que combina ciência, métodos e abordagens para compreender, medir, analisar, calcular, controlar e viver em termos de risco.
Engenheiro de Saude, Segurança e meio ambiente
Maputo-Cidade 14
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Trabalhou como motorista administrativo, na pro savana PEM, um projecto de agricultura ligado a investigação de 2011-2016, trabalhei como motorista administrativo no centro internacional de batata doce CIP 218-2019. Atualmente trabalho com ADPP - TN
Motorista
Nampula 2
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Buscando uma função desafiadora e dinâmica onde eu possa aproveitar minhas habilidades e experiência para causar um impacto significativo. Feliz por contribuir para uma organização que valoriza o aprendizado e o crescimento contínuos.
Técnico de Contabilidade
Maxixe 5
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Realzei Estágio profisional na área de biologia molecular, trabalhei como monitor de curso em lincenciatura em Biotecnologia por 2 anos, em diversos Modúlos do Curso, e prestou serviços em consultoria de contas
Sou formado: Licenciatura em Biotecnologia pelo Instituto Superior Politécnico de Manica Divisão de Agricultura, frequentei 1 e 2 nível do Curso de Gestão Ambiental e Desenvolvimento Rural, Conclui Curso extesivo em Segurança Alimentar e Nutricional no In
Chimoio 13
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Brito Teimoso Rato, é um Médico de Clínica Geral, com mais de 15 anos de Experiência na gestão de programas de saúde como HIV/SIDA, Tuberculose e Malária. Actualmente está a trabalhar como Coordenador Provincial da VillageReach na província de Inhambane , a implementar o Projecto “Last Mile Suply Chain“ que visa garantir uma logistica de Medicamentos, Vacinas e material Médico cirúrgico da Direcção Provincial até à Unidade Sanitária (última milha), numa cobertura de 131 Unidades Sanitárias. Antes de estar na Villagereach esteve a trabalhar como Director Técnico Provincial do Projecto CHASS (implementado pela FHI360 e Financiado pela USAID) em Sofala, onde era responsável pela Coordenação, Supervisão e mentoria de toda a Equipe Técnica. Também tinha a tarefa de gerir os Recursos Humanos e Financeiros para a implmentação do projecto que teve uma duração total de 8 anos. A Sua maior realização foi a melhoria e fortalecimento dos servicos clinicos e
MEDICO
Beira 8
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Gestor de vendas com alta capacidade de liderar uma equipe de sucesso. O meu percurso laboral tem sido marcado pela estreita colaboração com empresas que actuam no ramo de vendas. A experiência que tenho em cargos semelhantes desde a área de atendimento ao cliente, promotor de vendas, gestor de restaurante e gestor provincial de uma das grandes empresas da Africa. Bem como a minha maneira de ser trabalhador comprometido, levam-me a crer que sou capaz de preencher a função.
Gestor de vendas
Cuamba 8
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Boa noite, candidato-me a esta vaga de Oficial de Campu de Agricultura a vossa prestigiada Entidade com o proposito de ampliar o meu conhecimento e dar o meu contributo de acordo com os objectos e metas da Entidade e do programa, e adquirir mas experiencia no campu associada a minha àrea de formação. atenciosamente Supainho Bonde.
Oficial de Campu de Agricultura
Quelimane 4
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Sou Engenheiro, licenciado no curso de Geologia e Minas, pelo ISCTEM, tenho uma boa interacção com os outros em contextos formais ou informais, com capacidade de diálogo e discussão de ideias e vontade de aprender. Tendo para tal trabalhado nas empresas (Instituto Nacional de Petróleo e na ARA Centro, IP), onde fui capaz de desempenhar várias funções na área de processamento de dados sísmicos, fornecimento de relatórios referentes a qualidade dos dados processados, identifiquei possíveis áreas para abertura de furos (poços), para o consumo humano e relatar todo tipo de actividade hídrica na Província de Tete. Além da licenciatura, conclui o curso de MOOC MOZAIC, do projecto Mozambique LNG, liderado pela Total, onde foi possível desenvolver competências em diversos ambientes de trabalho e tenho formação no curso de Logística e Procurement.
Engenheiro Geológico e de Minas
Matola 2
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Sou Psicopedagogo de profissão, trabalho a 14 anos com ONG'S e mais 3 anos ensinando as crianças do ensino primário, ocupei o cargo de director adjunto Pedagógico na Escola Primária Completa de Catipa, Distrito de Meconta, Província de Nampula. Trabalhei como coordenador Distrital de 2010 à 2013 e de 2014 à 2016 como nas ong's MEPT, (projecto FELITAMO) e World Vision respectivamente e de 2017 a 2021 como supervisor Distrital na empresa Save the children na província de Manica, sempre na área da educação, protecção da criança e rapariga.
Psicopedagogo
Quelimane 16
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Experiente em viaturas pesadas e máquinas, capacidade de coordenar e auxiliar a equipe técnica, em diagnósticos e reparações de sistemas mecânicos, hidráulicos, pneumáticos e electrónicos
Mecânico sénior
Matola 2
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Eu, Edson Fabião Matsinhe, natural de Maputo, residente em Maputo, no Bairro das Mahotas, Casa nº 40, Quarteirão nº 07 Cidade de Maputo. Sou um jovem dinâmico, proactivo com alto sentido de responsabilidade e vontade de aprender, progredir e Fazer carreira, tenho o nivel medio concluido e possu uma larga experiencia no Atendimento ao Cliente, Gestão de Clientes, Supervisão e na área
Gestor de Clientes, Especialista em Vendas, Supervisor de Vendas
Maputo-Cidade 8
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. Atuar no recrutamento e acolhimento dos colaboradores; . Participar na gestão administrativa da política de formação; . Tratar e gerir a informação de gestão de recursos humanos; . Controlo e registo de novos processos e de processos solicitados pelos diversos Departamentos; . Supervisionar a rotina do departamento pessoal. Controlar e registar os documentos existentes no processo individual (PI); . Gestão de Férias, Faltas e Horas Extras e indemnizações. . Processamento de salários; - Dominio de uso de sistemas de HR (Primavera, PayWell, HRManage e VIP PayRoll) . Elaboração de Processos Disciplinar; . Recrutamento e Seleção; . Pagamento de INSS; - Intermediar a aquisição das passagens aéreas e hospedagens, observando a data, horário, número de voo bem como a organização de transfere do aeroporto/ hotel / aeroporto, - Elaborar relatórios semanais e mensais; e - Assistência Social dos colaboradores.