Mestre em Educação, na orientação para Aprendizagem em Contextos Formais e Informais e Licenciado em Administração Pública. Exerce funções na área de Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos e coordena o Centro de Desenvolvimento Profissional na Direcção de Recursos Humanos da Universidade Eduardo Mondlane. Nos últimos 7 anos trabalhou na gestão da formação de curta e longa duração, associada a experiência como formador, consultor e docente. Participou na realização de Instrumentos Estratégicos da UEM e, é, multifacetado, dinâmico, líder, e com espírito de trabalho em equipa.
Treinamento e Desenvolvimento
Maputo-Cidade
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