Updated on 22 October 2024
Summary
Um Profissional de competente, dinâmico, inovador com vasta experiência em direcionar e aprimorar operações de R.H e implementar projectos. Hábil em diversas áreas, incluindo gestão de R.H, resolução de conflitos, Gestão de Talentos e Desempenho, formação e desenvolvimento, Processos de Recrutamentos de Líderes e Planeamento de Sucessão.