A ASSOCIAÇÃO PROGRESSO está a recrutar um Oficial de TB do Projecto HIV-TB (m/f), para Niassa, em Moçambique.
Descrição
- A Associação PROGRESSO é uma Organização Não-Governamental de membros (ONG), que foi criada formalmente em 1992. O objectivo da Associação é proporcionar aos membros uma plataforma a partir da qual eles possam envolver-se directamente na promoção de mudanças nas comunidades de base, em particular crianças, mulheres e jovens, desempenhando um papel activo no desenvolvimento das comunidades locais
- A Progresso implementa programas de desenvolvimento comunitário nos sectores de educação, saúde e educação para a cidadania, prioritariamente nas províncias de Cabo Delgado e Niassa, mas também noutras províncias conforme as necessidades dos projectos de financiamento. Os programas sectoriais encontram seu enquadramento estratégico no Programa de Desenvolvimento 2021-2024
- A Associação Progresso, em colaboração com o Centro de Colaboração em Saúde (CCS), e a DPS Niassa está iniciando um novo projecto focado na redução da incidência de HIV/AIDS e Tuberculose (TB) nas províncias de Cabo Delgado e Niassa. O projecto mencionado apresenta os seguintes objectivos específicos:
- Contribuir para a redução de novas infecções por HIV em 33%, de aproximadamente 36 mil pessoas em 2016 para aproximadamente 24 mil pessoas até 2020
- Contribuir para a redução das mortes relacionadas com o HIV (incluindo as dos pacientes com TB) em 33%, de aproximadamente 244/100,000 em 2016 para aproximadamente 165/100,000 até 2020
- Contribuir para a redução das taxas estimadas de infecção do HIV infantil em mulheres HIV positivas que apresentaram nos últimos 12 meses de 11,1% em 2016 para menos de 5% até 2020;
- Contribuir para a redução da incidência da tuberculose de 551/100.000 em 2015 em 5% ao ano até 2020 (Relatório Global da OMS sobre TB 2015)
Contribuir para reduzir a taxa de mortalidade da tuberculose de 74/100.000 em 2015 para aproximadamente 63/100.000 até 2020. Relatório Global de TB da OMS 2015)
- Gerando resultados nutricionais melhorados para 80% dos estimados 221.970 beneficiários directos, incluindo mulheres grávidas e infantes e crianças com menos de 2 anos de idade
- Objectivo: Operacionalizar a Implementação das actividades comunitárias de tuberculose e TB/HIV com vista a contribuir para melhoria dos indicadores do programa de Tuberculose e desde modo reduzir o peso da Tuberculose na Província
Funções
- Conduzir e orientar a nível provincial a implementação das actividades comunitárias de Tuberculose aprovadas pelo projecto
- Elaborar e monitorar com a sua contraparte (Supervisor Provincial de TB) os planos anuais de actividades comunitárias de TB da província
- Conduzir, em coordenação com DPS e SDS, o plano de capacitação dos diferentes atores comunitários ligados ao projecto (Supervisores Distritais, Gestores de Caso, Activistas e Conselheiros Leigos)
- Garantir o cumprimento dos indicadores do Módulo de TB do P.F (através da identificação contínua de fraquezas e identificação de soluções locais)
- Monitorar o orçamento ligado as actividades programáticas; propor actividades que possam melhorar o desempenho dos indicadores, em caso poupanças;
- Monitorar e avaliar o desempenho programático da área de TB das OCB da sua província
- Realizar supervisões formativa (apoio técnico) aos distritos e desenhar planos de melhoria das estratégias de implementação
- Elaborar mensalmente relatórios programáticos de TB
- Partilhar e discutir mensalmente os dados (relatórios programáticos) com o programa da TB a nível provincial
- Participar activamente nos trabalhos e nas reuniões do grupo técnico provincial de TB
- Organizar em coordenação dom a DPS todas reuniões trimestrais técnicas para discussão de dados e melhoria do desempenho do programa da TB
- Contribuir para a melhoria da qualidade dos registos clínicos e do sistema de informação, através do cruzamento da informação dos relatórios programáticos com sistemas de informação (DHS2 Tracker)
- Coordenar com os oficiais das outras áreas (Retenção e Direitos Humanos) a implementação das actividades de suporte (Engajamento Masculino e Diálogos Comunitários) de modo a criar um ambiente favorável a implementação das actividades comunitárias e contribuir para redução das barreiras no acesso aos cuidados de saúde
Requisitos
- Técnico de Medica Geral ou áreas afins
- Experiência mínima de 3 anos na prestação de assistência técnica e monitoria de programas de Tuberculose e HIV/SIDA
- Experiência na implementação, monitoria e avaliação de programas mínima de 2 anos
- Capacidade em treino e capacitação de pessoal de saúde
- Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador
- Fluência verbal e escrita em Português e Inglês constitui uma vantagem
- Capacidade de identificação de necessidades e de planificação
- Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa
- Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade
- Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
- Encoraja-se a candidaturas de mulheres
- Todos os trabalhadores da PROGRESSO, independentemente do nível das suas responsabilidades devem:
- Modelar a missão e os valores acima mencionados
- Participar nos processos de desenvolvimento de negócio
- Contribuir para a partilha de conhecimentos
- Tomar decisões responsáveis que resultem na contenção de tempo e custos e uma clara prestação de contas
- Participar em equipas múltiplas, adoptar o espírito de equipa, tomar responsabilidades pela acção tomada e providenciar um informe, conforme necessário
- Multitarefas, ser capaz de gerir prioridades em termos de concorrência e ser capaz de priorizar de modo a alcançar os objectivos do programa e/ou organizacionais
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
- Certificado
- B.I.
2. Candidatura