A MD Consultores está a recrutar um Analista de Recursos Humanos Sénior (m/f) para Nampula, em Moçambique.
Funções
- Coordenar o processo de recrutamento de Expatriados, internacionais, elaborando o template de offers
- Treinar e Orientar os Business Partners na condução dos processos de remuneração, provendo suporte técnico e solução para questões especificas desta matéria
- Criar, preparar, validar e divulgar Normas e Procedimentos de Mobilidade que se adequém a nossa realidade actual, e actualiza-las sempre que necessário
- Assegurar que as normas de Mobilidade sejam divulgadas, cumpridas e de fácil acesso por todos os intervenientes no processo de Mobilidade, assim como proporcionar orientações e soluções devidas sempre que necessário
- Elaborar offers de renovações de contratos dos Internacionais, Expatriados e Estrangeiros Locais
- Criar fluxos eficazes de comunicação interna entre BP, área de Mobilidade e RHGP, no que concerne ao processo de renovação de contratos e outros
- Garantir que toda a informação dos Expatriados esteja actulizada no Sistema de Gestão de Expatriados SAD
- Assegurar que os colaboradores expatriados tenham acesso aos serviços de Imigração, Assistência tributária, viagem de reconhecimento, treinamento cultural, etc.
- Controlar e gerir os pagamentos de Home Leave dos estrangeiros, documentos residência estrangeiros, contractos de Imigração, assistência tributária, viagem de reconhecimento, treinamento cultural, etc.
- Contribuir para manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos, através de estudos internos e pesquisas de tendências de mercado, recomendando acções e procedimentos na área de remuneração e benefícios, observando as políticas e directrizes da empresa nessa área
Requisitos
- Experiência (na área): 5 a 7 anos
- Formação Académica: Superior Completo em Administração de Empresas
- Conhecimentos Específicos: Capacidade analítica; conhecimento da legislação Nacional; sistemas de suporte informático (Excel), etc.
Notas
- Data de vigência de contrato: 12 de Janeiro de 2020
- Data de término de contrato: 31 de Maio de 2020
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados