Assessor Clinico para Gestão de Projectos (m/f)

A Fundação Ariel Glaser está a recrutar um Assessor Clinico para Gestão de Projectos para o Projecto KARIBU (m/f), para Mueda, em Moçambique.

Descrição

• O Assessor Clínico, é responsável pela gestão e coordenação do projecto, implementação programática na continuidade de oferta de serviços de HIV e TB em áreas de risco e no contexto de emergência, na província de Cabo Delgado. Trabalhar em parceria com os sub-recipientes do projecto e estabelecer e capacitar equipas distritais com perfil clínico-comunitário e de apoiar a planificação e monitoria das actividades
• Esta posição é também responsável pela planificação e gestão de recursos alocados ao projecto (Humanos, materiais, consumíveis e equipamento diverso) administrando-os de forma eficiente, salvaguardando uma implementação efectiva das actividades inscritas. Deverá estabelecer uma relação de coordenação cordial e profícua com as DPS, SDSMAS, Unidades Sanitárias Autónomas e CBOs de forma a assegurar uma gestão eficiente, continuada e integrada do programa de HIV/SIDA (aconselhamento e testagem, apoio psicossocial, prevenção de transmissão vertical, cuidados e tratamento pediátricos e do adulto), de acordo com as estratégias, politicas, procedimentos, normas, directrizes e os padrões de qualidade do MISAU, nas Unidades Sanitárias e Comunidades apoiadas pela ARIE e seus parceiros
• O Assessor Clínico para gestão do Projecto é supervisado e trabalha estreitamente com o Director Técnico Provincial e colabora com seu pares que são os Assessores clínicos distritais e oficiais do parceiro do projecto

Funções

• Supervisar e trabalhar em estreita colaboração com a equipa Provincial e distrital da ARIEL e parceiros, no contexto da zona de risco e conflictos na Província: Coordenador distrital clínico, Tutora de SMI/PTV, Oficial de ATS/APSS e Oficial de Monitoria, por forma a assegurarem a oferta de serviços de HIV/TB de Qualidade, através de brigadas móveis, Agentes Polivalente elementares (APES) e demais intervenções comunitárias a população deslocada
• Supervisar e Apoiar a equipa de finanças e logística ao nível da Província por forma a estarem alinhados em processo de aquisições e de contas em conformidade com as regras e procedimento do doador
• Organizar reuniões de coordenação mensais dentro da equipa F. Ariel e com parceiros chaves do projecto
• Colaborar com Cluster de saúde para emergência, com os Assessores técnicos nas DPS, responsáveis para os programas de HIV e TB, Actividades Comunitárias e de APES, e Farmácia, harmonizando os planos da ARIEL e da DPS, no contexto das intervenções em zonas de risco, de forma a criar sinergias para apoiar a continuidade de serviços clínicos de HIV de qualidade(aconselhamento e testagem, apoio psicossocial, prevenção de transmissão vertical, cuidados e tratamento pediátricos e do adulto), logística de farmácia, laboratórios e monitoria e avaliação na Província com enfoque para zonas de risco e população deslocada
• Garantir a qualidade nas capacitações realizadas ao pessoal clínico e comunitário ligado ao projecto e da DPS, SDSMAS, Unidades Sanitárias autónomas e CBOs intervenientes em zonas de risco
• Garantir a implementação de um programa de monitoria e avaliação do projecto, com reporte sistemático da informação, através de relatórios periódicos do interesse da fundação e do doador, apoiado de um plano compreensivo de melhoria da qualidade de dados e de desempenho

Requisitos

• Médico com pelo menos 5 anos de experiência de trabalho e gestão de programas de HIV/SIDA em contextos de recursos limitados
• Ter trabalhado na oferta de serviços de saúde em contexto de zonas de risco ou emergência será uma vantagem Nacionalidade Moçambicana
• Conhecimento das políticas do Ministério de Saúde de Moçambique, incluindo a estrutura política e de gestão a nível nacional e provincial
• Habilidades, conhecimentos e mínimo de 2 anos na gestão de programas incluindo capacitação de recursos humanos e institucional
• Experiência clínica e excelente conhecimento de prevenção e cuidados e tratamento compreensivos para crianças e adultos infectados com o HIV incluindo os Modelos Diferenciados de saúde na unidade sanitária e comunidade
• Conhecimentos básicos de gestão, procurement e processos contabilísticos
• Habilidades e conhecimento no uso de ferramentas de avaliação e melhoria de qualidade dos cuidados
• Excelentes habilidades de negociação, comunicação oral e escrita
• Fluente Português falado e escrito, conhecimento da língua Inglesa será uma vantagem
• Capacidade de trabalhar sob pressão de forma independentemente, ser pró activo, auto-motivado, e de relacionar se numa equipa multidisciplinar
• Bons conhecimentos de aplicações de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint e Outlook)

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• As candidaturas acompanhadas de Curriculum Vitae em língua portuguesa devem ser enviadas, através do site de emprego.co.mz, indicando no assunto o código da vaga para qual está a candidatar-se ou entregues nos nossos escritórios Sede sito na Av. Agostinho Neto, Nº 620, na Matola sito na Rua da Missão nº 315 e em Pemba na Rua da Base Moçambique, nº 640
• Na Fundação Ariel as vagas não se pagam! Os recrutamentos são conduzidos observando estritamente os princípios de ética, integridade e transparência. A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários a estes princípios
• Somente será atendido para casos de denúncias os seguintes números +258 84 839 8906 ou +258 84 5028115