A CBE Southern Africa está a recrutar um Assessor de Agronegócio (m/f) para o seu cliente, para Nampula, em Moçambique.
Descrição
- Duração da designação: Nampula, Moçambique, com frequentes viagens para os distritos do Corredor, província de Cabo Delgado e sul de Moçambique
- Objectivos do cargo: Reportando ao Director do Projecto o profissional estará no contexto geral da fase de implementação de um projecto e será usado para estender os resultados conforme estipulado entre a empresa e os parceiros de Cooperação. Marcos e entregáveis são definidos nos documentos do TOR SDC e devem ser cumpridos estritamente
Funções
- Preparar estudos sobre o sector de horticultura e prospectos no corredor de Nacala
- Avaliação da cadeia de valor
- Desenvolvimento de casos de negócios como insumos para parceria e formação de alianças
- Elaboração de parcerias com fornecedores de insumos e agricultores
- Desenvolvimento de alianças entre compradores e produtores de hortaliças
- Estabelecimento de sistema de informação de mercado de legumes
- Identificação e avaliação de potenciais agricultores e parceiros
- Identificação de áreas potenciais de treinamento para as partes interessadas da cadeia de valor de produtos hortícolas
- Preparação de TORs para consultores (em treinamento, planeamento de negócios, etc.)
- Documentação e divulgação das melhores práticas e inovações na produção e comercialização de hortaliças
- Participação em fóruns e eventos para formar alianças
- Elaboração de editais para contractos de pesquisa
- Gestão de recursos humanos e gestão de viaturas
Documentação do Projecto conforme TOR SDC
- Compilar informações sobre a situação actual da horticultura no Corredor de Nacala, incluindo aspectos de género
- Estabelecer um perfil do grupo alvo, incluindo a perspectiva de género/aspectos
- Colectar informações sobre mercados, produção sazonal, preços, fluxos comerciais interprovinciais
- Fazer análises de custo-benefício de linhas de produtos seleccionadas
- Identificar potenciais compradores de horticultura
- Estabelecer inventário de fornecedores de insumos
- Avaliação rápida de potenciais parceiros
- Contribuir para elementos de cooperação com o sector privado
- Preparar rascunhos preliminares para pesquisa de mercado limitada
- Área de resultado: Linha base e antecedentes, mapa das partes interessadas, mapa do distrito (culturas e ciclos/ano), instalações de processamento de alimentos existentes
Gestão de Projecto
- Apoiar a elaboração dos Procedimentos Operacionais Permanentes. Procedimentos operacionais
- Apoiar a elaboração dos procedimentos de monitoramento de acordo com o padrão da OCDE. Procedimentos de monitoramento
- Gestão de recursos humanos
- Gerenciamento de viaturas (manutenção, uso, etc.)
Disseminação de sementes de feijão (nhemba e holoco)
- Desenvolvimento de embalagem de sementes (saco) 1 kg de 2 fornecedores diferentes
- Elaboração de folhetos explicativos da importância da renovação de sementes e algumas práticas (ou seja, consórcio com milho ou mandioca)
- Organização de amostragem cruzada com milho (pelo menos dois produtores de sementes)
- Distribuição de amostragem de teste (piloto) com folhetos com ETG ou outras empresas em distritos seleccionados
- Área de resultado: A demanda de sementes Holoco e nhemba é criada e os agricultores estão ligados aos compradores de grãos (por exemplo, ETG, IKURU, OLAM)
Produção de sementes ORUWERA
- Acompanhar a unidade de produção de sementes
- Desenvolvimento de plano para produção de sementes
- Campanha de marketing (com apoio de Franco Scotti)
- Embalagem e distribuição de sementes
- Área de resultado: O sistema de produção de sementes de cebola é estabelecido através da ORUWERA
IIAM Maputo e Nampula
- Acompanhar variedades de teste de feijão holoco com IIAM Umbeluzi
- Acompanhamento dos planos e recursos do IIAM Horti-Semper
- Organização de eventos (foco em cebola) para substituição de importações da África do Sul
- Organização da FACIM
- Organização e acompanhamento da produção de alho (testes, pesquisa de mercado, semente de fonte e multiplicação de sementes)
- Área de resultado: O teste de novas variedades e o gerenciamento de orçamento estão em precisão no sistema de gerenciamento da empresa
Requisitos
- Formação superior mínima de Licenciatura em Economia Agrária ou Agronegócios, ou formação em Agronomia com experiência prática comprovada de trabalho em agronegócios
- Possuir mais de 15 anos de experiência profissional e prática na área de agro-negócios em Moçambique, especialmente na região Norte
- Experiência comprovada de trabalho com sector privado, especialmente as micro, pequenas e médias empresas e com os pequenos produtores agropecuários orientados ao mercado
- Experiência comprovada de condução de estudos de cadeias de valores e de pesquisas de mercados (anexar uma cópia do estudo de cadeia de valores e uma cópia de plano de negócios desenvolvidos pelo candidato, de preferência formulados em língua inglesa)
- Capacidade e domínio de técnicas de negociação, principalmente com o sector privado, incluindo habilidades de preparação e gestão de implementação de memorandos de entendimento
- Domínio das línguas portuguesa e inglesa (falado e escrito) e capacidade comprovada de produzir documentos (relatórios e comunicações científicas) em língua inglesa
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
2. Candidatura