Assessor de Estratégia Nacional para o Representante Residente

Descrição

• A agência implementa acções para outras organizações nacionais e internacionais. Juntamente com os seus parceiros belgas e internacionais, a Enabel fornece soluções para enfrentar os desafios globais prementes - alterações climáticas, urbanização, mobilidade humana, paz e segurança, desigualdades sociais e económicas - e para promover a cidadania global. Com 2.000 colaboradores, a Enabel gere cerca de 170 projectos em cerca de vinte países, na Bélgica, em África e no Médio Oriente

Funções

• Com base na análise das políticas de desenvolvimento de Moçambique, apoia o Representante Residente (RR)/Director Nacional no alinhamento de estratégia inovadora para o país com as prioridades de Moçambique e que se adequem à divisão de trabalho entre os doadores
• Identifica as instituições e as organizações dos países parceiros que poderiam colaborar com a cooperação belga
• Fornecer proactivamente opiniões que alimentam o diálogo político entre a Bélgica, os parceiros internacionais e os actores moçambicanos
• Durante a implementação da carteira de países, apoiar o RR, o Programme manager ou os Gestores de projectos particularmente com análises (pré)organizacionais dos actores locais
• Assegurar a implementação de um sistema de monitorização eficaz nas intervenções, a fim de permitir o Representante Residente (RR)/Director Nacional acompanhar o progresso das intervenções e garantir a responsabilização da Enabel perante a Embaixada da Bélgica e outros doadores
• Manter-se permanentemente informado das adaptações das políticas de desenvolvimento do país para poder aconselhar adequadamente o Representante Residente (RR)/Director Nacional e prestar um serviço de qualidade que satisfaça as exigências da Enabel
• Apoiar a representação nacional no acompanhamento da evolução do contexto nacional; estuda permanentemente as oportunidades de adaptação da estratégia e da carteira de projectos do país e aconselha o Representante Residente (RR)/Director Nacional nas suas discussões com o chefe de posto diplomático belga
• Apoiar os Gestores de projectos e o.a Representante Residente de forma oportuna em relação aos desenvolvimentos de segurança. Garantir informações e gestão de segurança ideais ; Fornecer os briefings e relatórios necessários; Garantir a distribuição de atualizações de segurança, alertas e avisos em tempo hábil quando a situação de segurança exigir; Compartilhar informações de segurança entre a equipe, conforme apropriado. Monitorar e analisar tendências de incidentes de segurança que afetam o pessoal e as instalações, identificando problemas e soluções de forma oportuna
• Assegurar a manutenção e o desenvolvimento das relações com os actores públicos e privados dos países parceiros, a fim de promover a imagem de eficiência que a Enabel tem junto deles
• Desenvolver a imagem profissional e de qualidade da Enabel junto dos actores públicos e privados dos países parceiros e desenvolve relações de sucesso de modo a aumentar as parcerias que promovam a boa execução das intervenções, nomeadamente com vista à prossecução de oportunidades de terceiros
• Assegurar os contactos, as discussões e as negociações com as autoridades locais, em estreita colaboração com o Representante Residente (RR)/Director Nacional
• Apoiar o Representante Residente (RR)/Director Nacional na preparação de reuniões relativas à carteira de países e, se necessário, acompanha-o reunião com o posto diplomático
• Representar a Enabel em certos eventos públicos
• Contribuir para a sinergia com os colegas de trabalho na Representação, a fim de aumentar a visibilidade e a eficiência operacional dentro da Representação

Requisitos

• Mestrado num domínio pertinente
• Mínimo de 5 anos de experiência em organizações públicas ou privadas que operam no sector da cooperação em sentido lato
• Bom conhecimento das políticas de desenvolvimento de Moçambique
• Conhecimento do ciclo do projecto e do quadro lógico
• Bom domínio dos sistemas de Monitoria e Avaliação e da cadeia de resultados do desenvolvimento
• Experiência em análise organizacional
• Concepção de projectos ou programas
• Bom domínio dos princípios gerais da cooperação para o desenvolvimento (Comité de Ajuda ao Desenvolvimento da OCDE, ODS, política belga e europeia, etc.)
• Conhecimentos de ferramentas informáticas relevantes
• Bons conhecimentos de línguas (português, francês e/ou inglês)
• A experiência na gestão de programas de cooperação internacional é uma vantagem

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados