Vacancy

Assessor de Imunização (M-RITE) (m/f)

JSI - John Snow Incorporated

A JSI está a recrutar um Assessor de Imunização (M-RITE) (m/f), para Zambézia e Gaza, em Moçambique.
Descrição
  • A JSI pretende contractar dois oficiais de imunização para estarem baseados; um na província de Zambézia e outro na província de Gaza. O oficial provincial de imunização irá trabalhar com o gestor provincial do PAV e as equipas distritais e de Unidade sanitárias de imunização em coordenação com DPS/SDSMAS, OMS, UNICEF, para conceber estratégias de sucesso para a implementação e refinamento de a abordagem RED/REC em distritos-alvo, vacinação contra a COVID-19 assim como explorar as possibilidades de integração de campanhas de vacinação aos serviços de vacinação de Rotina. Além disso, este oficial de imunização apoiará oficiais de imunização para garantir o alinhamento das abordagens e a partilha das lições aprendidas. Ele/ela irá coordenar com o Director Técnico Nacional de Imunização da JSI e outros assessores provinciais de Monitoria e Avaliação (M&EL) e de comunicação para mudança social e de comportamento (SBCC), para fortalecer a capacidade nacional, provincial e distrital na gestão de vacinas, prestação de serviços às comunidades e apoio à implementação de fundos de Fortalecimento do Sistema de Saúde (HSS). O oficial regional também fornecerá apoio para a gestão de vacinas, qualidade de dados e gestão da cadeia de frio e da cadeia de abastecimento, conforme exigido nos distritos e unidades sanitárias prioritárias
Funções
  • As tarefas específicas incluem:
  • Liderar a planificação estratégica com a DPS para a estratégia RED/REC e atividades de imunização de rotina apoiadas pelo projecto M-RITE
  • Liderar a planificação com DPS e serviços distritais de saúde e a implementação da vacinação contra a COVID-19 para as população-alvo
  • Garantir apoio técnico de alta qualidade, realizado pela equipe de imunização na implementação das atividades planificadas e intervenções relacionadas com a abordagem M-RITE
  • Assegurar uma estreita colaboração com os parceiros de imunização na Província para complementar as atividades e evitar a duplicação dos esforços
  • Garantir a ligação entre M-RITE e PAV a nível provincial e distrital, bem como com oficiais de projecto a nível nacional
  • Prestar assessoria técnica a DPS e SDSMAS em todos os aspectos para a implementação de brigadas móveis no contexto da vacinação de rotina e campanhas de vacinação contra a COVID-19, incluindo integração de outros serviços de saúde materna, reprodutiva e infantil e programa de nutrição
  • Contribuir para a planificação (processo de microplanificação), implementação e avaliação da estratégia RED/REC no distrito, US e comunidades
  • Fornecer orientação ao distrito e à equipe de imunização da US sobre questões de desperdício de vacinas, práticas dos vacinadores em relação à abertura de um frasco multidose para uma ou algumas crianças e outras políticas e práticas de vacinação relacionadas ao uso da vacina
  • Participar em avaliações sobre serviços essenciais de imunização e produtos de saúde infantil nas unidades sanitárias
  • Trabalhar com DPS local, SDSMAS e pessoal da unidade sanitária para garantir a implementação de brigadas móveis de acordo com o plano
  • Apoiar o distrito e a US para evitar escassez de vacinas e para lidar com as roturas, caso ocorram através de melhores práticas de gestão de estoque
  • Auxiliar e aconselhar na colheita de dados, monitoramento de indicadores de imunização, incluindo indicadores RED/REC e manutenção de sistemas de informação da cadeia de abastecimento
  • Compilar relatórios precisos e oportunos e fornecer informações programáticas relevantes para relatórios internos e externos
  • Participar da supervisão de apoio das equipes de PAV e capacitação em planificação do PAV, gestão de cadeia de frio e de vacinas
  • Colaborar e coordenar com outros projectos ou partes interessadas e agências, incluindo parceiros do setor privado, que podem contribuir para melhorar os sistemas e operações
Requisitos
  • Técnico de Medicina Preventiva com longa experiência comprovada
  • Pelo menos 10 anos de experiência trabalhando com PAV na gestão da cadeia de abastecimento de imunização
  • Conhecimento dos princípios e práticas em saúde pública. Familiaridade com o apoio dos sistemas de imunização, como implementação de atividades de brigadas móveis, cadeia de frio, gestão de vacinas, gestão e eliminação de resíduos
  • Conhecimento e domínio da estratégia RED/REC
  • Conhecimento dos serviços de rotina de imunização e novas estratégias de implantação de vacinação (Gavi 5.0)
  • Capacidade de rever e analisar os dados dos sistemas de imunização, monitorar e apresentar o progresso do programa
  • Experiência em capacitação, incluindo formação e supervisão/visitas de assistência técnica
  • Capacidade demonstrada de trabalhar em um programa de desenvolvimento de saúde complexo e de múltiplas intervenções em colaboração com MISAU e parceiros nacionais e internacionais
  • Compromisso pessoal e profissional com a igualdade de gênero
  • Capacidade de viajar nos distritos até 50% do tempo
  • Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e oral, incluindo a capacidade de trabalhar de forma eficaz com uma equipe diversificada de parceiros e contrapartes
  • Fluente em Português e nos idiomas locais (como facultativo)
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Esta posição será contratada pela JSI. Envie currículo e carta de Apresentação com as palavras “Assessor Provincial de Imunização” como assunto no e-mail. A JSI oferece salários e benefícios competitivos
  • A JSI é uma Organização com igualdade de oportunidades e ações afirmativas comprometido com a diversidade no local de trabalho. Estamos empenhados em fornecer oportunidades iguais de emprego para todos os candidatos e funcionários qualificados, independentemente da idade, raça, cor, nacionalidade, ascendência, crença, religião, gênero, deficiência, estado civil, identidade de gênero, orientação sexual, preferência sexual, informações genéticas, afiliação política ou status de veterano protegido em quaisquer decisões de emprego
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