Vacancy

Assessor de Nutrição

Care International

A Care International está a recrutar um Assessor de Nutrição para Nampula, em Moçambique.
Descrição
  • A CARE procura recrutar um Assessor de Nutrição para um projecto financiado pela USAID que apoia o desenvolvimento de uma abordagem multissectorial abrangente à nutrição através de programação modelada em Distritos e Comunidades selecionados em Nampula
  • O objectivo do programa é fortalecer a provisão de intervenções baseadas em evidências de qualidade que afectam o estado nutricional de mulheres grávidas e lactantes, adolescentes e crianças. Espera-se que este contracto seja de cinco anos na faixa de US $ 25 a US $ 49 milhões
  • O Assessor de Nutrição reporta directamente ao Chief of Party (DCoP). Ele/ela será responsável por fornecer apoio técnico no planejamento e implementação do programa, de acordo com o Plano de Implementação Detalhada (DIP) e construir a capacidade do pessoal de base para implementar o trabalho de nutrição
  • O Assessor nutricional estabelece e mantém relações de trabalho próximas com os membros da equipa e participa activamente de reuniões conjuntas para monitoramento periódico do progresso
  • Da mesma forma, o detentor de posição cria um forte relacionamento com a equipa de parceiros/partes interessadas e ajuda a definir o monitoramento regular, medição de desempenho, incentiva os membros da equipa a encaminhar agendas de discussão, desenvolver pontos de ação com acompanhamento e comunicar decisões importantes e questões oportunas através de mídia apropriada
  • O Assessor nutricional supervisionará a gestão das actividades nutricionais actuais, apoiará actividades inovadoras sensíveis à nutrição, identificará as melhores práticas e promoverá o aprendizado e a troca de experiências para um impacto mais amplo
Funções
  • Suporte técnico em planeamento e implementação de programas
  • Desenvolverá em conjunto o plano de trabalho anual (DIP) e alocará o orçamento para assegurar a implementação efectiva através dos parceiros do programa de implementação
  • Apoiar os agregados familiares visados ​​nas principais intervenções relacionadas com a produção alimentar doméstica; Acompanhar e auxiliar o treinamento de HHs alvo dos grupos VSLA em nutrição
  • Promover aspectos nutricionais das principais cadeias de valor; Apoiar a participação activa de mulheres particularmente visadas e outros grupos vulneráveis ​​no esforço de melhorar a segurança alimentar e nutricional das famílias
  • Ajudar as equipas de projecto a desenvolver educação nutricional para melhorar as práticas alimentares, transformar as atitudes tradicionais para trazer mudanças comportamentais e contribuir para melhorar a nutrição e a renda familiar; Treinar voluntários, em acções nutricionais essenciais (ENA) e IYCF
  • Monitoria, avaliação e relatórios:
  • Auxiliar no estabelecimento de linha de base para o programa bem como no desenvolvimento de indicadores
  • Colaborar de perto com a equipa sênior para desenvolver um sistema de monitoria para colectar dados periódicos para acompanhar mudanças progressivas, tanto no comportamento quanto na prática
  • Preparar relatórios de progresso trimestrais e de alta qualidade sobre o desempenho de actividades do programa de nutrição e apresentação oportuna
  • Participar no evento de monitoramento e avaliação do programa; Preparar um programa mensal de apoio e visita as actividades de campo e forneça feedback formal e informal à equipa do programa em termos de recomendações para melhorar o desempenho
  • Garantir que as propostas, a implementação, as avaliações e os relatórios de monitoria façam referência explícita às abordagens usadas nas relações de gênero desiguais e desafiar as práticas/atitudes culturalmente incorporadas e as normas sociais que inibem a participação das mulheres
  • Networking e promoção da aprendizagem:
  • Estabelecer e manter mecanismos formais e informais de comunicação com a equipa parceira
  • Manter-se actualizado com os desenvolvimentos do programa, incluindo exemplos de melhores práticas que garantem o desenvolvimento pessoal e o aprendizado contínuo
  • Analisar experiências passadas para sistematizar e incorporar as lições aprendidas no processo DIP
Requisitos
  • Licenciatura em Nutrição, Aagricultura, Engenharia Alimentar ou áreas afins. Desejado: Mestrado
  • 6-8 anos de experiência em nutrição, agricultura, segurança alimentar e subsistência
  • Desejado: Experiência em ONG orientada para o desenvolvimento com agricultura sensível à nutrição ou segurança alimentar; Experiência com agricultura principalmente para nutrição e geração de renda; Experiência de trabalho anterior em programas financiados pela USAID
  • Proficiência em Inglês e Português verbal e escrito
  • Desenvolvimento de paper de conceitos, redação de relatórios, planejamento operacional, monitoria e avaliação
  • Proficiência em pacotes de software padrão de escritório
  • Excelente comunicação e habilidades interpessoais
  • Capacidade técnica demonstrada, bom senso, capacidade de interagir e trabalhar efectivamente com os outros
  • Crença firme no trabalho em equipa, igualdade de gênero, sensibilidade ao HIV/AIDS, transparência e participação
  • Compreensão e apreciação em profundidade do papel das mulheres na agricultura, nutrição e geração de renda familiar
  • Desejado: Habilidades na organização e fornecimento de treinamento. Experiência em uma ou mais das seguintes áreas de programas: nutrição, agricultura, segurança alimentar, com enfoque em enfoque de gênero e direitos
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Está interessado(a) em juntar-se os esforços da CARE para melhorar os direitos das mulheres e raparigas em Moçambique e no mundo?
  • Para informação sobre a candidatura e descrição de tarefas por favor acesa através do link: goo.gl/R1dgB7, e fazer o download do “Application Pack” que inclui um formulário pessoal e um teste escrito para ser devidamente preenchido citando o número da vaga (Vaga 005/Assessor de Nutrição/CI) e enviado para o email descrito. Não iremos receber CVs
  • Esta vaga esta aberta de preferência para cidadãos moçambicanos
  • A CARE Moçambique é um empregador com igualdade de oportunidades. Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos
Como se Candidatar
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Detalhes

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