Assessor de Referências e de Saúde Comunitária em Saúde Materno-Infantil (m/f)

Descrição

• A FHI 360 está à procura de um candidato ao cargo de Assessor de Ligações Comunitária e Saúde, para um projecto implementado na província de Nampula, focado na melhoria da qualidade dos resultados de Saúde Materno-Infantil e que trabalha com parceiros do Governo para institucionalizar uma cultura de melhoria de qualidade. O Assessor de Ligações Comunitária e Saúde será responsável por planear, implementar e gerir as actividades técnicas relacionadas com a melhoria da ligação entre a comunidade e as unidades sanitárias, fortalecendo as ligações da comunidade para as unidades sanitárias e melhorando a eficiência dos esforços de divulgação clínica

Funções

• Projectar e executar a estratégia geral do projecto para melhorar os vínculos e a ligação entre a unidade sanitária e a comunidade para acompanhar o alcance dos resultados do projecto
• Desenvolver alianças estratégicas com entidades provinciais e distritais, grupos de trabalho técnicos e outras partes interessadas que trabalhem para melhorar a continuidade dos cuidados ao nível primário, aumentar a procura pelos serviços nas unidades sanitárias e fortalecer os esforços de sensibilização clínica em Nampula
• Fornecer apoio técnico ao Governo provincial e distrital e às unidades sanitárias para desenvolver e implantar estratégias para melhorar a ligação entre a comunidade e a supervisão dos APE; e melhorar os mecanismos de encaminhamento e resposta dos pacientes
• Garantir o uso efectivo dos dados, incluindo UpScale, provinciais, distritais e dos funcionários das unidades sanitárias, pelos projectistas e implementadores do mecanismo de financiamento antecipado baseado em resultados; e por parceiros do consórcio e funcionários do programa
• Apoiar a Direcção Provincial de Saúde de Nampula na avaliação, revisão e actualização de estratégias, políticas e directrizes relevantes relacionadas com a prestação de serviços à comunidade, brigadas móveis e gestão e supervisão de APE
• Identificar e implementar mecanismos eficazes para apoiar o desenvolvimento de upscale, inclusive por meio de formação e orientação integrados
• Fornecer liderança, suporte técnico e supervisão aos parceiros do consórcio, expandindo a funcionalidade de ferramentas digitais (por exemplo, o upscale) para rastrear pacientes, fornecer relatórios de supervisão, vincular pacientes a unidades sanitárias e facilitar a continuidade na gestão de pacientes
• Engajar-se de forma apropriada em actividades de melhoria de qualidade para apoiar o desenvolvimento de pacotes de mudanças, testes e escalonamento de melhorias relacionadas a referências, inclusive apoiando a implementação do sistema de referência de ciclo fechado

Requisitos

• É necessário Diploma universitário numa área de saúde; encoraja-se a candidatura de médicos ou enfermeira de Saúde Materno-Infantil com formação em saúde pública
• Pelo menos 7 anos de experiência em cuidados clínicos e saúde pública, inclusive em programas de Saúde Materno-Infantil na comunidade e ao nível primário
• Pelo menos 3 anos de experiência profissional colaborando com a USAID e/ou projetos de organizações internacionais de desenvolvimento
• Experiência na supervisão directa do pessoal de programa e na supervisão e avaliação do desempenho e necessidades do pessoal
• Experiência na concepção e implementação de formações e orientação nos níveis distritais e das unidades sanitárias
• Capacidade demonstrada de criar e manter relações de trabalho eficazes com o pessoal do Governo e partes interessadas no nível da comunidade
• Fluência em Português e excelentes habilidades de comunicação oral e escrita em inglês e conhecimento da língua local serão uma vantagem
• Experiência comprovada nos regulamentos e relatórios programáticos e financeiros da USAID, de acordo com as diretrizes da USAID
• Capacidade de trabalhar de forma independente e gerir um fluxo de trabalho de alto volume
• Experiência em saúde digital/móvel será uma vantagem

Benefícios

• A FHI 360 oferece um pacote de remuneração competitiva e é uma organização de oportunidades iguais

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados