Assessor – Grupos de Trabalho em Finanças Agrícolas (m/f)

Descrição

• A GIZ – Cooperação Alemã para o Desenvolvimento é uma empresa Alemã que oferece serviços, a nível mundial, na área da cooperação internacional para o desenvolvimento sustentável
• Desde 2010, o programa bilateral "Melhoria das Condições-Quadro no Sector Privado e Financeiro" (ProEcon) contribui para um melhor ambiente empresarial, para o desenvolvimento de agronegócios privados e para a melhoria do sistema financeiro em Moçambique. Embora as estratégias nacionais de desenvolvimento agrícola tenham salientado a necessidade de aumentar o envolvimento das instituições financeiras no financiamento da agricultura e do agro-negócio, os anteriores incentivos governamentais e dos doadores foram recebidos com sucesso limitado. Um baixo nível de capacidade sectorial e a falta de envolvimento do sector privado levaram à criação de esquemas de subsídios e mecanismos de partilha de riscos que ou foram mal adoptados pelos bancos ou fracassaram completamente. A terceira componente do programa, Desenvolvimento de Sistemas Financeiros, está a trabalhar com bancos parceiros para os apoiar no desenvolvimento da sua carteira de empréstimos agrícolas
• O Projecto Global: Fund for Agricultural Policy Advice and Innovation (FABI), implementado através GIZ ProEcon, visa colmatar a lacuna de financiamento agrícola através de um diálogo público-privado melhorado, levando a políticas e incentivos de financiamento agrícola adaptados e melhorados
• O projecto visa criar e operacionalizar uma estrutura de coordenação para um diálogo público-privado entre as principais partes interessadas, com o objectivo de adaptar e melhorar as políticas e incentivos das finanças agrícolas, promover práticas inovadoras para as finanças agrícolas, encorajar abordagens sensíveis ao género no tema, e reforçar a capacidade dos parceiros nacionais
• Vai ser criado um comité director e vários grupos de trabalho técnicos, para servir de plataformas para discutir ideias de reforma e estratégias de implementação de mecanismos específicos para finanças agrícolas. O comité director e os grupos de trabalho serão acolhidos pelo MADER e incluirão representantes do Banco de Moçambique, MADER, Instituições Financeiras (AMB), o sector privado, doadores e outras partes relevantes
• O Assessor de grupos de trabalho sobre as finanças agrícolas (m/f), irá actuar como coordenador, moderador, e apoio para os grupos de trabalho técnicos sobre finanças agrícolas, estando baseado no escritório do GIZ ProEcon em Maputo

Funções

Organização e coordenação

• Organização e coordenação das várias reuniões do grupo de trabalho, incluindo todos os intervenientes relevantes, ou seja, representantes de instituições financeiras, órgãos governamentais, associações de agricultores e doadores. Isto inclui:
• Desenvolver um calendário trimestral ou semestral das reuniões
• Expedir convites para os diferentes membros do grupo de trabalho
• Responder pela organização logística das reuniões
• Coordenar com os líderes técnicos dos grupos trabalho, ser responsável pela agenda dos encontros regulares ou ocasionais e por enviar o convite aos restantes membros Responsável pela redacção das actas e envio para os membros e direcção técnica dos grupos de trabalho
• Ser responsável pela moderação em colaboração com o líder técnico do grupo de trabalho

Capacitação

• Identificar e buscar, quando for necessário e em colaboração com o líder técnico do grupo de trabalho, perícia com conhecimentos especializados para desenvolver as capacidades dos membros do grupo de trabalho sobre um tópico específico
• Elaborar Termos de Referência para consultores de curto prazo (em colaboração com o líder técnico do grupo de trabalho) para actividades de formação e capacitação dos membros do grupo de trabalho sobre temas específicos das finanças agrícolas
• Identificar e convidar peritos externos (nacionais e internacionais) para contribuições e debates sobre temas específicos das finanças agrícolas no contexto dos diferentes grupos de trabalho

Monitoria e gestão do conhecimento

• Estabelecer e manter um sistema de gestão do conhecimento de utilização fácil para os outputs dos grupos de trabalho e os contributos de peritos (como fonte de informação para organismos consultivos de alto nível, como o Comité de Coordenação do Sector Agrário do MADER (CCSA) e as Unidades de Implementação de Reformas do MIC (UIRs))
• Desenvolver e implementar (em colaboração com o líder técnico do grupo de trabalho e a GIZ) uma estratégia de divulgação de informação / sensibilização do público em geral (nacional, intra-GIZ, e comunidade de doadores mais vasta)
• Aplicar e contribuir para a utilização adequada de todas as ferramentas de gestão da GIZ
• Estabelecer ligações e informar regularmente a GIZ ProEcon e FABI sobre o progresso dos grupos de trabalho, participar activamente e contribuir para reuniões organizacionais com o pessoal dos dois programas

Requisitos

• Licenciatura preferencialmente em Economia, Administração, Gestão financeira e bancária, Agricultura, Relaciones internacionais; Ou grau de mestre é desejável
• Pelo menos sete (7) anos de experiência profissional; no sector de micro-finanças, sector bancário, agro-negócio ou finanças agrícolas. Possuir experiência especificamente no sector das finanças agrícolas é uma vantagem
• Pelo menos dois (2) anos de experiência na coordenação e moderação de eventos e/ou grupos de trabalho
• Conhecimentos e experiência prática de trabalho em parceria com o sector publico especialmente MADER, bancos comerciais e agri-PMEs
• Conhecimento e compreensão de gestão de projetos de cooperação internacional, incluindo processos de monitoria orientada a resultados e de sistematização/apresentação de experiências
• Fluência em português e excelente conhecimento de inglês falado e escrito
• Alta capacidade de moderar grupos de diálogo
• Sólidos conhecimentos informáticos (MS Word, Excel, PowerPoint; Outlook)
• Boa capacidade de organização do trabalho e de comunicação
• Orientação a resultados e soluções, com vontade de desenvolver as próprias capacidades conforme exigido pelas tarefas a serem executadas

Benefícios

• Oferecemos um ambiente favorável para aprendizagem e crescimento profissional

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Encorajamos fortemente a participação de mulheres
• O contrato de trabalho será em regime de tempo parcial (60%)