A Contact está a recrutar para o seu cliente, uma organização não-governamental de origem norte-americana, com larga experiência operacional em Moçambique e líder mundial de marketing social de vários produtos e serviços de saúde, um Assistente de Marketing, para Maputo, em Moçambique.
Funções
- Reportando ao Director de Marketing, deverá zelar pelo desempenho global de um portfólio de marcas
- Conduzir as intervenções de pesquisa de mercado em colaboração com a equipa de pesquisa da organização
- Acompanhar estudos de referências actualizadas das tendências do mercado, bem como acompanhar todas as actividades de comunicação relacionadas com a carteira de marcas
- Concretamente, acompanhar a planificação, desenvolvimento e a implementação das iniciativas e actividades de marketing e prestar acompanhamento ao desempenho das marcas, produzindo relatórios regulares
- Compreender a percepção e o comportamento dos clientes
- Identificar vantagens e pontos de melhoria das marcas, e oportunidades de inovação
- Acompanhar o trabalho criativo junto das agências e a produção do material de comunicação
- Desenvolver informes e definir reacção às publicações dos media
- Monitorar a implementação adequada de todas as actividades de comunicação
- Outras tarefas que poderão caber no âmbito da função
Requisitos
- Formação superior em Marketing, Comunicação, Publicidade, Gestão ou área equivalente
- Mínimo de 2 anos de experiência relevante em actividades de Marketing e/ou Comunicação
- Elevada familiaridade com marcas e mercados de grande consumo será preferencial
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, em Português e Inglês
- Bons conhecimentos de informática - aplicativos do MS Office
- Visão estratégica e empreendedora
- Elevada capacidade de organização
- Proactividade
- Dinamismo, integridade e habilidade para pensar/trabalhar em equipa
- Nacionalidade Moçambicana
Benefícios
- Oferecemos a oportunidade de integrar uma organização orientada para o desenvolvimento social e humano do País, que proporciona remuneração compatível com as qualificações e bom ambiente de trabalho, numa equipa comprometida e dinâmica
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
- Referências
2. Candidatura